種植業(yè)勞動合同

種植業(yè)勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事種植業(yè)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或自乙方完成[具體工作任務]之日止）。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]崗位工作，主要負責[詳細工作職責描述]。2.工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產經營需要調整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時完成工作任務。如甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。

四、勞動報酬1.甲方按照[計時工資/計件工資/其他工資形式（請注明）]的方式向乙方支付工資。2.乙方試用期工資為每月[X]元，試用期滿后工資為每月[X]元。甲方應于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。因乙方工作業(yè)績突出或甲方經營效益增長等原因，甲方可根據實際情況對乙方工資進行調整。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應予以配合，提供必要的資料。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇內容，如住房補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利等]。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和行業(yè)標準為乙方配備勞動安全衛(wèi)生設施。2.甲方負責對乙方進行安全生產教育和培訓，乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。3.甲方對乙方從事的崗位可能產生的職業(yè)危害，應按照國家有關規(guī)定采取防護措施，并定期為乙方進行健康檢查。

七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。2.雙方可另行簽訂保密協(xié)議，對保密事項、保密期限、保密費用等進行詳細約定。3.如乙方涉及競業(yè)限制崗位，甲乙雙方可在合同中約定競業(yè)限制條款。乙方在競業(yè)限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方競業(yè)限制經濟補償。

九、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方應按照服務期協(xié)議的約定履行服務義務。2.乙方違反服務期協(xié)議約定的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金[X]元。給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：____________