簡易勞動用工合同范本（簡約版）6篇

簡易勞動用工合同范本（簡約版）6篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的具體工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位特點和實際需要，制定工作時間和休息休假制度，乙方須嚴格遵守。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時間可因工作需要調整。3.乙方在國家規(guī)定的節(jié)假日期間可以享受相應的休假。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度確定，并根據(jù)乙方的崗位級別和工作表現(xiàn)進行調整。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的勞動報酬，具體數(shù)額詳見工資條。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。2.乙方在合同期內因工負傷或死亡的，甲方應按照國家有關規(guī)定給予工傷或死亡待遇。3.乙方在合同期內患病或非因工負傷的，甲方應按照國家有關規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。4.甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件。5.甲方應根據(jù)乙方的崗位特點提供相應的勞動防護用品，如工作服、工作鞋等。6.乙方在高溫、低溫等特殊環(huán)境下工作時，甲方應提供必要的勞動保護措施，如發(fā)放降溫費、取暖費等。7.甲方應按照國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進行健康檢查，并建立健康檔案。8.乙方有權享受國家規(guī)定的各項福利待遇，如法定節(jié)假日的加班費、婚喪假期間的工資等。9.甲方應定期組織員工進行體檢，并承擔體檢費用。10.乙方在合同期內享受其他福利待遇的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和獎懲制度1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和獎懲制度對乙方進行獎勵或處罰。3.乙方在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的，甲方可給予相應的獎勵；反之，乙方在工作中表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的，甲方可給予相應的處罰。具體獎懲措施詳見甲方制定的獎懲制度。4.乙方在工作中因個人原因造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。具體賠償標準詳見甲方制定的賠償制度。5.乙方在工作中有權提出合理化建議和意見，甲方應認真聽取并給予積極反饋。6.乙方在工作中應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如因個人原因造成損壞的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準詳見甲方制定的賠償制度。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的合同文本應作為本合同的組成部分。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本應作為本合同的組成部分。但需注意，解除合同需提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。3.本合同期滿，即行終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽后的合同文本應作為本合同的組成部分。但需注意，續(xù)簽合同需提前進行，以確保合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性。具體續(xù)簽流程詳見甲方制定的合同管理規(guī)定。4.在合同期內，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或因個人原因造成重大損失的，甲方有權單方解除本合同。但需注意，單方解除需符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。具體解除流程詳見甲方制定的合同管理規(guī)定。5.在合同期內，如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的，可提前終止本合同。但需注意，提前終止需符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相關手續(xù)。具體終止流程詳見甲方制定的合同管理規(guī)定。篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學歷：[學歷]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本簡易勞動用工合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同期限：自合同簽訂之日起至工作任務完成之日止。2.試用期：自合同簽訂之日起至試用期結束之日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事甲方安排的工作，具體崗位和職責詳見甲方內部規(guī)定。2.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，并接受甲方的考核和管理。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間和休息時間。具體詳見甲方內部規(guī)定。2.乙方有權享受法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息權利。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額和支付方式詳見甲方內部規(guī)定。2.乙方有權享受加班加點費、績效獎金等福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方有權享受甲方提供的社會保險和福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護設施。2.乙方應自覺遵守甲方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。七、違約責任1.甲乙雙方面違反本合同時，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。2.具體違約責任詳見附件。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商或調解解決；協(xié)商或調解不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的變更、續(xù)簽或解除，應由雙方協(xié)商決定，并書面確認。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事勞務用工事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事_________崗位工作。2.乙方的工作地點為________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點，安排乙方執(zhí)行以下工時制度：（1）標準工時制；（2）綜合計算工時制；（3）不定時工作制。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方安排。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付相應的加班工資。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月至少支付乙方工資一次，支付工資的具體日期由甲方自行決定。3.乙方在法定休假日、婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體保險項目和保險金額由甲方在保障乙方基本生活的前提下自行確定。2.乙方在試用期內患病或非因工負傷，甲方應給予必要的醫(yī)療期，并根據(jù)實際情況支付相應的醫(yī)療補貼。醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的，雙方可協(xié)商解除勞動合同。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應按規(guī)定給予相應的醫(yī)療期和醫(yī)療補貼。醫(yī)療期滿仍不能從事原工作的，雙方可協(xié)商解除勞動合同。4.乙方在試用期內懷孕或生育，甲方不得解除勞動合同，并應按規(guī)定給予相應的假期和待遇。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動合同。5.甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。6.乙方在試用期內因工或非因工負傷、患病或生育等情形，其待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動合同。7.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇和社會保險待遇。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動合同。但乙方單方要求解除勞動合同的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任和賠償責任。8.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇和社會保險待遇，并應按約定向乙方支付工資和加班費。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動合同。但乙方單方要求解除勞動合同的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任和賠償責任。同時，甲方有權要求乙方返還工作期間獲得的培訓費用和其他相關費用。9.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇和社會保險待遇，并應按約定向乙方支付工資和加班費。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動合同。但乙方單方要求解除勞動合同的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任和賠償責任。同時，甲方有權要求乙方返還工作期間獲得的培訓費用和其他相關費用，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。包括但不限于：招聘費用、培訓費用、通訊費用等實際支出以及預期收益等間接損失。篇4甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為簡易勞動用工合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。合同期滿，雙方權利義務自行終止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX部門從事XX崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。2.乙方應按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，可適當延長乙方工作時間，但應安排乙方同等時間的補休或支付加班加點工資。2.乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。甲方因工作需要或特殊情況，可對乙方的休息、休假作適當調整，但應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。四、勞動報酬和保險福利待遇1.甲方應按月以貨幣形式向乙方支付工資，每月工資具體標準為：基本工資XX元，績效工資XX元。工資發(fā)放日為次月XX日。2.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：法定節(jié)假日的休假、婚喪假、產(chǎn)假等。4.甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，乙方應嚴格遵守安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和本單位實際情況，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。對乙方從事的有職業(yè)危害的作業(yè)崗位，甲方應定期進行健康檢查，并建立健康檔案。5.乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕執(zhí)行。6.甲方應按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。7.乙方患病或非因工負傷，甲方應按照國家和地方的規(guī)定，給予醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。乙方在醫(yī)療期內，甲方不得解除本合同。醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，甲方應適當調整乙方的崗位。8.乙方因工負傷或患職業(yè)病，其醫(yī)療和生活待遇以及因工死亡的喪葬費、撫恤費等，均按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。9.甲方應向乙方提供相應的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。10.甲方應按照國家關于職工下班后休息時間的有關規(guī)定執(zhí)行。如需延長下班后工作時間的，應事先征得乙方的同意。11.甲方應按規(guī)定建立、健全工會組織，維護乙方的合法權益。在制定各項涉及乙方利益的規(guī)章制度時，應事先告知乙方或征求乙方的意見。12.甲方可與乙方簽訂書面保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、地域、期限等具體內容。競業(yè)限制協(xié)議的生效須以合法為前提，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。競業(yè)限制協(xié)議的內容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)限制期間，甲方應按月向乙方支付競業(yè)限制補償金。競業(yè)限制補償金的標準由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方正常工作期間的基本工資。競業(yè)限制期限一般不得超過二年。競業(yè)限制期間，乙方不得在生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的其他企業(yè)兼職或擔任任何職務。競業(yè)限制期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽競業(yè)限制協(xié)議。13.因不可抗力或意外事件使甲方遭受重大損失的，甲方可單方解除本合同。因不可抗力或意外事件使乙方遭受重大損失的，乙方可單方解除本合同。但上述兩種情形下，雙方均應及時通知對方，并盡可能減少損失的擴大。單方解除本合同的一方應承擔相應的違約責任。14.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。五、勞動合同的變更、篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事勞動用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位職責和要求如下：（1）______（2）______（3）______2.乙方的工作地點為______。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______小時工作制，具體工作時間安排如下：（1）______（2）______（3）______2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方相應的崗位補貼和績效補貼。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險和福利1.甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。乙方個人應繳納的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的社會保險福利待遇。具體內容包括但不限于以下幾個方面：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康。具體包括但不限于以下幾個方面：工作場所的安全衛(wèi)生條件、勞動防護用品的發(fā)放與使用、安全操作規(guī)程的制定與執(zhí)行等。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。因乙方違章作業(yè)造成的事故，由乙方自行承擔責任。七、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方需提前______日書面通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)。甲方需向乙方支付相應的經(jīng)濟補償金。具體補償標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。甲方需提前______日書面通知乙方，并辦理相關離職手續(xù)。無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。篇6甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方的工作內容是______________________________________。乙方應按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務。三、工作時間和休息休假甲方應按規(guī)定安排乙方的工作時間，乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚喪假、計劃生育假等休假權利。四、勞動報酬乙方在聘用期間的工資及福利按甲方規(guī)定的工資分配制度及國家相關規(guī)定執(zhí)行。乙方應享受甲方員工同等待遇，具體為：______________。五、社會保險和福利待遇甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。乙方享有國家規(guī)定的社會保險及福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應提供必要的勞動保護措施，保障乙方的勞動安全。甲方應提供必要的生活福利設施，保證乙方的生活及工作環(huán)境良好。七、勞動紀律和獎懲機制乙方應遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，嚴格履行本合同所列條款。甲方應對乙方的思想品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度等方面進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。具體為：______________。八、勞動合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙