合同示例 勞動(dòng)就業(yè)合同

合同編號(hào)：__________合同示例勞動(dòng)就業(yè)合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月/年。1.2如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前_______天協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。3.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，遵守國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、加班加點(diǎn)等方面的規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：__________。4.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方工資。4.3乙方加班工資的計(jì)算及支付按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇。第六條勞動(dòng)安全與保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.2甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，或者因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失等情形，可以解除勞動(dòng)合同。7.3勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前_______天通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同期限：確保合同期限符合雙方需求，并在合同到期前及時(shí)續(xù)簽或終止合同。注意事項(xiàng)法律名詞解釋：合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期間，包括固定期限和無固定期限兩種形式。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)和崗位，以便乙方能夠清晰了解自身工作內(nèi)容和要求。注意事項(xiàng)法律名詞解釋：工作職責(zé)：指乙方在勞動(dòng)合同中承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。崗位：指乙方在用人單位中的具體職位。3.工作時(shí)間：甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家法律規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)益。注意事項(xiàng)法律名詞解釋：工作時(shí)間：指乙方在用人單位工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和支付時(shí)間，保障乙方的薪酬權(quán)益。注意事項(xiàng)法律名詞解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。注意事項(xiàng)法律名詞解釋：社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資外的各種福利，如年假、病假、培訓(xùn)等。6.勞動(dòng)安全與保護(hù)：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。注意事項(xiàng)法律名詞解釋：勞動(dòng)安全：指乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康。勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障乙方勞動(dòng)安全而采取的各種措施。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在合同期限內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。注意事項(xiàng)法律名詞解釋：勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方在協(xié)商一致的情況下提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方約定的解除條件達(dá)成，勞動(dòng)合同自然結(jié)束。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。注意事項(xiàng)法律名詞解釋：違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。解決辦法：1.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法法律名詞解釋：友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，通過友好方式解決爭議。2.如協(xié)商不成，可以向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。解決辦法法律名詞解釋：人民調(diào)解委員會(huì)：指依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議仲裁案件的專門機(jī)構(gòu)。3.如仲裁不支持，可以向人民法院提起訴訟。解決辦法法律名詞解釋：人民法院：指國家的審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)依法審理各類案件。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定技術(shù)崗位，需保密公司核心技術(shù)。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方的工作性質(zhì)涉及公司核心技術(shù)，雙方同意簽訂一份保密協(xié)議，乙方在合同期間及解除或終止合同后_______年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得在任何形式的媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或與第三方交流中透露與公司相關(guān)的機(jī)密信息?！?.場合：乙方為外派員工，常駐外地。補(bǔ)充條款：“鑒于乙方的工作性質(zhì)需要常駐外地，甲方應(yīng)提供乙方住宿或住宿補(bǔ)貼，并報(bào)銷乙方因工作產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用?！?.場合：乙方有長期家庭責(zé)任，需要靈活的工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方的家庭責(zé)任，甲方應(yīng)盡量為乙方提供靈活的工作時(shí)間安排，或允許乙方采取彈性工作制度，以平衡工作與家庭生活?！?.場合：乙方為外籍員工，需處理簽證和工作許可事宜。補(bǔ)充條款：“甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)簽證和工作許可，包括但不限于提供必要的文件和支持，以確保乙方在中國合法工作。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證明等相關(guān)文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.保密