共享用工勞動(dòng)合同范本

共享用工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（共享員工）：____________________第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：____________________2.住所：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________二、乙方1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號(hào)：____________________4.住址：____________________5.聯(lián)系電話：____________________第二條工作內(nèi)容二、乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，服從甲方的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。第三條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為：____________________（具體工作時(shí)間）。二、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的休息、休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：____________________（具體報(bào)酬）。二、甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利一、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。二、乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。三、甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)合同期限一、本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。二、合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面合同。第七條違約責(zé)任一、任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。二、甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第八條爭(zhēng)議解決一、本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.工作內(nèi)容具體化：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，避免模糊不清。3.工作時(shí)間合規(guī)性：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬明確：約定報(bào)酬金額、支付方式及時(shí)間，確保乙方權(quán)益不受侵害。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.合同期限約定：明確合同的有效期限，以及續(xù)簽的條件和程序。7.違約責(zé)任明確：對(duì)雙方可能發(fā)生的違約行為進(jìn)行約定，明確違約責(zé)任和賠償方式。8.爭(zhēng)議解決方式：約定爭(zhēng)議解決途徑，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.違約處理：若一方違約，另一方可以要求違約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.爭(zhēng)議解決：優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.共享用工：指兩家或多家用人單位之間，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，共同使用一名員工的用工模式。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。4.爭(zhēng)議解決：指合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故和職業(yè)病，采取的各種措施。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.跨行業(yè)共享用工：場(chǎng)合描述：比如，一家科技公司需要臨時(shí)性的市場(chǎng)營(yíng)銷人才，而一家廣告公司有一名擅長(zhǎng)營(yíng)銷的員工。補(bǔ)充條款：雙方可在合同中增加一條，“甲方應(yīng)保障乙方在共享期間的工作環(huán)境和條件，確保乙方的工作內(nèi)容與其專業(yè)相符，不損害乙方的職業(yè)發(fā)展。”2.季節(jié)性項(xiàng)目合作：場(chǎng)合描述：比如，一家旅游公司旺季時(shí)需要額外的人力支持，而另一家公司有閑置的員工資源。3.技能提升共享：場(chǎng)合描述：比如，一家大型企業(yè)有一批技術(shù)人才需要提升某種特定技能，而另一家公司有相關(guān)領(lǐng)域的專家。補(bǔ)充條款：可以在合同中補(bǔ)充，“甲方應(yīng)提供乙方必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并在共享期間支持乙方參與相關(guān)的技能提升活動(dòng)?！?.遠(yuǎn)程共享用工：場(chǎng)合描述：比如，兩家公司因地理位置較遠(yuǎn)，決定采用遠(yuǎn)程共享員工的方式。補(bǔ)充條款：合同中應(yīng)添加，“甲方應(yīng)提供乙方所需的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，確保乙方能夠高效地完成工作任務(wù)?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：乙方的工作簡(jiǎn)歷和資格證書(shū)復(fù)印件。2.附件二：甲方的工作安排和乙方的工作職責(zé)說(shuō)