文明單位創(chuàng)建活動方案

文明單位創(chuàng)建活動方案?一、活動主題文明創(chuàng)建，共建和諧，攜手共進(jìn)，提升品質(zhì)

二、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，圍繞中心工作，著力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高干部職工文明素質(zhì)，提升單位文明形象，為推動單位高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力和良好社會環(huán)境。

三、創(chuàng)建目標(biāo)通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使單位在思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作水平、精神文明風(fēng)尚、內(nèi)部管理效能等方面取得顯著成效，力爭在[具體時間]成功創(chuàng)建文明單位。

1.思想政治教育深入，干部職工理想信念堅(jiān)定，道德風(fēng)尚良好，社會主義核心價值觀深入人心。2.業(yè)務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)，工作業(yè)績顯著提升，在同行業(yè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.單位文化建設(shè)富有特色，職工文化生活豐富多彩，形成積極向上的單位氛圍。4.單位內(nèi)部管理規(guī)范有序，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，服務(wù)質(zhì)量和效率明顯提高。5.積極履行社會責(zé)任，參與公益活動，樹立良好的社會形象。

四、參與對象本單位全體干部職工

五、活動內(nèi)容與實(shí)施步驟

宣傳動員階段（[具體時間區(qū)間1]）1.制定創(chuàng)建工作方案，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保創(chuàng)建工作有序開展。2.召開創(chuàng)建文明單位動員大會，傳達(dá)上級關(guān)于文明單位創(chuàng)建的文件精神，部署創(chuàng)建工作任務(wù)，提高干部職工對創(chuàng)建工作的認(rèn)識和積極性。3.利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，廣泛宣傳文明單位創(chuàng)建的意義、目標(biāo)和任務(wù)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

組織實(shí)施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.加強(qiáng)思想道德建設(shè)開展道德講堂活動，每月至少舉辦一次，邀請道德模范、身邊好人等講述道德故事，傳播正能量。組織干部職工學(xué)習(xí)《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展道德模范、身邊好人評選表彰活動，樹立道德標(biāo)桿，引導(dǎo)干部職工見賢思齊。加強(qiáng)誠信建設(shè)，開展誠信主題教育活動，建立健全單位誠信制度，營造誠實(shí)守信的良好氛圍。2.提升業(yè)務(wù)工作水平加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立健全工作考核機(jī)制，完善工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工作監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效。鼓勵干部職工創(chuàng)新工作方法和思路，積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，提高工作效率和質(zhì)量。3.豐富單位文化生活開展形式多樣的文體活動，如運(yùn)動會、文藝匯演、讀書分享會、演講比賽等，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)單位凝聚力和向心力。加強(qiáng)單位文化建設(shè)，提煉單位精神，打造單位文化品牌，營造具有特色的單位文化氛圍。建設(shè)職工文化活動室，配備必要的文化設(shè)施和器材，為干部職工提供良好的文化活動場所。4.優(yōu)化單位內(nèi)部管理完善單位各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，確保單位管理工作有章可循、規(guī)范有序。加強(qiáng)工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，開展廉政教育和作風(fēng)整頓活動，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，定期組織環(huán)境衛(wèi)生大掃除，保持單位辦公區(qū)域和生活區(qū)域整潔衛(wèi)生。優(yōu)化工作流程，提高工作效率，推行一站式服務(wù)、限時辦結(jié)制等服務(wù)措施，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。5.履行社會責(zé)任積極參與社會公益活動，組織干部職工參加志愿服務(wù)、扶貧幫困、環(huán)保宣傳等活動，為社會做出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)與社區(qū)、周邊單位的聯(lián)系與合作，開展共建共享活動，共同營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，積極建言獻(xiàn)策，為推動社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

自查整改階段（[具體時間區(qū)間3]）1.對照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自糾工作，查找存在的問題和不足，列出問題清單。2.針對自查出的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時限，認(rèn)真進(jìn)行整改。3.定期對整改情況進(jìn)行檢查和評估，及時調(diào)整整改措施，確保整改工作取得實(shí)效。

總結(jié)驗(yàn)收階段（[具體時間區(qū)間4]）1.對創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)，整理創(chuàng)建工作資料，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)報告。2.向上級主管部門提交創(chuàng)建文明單位申請，申請驗(yàn)收。3.積極配合上級主管部門的驗(yàn)收工作，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利通過驗(yàn)收。

六、活動保障1.組織保障成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體組織實(shí)施和日常工作。各部門要明確專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。2.制度保障建立健全創(chuàng)建工作各項(xiàng)制度，如工作責(zé)任制、考核評價制度、獎懲制度等，確保創(chuàng)建工作有章可循、規(guī)范有序。將創(chuàng)建工作納入單位年度工作計(jì)劃和績效考核體系，對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰獎勵，對工作不力、影響創(chuàng)建工作的部門和個人進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任。3.經(jīng)費(fèi)保障合理安排創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)，確保創(chuàng)建活動所需的宣傳費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、文體活動費(fèi)用、環(huán)境整治費(fèi)用等開支。加強(qiáng)對創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

七、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識文明單位創(chuàng)建工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。2.廣泛宣傳，全員參與。要充分利用各種宣傳陣地和渠道，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，動員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動，形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。3.注重實(shí)效，突出特色。要緊密結(jié)合單位實(shí)際，圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動，注重活動的針對性和實(shí)效性。同時，要突出單位特色，打造具有本單位特點(diǎn)的創(chuàng)建品牌。4.加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。創(chuàng)建工作涉及單位各個部門和全體干部職工，各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督促檢查，及時解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題。

八、附件1.創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單2.道德講堂活動計(jì)劃3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃4.文體活動安排表5