消防安全四個能力建設(shè)制度

消防安全四個能力建設(shè)制度?一、總則1.目的為了加強本單位消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，有效預防和減少火災事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本消防安全四個能力建設(shè)制度。2.適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有部門、場所及人員。3.基本原則消防安全四個能力建設(shè)遵循"預防為主、防消結(jié)合"的方針，堅持"安全第一、以人為本"的原則，實行"誰主管、誰負責"的消防安全責任制。

二、消防安全四個能力建設(shè)的內(nèi)容1.檢查消除火災隱患能力單位應建立防火檢查、巡查制度，確定檢查、巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。防火檢查人員應由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人和崗位員工組成。防火巡查人員應由保安、值班人員等擔任。防火檢查應包括用火、用電、用油、用氣有無違章情況；消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通；安全疏散指示標志、應急照明是否完好等內(nèi)容。防火巡查應包括用火、用電、用氣有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用等內(nèi)容。對檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，應立即采取措施予以消除。對不能當場改正的火災隱患，應及時報告消防安全責任人或管理人，提出整改方案，明確整改措施、期限和責任人，并跟蹤落實，直至隱患消除。2.組織撲救初起火災能力單位應制定滅火和應急疏散預案，明確組織機構(gòu)、報警和接警處置程序、應急疏散的組織程序和措施、撲救初起火災的程序和措施、通訊聯(lián)絡(luò)工作要求等內(nèi)容。單位應定期組織員工進行滅火和應急疏散演練，演練內(nèi)容應包括報警、接警、滅火、疏散、救援等環(huán)節(jié)，演練頻次應根據(jù)單位實際情況確定，一般每年不少于一次。員工應熟悉本單位的消防設(shè)施、器材位置和使用方法，掌握撲救初起火災的技能。一旦發(fā)生火災，應立即報警，并迅速組織撲救，及時疏散人員，引導消防車輛到達火災現(xiàn)場。3.組織人員疏散逃生能力單位應確保疏散通道、安全出口暢通無阻，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放物品或設(shè)置障礙物。單位應在疏散通道、安全出口設(shè)置明顯的疏散指示標志和應急照明設(shè)施，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。員工應熟悉本單位的疏散通道、安全出口位置和疏散路線，掌握疏散逃生的方法和技能。一旦發(fā)生火災，應聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，按照疏散路線有序疏散，不得驚慌失措，不得擁擠踩踏。4.消防宣傳教育培訓能力單位應制定消防宣傳教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。消防宣傳教育培訓內(nèi)容應包括消防法律法規(guī)、消防安全常識、火災預防知識、火災報警方法、滅火器等消防器材的使用方法、疏散逃生技能等。單位應定期組織員工進行消防宣傳教育培訓，新員工入職時應進行消防安全崗前培訓，培訓時間不得少于24小時。對重點工種人員應進行專門的消防安全培訓，培訓合格后方可上崗作業(yè)。單位應通過多種形式開展消防宣傳教育，如設(shè)置消防宣傳欄、張貼消防標語、發(fā)放消防宣傳資料、播放消防宣傳視頻等，提高全體員工的消防安全意識。

三、消防安全四個能力建設(shè)的實施1.組織領(lǐng)導單位應成立消防安全四個能力建設(shè)領(lǐng)導小組，由消防安全責任人擔任組長，消防安全管理人擔任副組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調(diào)、指導本單位消防安全四個能力建設(shè)工作。消防安全責任人應履行消防安全職責，為本單位消防安全四個能力建設(shè)提供必要的人力、物力和財力支持，定期研究解決消防安全工作中的重大問題。消防安全管理人應負責組織實施本單位消防安全四個能力建設(shè)工作，制定工作計劃和措施，組織開展防火檢查、巡查、培訓、演練等活動，確保各項消防安全措施落實到位。2.培訓教育單位應根據(jù)消防宣傳教育培訓計劃，組織開展多種形式的培訓教育活動。培訓教育可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等方式進行，確保培訓教育效果。培訓教育應注重針對性和實用性，根據(jù)不同崗位、不同人員的特點，制定相應的培訓內(nèi)容。對重點工種人員應進行專門的消防安全培訓，培訓內(nèi)容應包括火災危險性、消防設(shè)施操作、火災撲救技能等。單位應建立員工消防安全培訓檔案，記錄員工參加培訓的時間、內(nèi)容、考核情況等，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。3.檢查考核單位應建立消防安全檢查考核制度，定期對各部門、場所的消防安全四個能力建設(shè)工作進行檢查考核。檢查考核內(nèi)容應包括制度落實情況、設(shè)施設(shè)備運行情況、人員操作技能情況等。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令限期整改。對整改不力或拒不整改的部門和個人，應按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。單位應將消防安全四個能力建設(shè)工作納入績效考核體系，對工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評和處罰。

四、消防安全四個能力建設(shè)的保障措施1.經(jīng)費保障單位應將消防安全四個能力建設(shè)所需經(jīng)費納入年度預算，確保經(jīng)費足額到位。經(jīng)費應主要用于消防設(shè)施設(shè)備購置、維護保養(yǎng)、更新改造，消防宣傳教育培訓，滅火和應急疏散演練等方面。單位應合理安排經(jīng)費使用，提高經(jīng)費使用效益，確保消防安全四個能力建設(shè)工作順利開展。2.設(shè)施設(shè)備保障單位應按照國家有關(guān)消防技術(shù)標準，配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，如火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、滅火器、消防應急照明和疏散指示標志等。單位應定期對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護保養(yǎng)和更新改造，確保其完好有效。對消防設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)應委托具有相應資質(zhì)的單位進行，維護保養(yǎng)記錄應存檔備查。單位應在消防設(shè)施設(shè)備的明顯位置設(shè)置標識，標明使用方法和維護保養(yǎng)要求，便于員工操作和管理。3.人員保障單位應根據(jù)消防安全管理工作的需要，配備足夠數(shù)量的專（兼）職消防安全管理人員，負責本單位的消防安全管理工作。專（兼）職消防安全管理人員應具備相應的消防安全知識和技能，熟悉本單位的消防設(shè)施設(shè)備情況和消防安全管理工作流程。單位應定期組織專（兼）職消防安全管理人員參加培訓，提高其業(yè)務水平和工作能