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文檔簡介
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)勞務(wù)派遣合同樣本合同編號:__________一、甲方(派遣單位)名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:________________二、乙方(用工單位)名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方因基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要,同意甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作,雙方為明確權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條派遣事項1.1甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方派遣具備相應(yīng)技能的勞務(wù)人員,從事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)崗位工作。1.2乙方應(yīng)確保派遣人員在其職責范圍內(nèi)合法合規(guī)開展工作,并對派遣人員的工作成果承擔相應(yīng)的法律責任。第二條派遣人員(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(2)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書;(3)身體健康,無傳染病史;(4)無犯罪記錄。2.2乙方有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員進行面試、考核,如乙方認為派遣人員不符合要求,有權(quán)要求甲方重新派遣。第三條派遣期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______個月。3.2甲方應(yīng)在合同到期前______日,根據(jù)乙方的需求,與乙方協(xié)商續(xù)簽合同事宜。第四條勞動報酬(1)基本工資:人民幣______元/月;(2)加班費:按照國家相關(guān)規(guī)定計算;(3)其他補貼:根據(jù)乙方實際需要支付。4.2乙方應(yīng)在每月______日前將派遣人員的工資支付至甲方指定的賬戶。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣人員的社會保險繳納手續(xù),并提供相關(guān)資料。5.3乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第六條工傷事故處理6.1派遣人員在工作中發(fā)生工傷事故,乙方應(yīng)立即采取措施進行救治,并通知甲方。6.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理工傷事故,按照國家相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。第七條違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方不得拖欠派遣人員的工資,否則應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付滯納金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________附加條款:1.________________2.________________3.________________4.________________5.________________注意事項:1.確認資質(zhì):在簽訂合同前,乙方應(yīng)驗證甲方是否具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),以確保合同的合法性和有效性。2.派遣人員條件:甲方應(yīng)確保派遣人員符合合同規(guī)定的條件,包括年齡、技能、健康狀況和犯罪記錄等。3.工作職責:雙方應(yīng)明確派遣人員的工作職責和范圍,避免工作過程中的責任糾紛。4.勞動報酬和福利:雙方應(yīng)詳細約定勞動報酬的計算方式、支付時間和福利待遇,以保障派遣人員的合法權(quán)益。5.社會保險:甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險,乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。6.工傷事故處理:雙方應(yīng)明確工傷事故的處理流程和責任分配,確保派遣人員的安全和權(quán)益。7.違約責任:雙方應(yīng)明確約定違約責任,包括違約金、賠償金等,以約束雙方的履行行為。8.爭議解決:雙方應(yīng)約定爭議解決的途徑和程序,以便在出現(xiàn)糾紛時能夠及時有效地解決問題。解決辦法:1.協(xié)商解決:在合同履行過程中,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決出現(xiàn)的爭議。2.法律訴訟:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,尋求法律救濟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞務(wù)派遣:指派遣單位與用工單位簽訂合同,由派遣單位向用工單位提供勞動力,由用工單位使用勞動力的行為。2.民事行為能力:指個人在法律上能夠獨立進行民事活動,享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的能力。3.傳染病史:指個人是否曾經(jīng)患有或攜帶法定傳染病的歷史。4.合同生效:指合同在雙方當事人達成合意后,根據(jù)法律規(guī)定或當事人約定,合同開始對雙方產(chǎn)生法律約束力。5.違約責任:指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)承擔的民事責任。6.滯納金:指債務(wù)人在規(guī)定的期限內(nèi)未履行支付義務(wù),按照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)支付的逾期利息或者違約金。7.爭議解決:指在合同履行過程中,雙方因合同條款理解或履行產(chǎn)生分歧時,采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款:1.場合:重大工程項目,如高速鐵路、跨海大橋建設(shè),對技術(shù)和安全要求極高。補充條款:甲方需確保派遣人員中具有高級技能證書的比例,以滿足工程項目的技術(shù)要求。例如:“在涉及重大工程項目時,甲方應(yīng)派遣至少__名具有高級工程師資格的勞務(wù)人員,且應(yīng)提供相應(yīng)的技術(shù)支持與培訓?!?.場合:自然災(zāi)害后的重建工作,如地震、洪水后的房屋修建和基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)。補充條款:考慮到災(zāi)后重建的特殊性,甲方應(yīng)提供額外的心理支持和緊急救援培訓給派遣人員。例如:“在災(zāi)后重建項目中,甲方應(yīng)確保派遣人員接受過緊急救援和心理輔導(dǎo)培訓,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況和受災(zāi)群眾的需求。”3.場合:偏遠地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如山區(qū)道路、邊遠地區(qū)的水電站。補充條款:由于偏遠地區(qū)的特殊環(huán)境,甲方應(yīng)提供額外的保障措施。例如:“對于在偏遠地區(qū)工作的派遣人員,甲方應(yīng)提供額外的住宿、交通和生活補貼,并確保其安全與健康。”合同所需附件列表:1.派遣人員資格證明:包括但不限于身份證、專業(yè)技能證書、健康證明等。2.勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件:證明甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。3.社會保險繳納證明:證明甲方為派遣人員繳納了社會保險。4.工資支付憑證:乙方支付工資至甲方指定賬戶的銀行轉(zhuǎn)賬憑證
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