2025年度足浴店員工薪資保底發(fā)放與員工績效獎(jiǎng)金制度合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度足浴店員工薪資保底發(fā)放與員工績效獎(jiǎng)金制度合同甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受付方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工薪資保底發(fā)放1.薪資保底標(biāo)準(zhǔn)乙方員工的基本薪資應(yīng)達(dá)到每月______元，該標(biāo)準(zhǔn)適用于所有足浴店員工。甲方保證在每月固定日期前支付乙方員工薪資，確保員工基本生活需求。2.績效獎(jiǎng)金制度甲方將根據(jù)乙方員工的績效表現(xiàn)，設(shè)定績效獎(jiǎng)金制度，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間將在合同中另行約定。二、員工績效獎(jiǎng)金制度1.績效指標(biāo)（1）客戶滿意度（2）銷售業(yè)績（3）服務(wù)態(tài)度（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作甲方將定期對(duì)乙方員工進(jìn)行績效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。2.獎(jiǎng)金發(fā)放績效獎(jiǎng)金將在每個(gè)考核周期結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)發(fā)放，具體時(shí)間將在合同中明確。三、薪資支付與獎(jiǎng)金發(fā)放1.薪資支付甲方將在每月固定日期前支付乙方員工薪資，確保按時(shí)足額發(fā)放。甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和地方政策，依法為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.獎(jiǎng)金發(fā)放績效獎(jiǎng)金將在每個(gè)考核周期結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)發(fā)放，具體時(shí)間將在合同中明確。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽。2.合同終止任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪資支付、獎(jiǎng)金結(jié)算等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工的薪資保底發(fā)放和績效獎(jiǎng)金制度進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同規(guī)定。有權(quán)對(duì)乙方員工的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核，并在必要時(shí)對(duì)獎(jiǎng)金發(fā)放進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：確保按照合同約定向乙方員工支付薪資和獎(jiǎng)金，不得無故拖欠。為乙方員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升工作技能和績效。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定，獲取薪資保底發(fā)放和績效獎(jiǎng)金。有權(quán)對(duì)甲方的考核方式和結(jié)果提出異議，并要求合理解決。義務(wù)：按照合同要求，完成工作職責(zé)，達(dá)到約定的績效標(biāo)準(zhǔn)。積極參與甲方的培訓(xùn)和提升活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和績效水平。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將建立科學(xué)的考核體系，對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容將包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)合同約定的績效指標(biāo)和公司內(nèi)部規(guī)定來確定。甲方將定期對(duì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查和調(diào)整，確保其合理性。七、薪資和獎(jiǎng)金發(fā)放1.薪資發(fā)放甲方將按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方員工發(fā)放薪資。2.獎(jiǎng)金發(fā)放績效獎(jiǎng)金將根據(jù)員工的績效考核結(jié)果和合同約定的比例進(jìn)行發(fā)放。八、合同變更與解除1.合同變更合同任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更合同內(nèi)容。2.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪資結(jié)算、獎(jiǎng)金分配等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日