計(jì)件工勞動(dòng)合同格式計(jì)件工勞動(dòng)合同6篇

計(jì)件工勞動(dòng)合同格式計(jì)件工勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同基本信息1.合同編號(hào)：____________________2.合同簽訂日期：_______年______月______日3.合同生效日期：_______年______月______日4.合同結(jié)束日期：_______年______月______日5.勞動(dòng)者姓名：____________________6.性別：____________________7.年齡：____________________8.身份證號(hào)碼：____________________9.聯(lián)系電話：____________________10.工作地點(diǎn)：____________________二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方從事計(jì)件工作，具體工作內(nèi)容包括：（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行，確保乙方的休息權(quán)益。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的安全操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、計(jì)件工資和福利待遇1.乙方的工資實(shí)行計(jì)件制度，具體計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況列舉）六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)告知乙方可能存在的職業(yè)危害和風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行防護(hù)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同解除和終止的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動(dòng)合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況列舉）十、附則1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)有變動(dòng)的，以變動(dòng)后的法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：____________________（簽字）簽訂日期：_______年______月______日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本計(jì)件工勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：_____________________2.工作地點(diǎn)：_____________________三、計(jì)件工作相關(guān)事項(xiàng)1.計(jì)件工作內(nèi)容：_____________________2.計(jì)件工作單價(jià)及計(jì)算方式：_____________________3.計(jì)件工作考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算周期：_____________________四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日、病假、事假等休假制度按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。六、勞動(dòng)報(bào)酬及支付1.乙方工資按照計(jì)件工資制度執(zhí)行。2.甲方每月定期支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間相應(yīng)順延。3.甲方支付工資的方式：_____________________七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。八、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本計(jì)件工勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的計(jì)件工作崗位（工種）：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________三.勞動(dòng)報(bào)酬與計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的工作崗位（工種），確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)件制。具體勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方制定的計(jì)件方案確定。2.計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照公平合理的原則制定計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方公示或告知。乙方完成的計(jì)件工作量按照計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)核算勞動(dòng)報(bào)酬。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)，采用彈性工作時(shí)間制度。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體休息安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供乙方福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，履行合同約定的義務(wù)。2.如甲乙雙方任意一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律規(guī)定支付違約金。篇4甲方（用人單位）：______________________單位性質(zhì)：_____________________________法定代表人：_________________________單位地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________戶籍所在地地址：_______________________現(xiàn)居住地地址：_______________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，并承諾共同遵守。本合同用于確定雙方勞動(dòng)關(guān)系的計(jì)件工作制度。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止（或按公司規(guī)定流程簽訂）。試用期為_(kāi)_____個(gè)月（試用期包含在合同期限內(nèi)）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事______崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)服從安排。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要安排工作時(shí)間和班次。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次進(jìn)行工作。甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體安排按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式和時(shí)間第四條：乙方工資按計(jì)件形式發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。甲方每月定期支付乙方工資，如遇節(jié)假日或其他特殊情況，支付時(shí)間相應(yīng)順延。乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資并簽字確認(rèn)。如遇公司資金鏈等問(wèn)題不能按時(shí)支付工資時(shí)，應(yīng)及時(shí)向乙方說(shuō)明情況并制定相應(yīng)解決方案。甲乙雙方對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬支付方式存在異議的，應(yīng)協(xié)商解決。甲乙雙方因工資問(wèn)題引發(fā)的糾紛應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度處理。甲乙雙方對(duì)工資支付方式和時(shí)間有特別約定的，應(yīng)按照約定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本計(jì)件工勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的計(jì)件工作崗位（工種）：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________三.工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后合理安排工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間方式及計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式。具體根據(jù)員工所屬工種安排進(jìn)行報(bào)酬的計(jì)算，詳細(xì)內(nèi)容可附在相關(guān)附件中或另行協(xié)商決定。合同期內(nèi)，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠。支付方式標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下幾項(xiàng)：篇6甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：_______________________________法定代表人：_____________________________單位地址：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________性別：_________________________________身份證號(hào)：_______________________________住址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事計(jì)件工種的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方的工作地點(diǎn)為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。（三）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的具體工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)的工作制度，因生產(chǎn)需要加班的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。（二）乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。（三）其他休息休假的安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間（一）甲方實(shí)行計(jì)件工資制度，乙方的工資計(jì)算方式為：________