勞動(dòng)合同的違法解除及其后果

勞動(dòng)合同的違法解除及其后果合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體一、甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備合法的用工主體資格，其注冊(cè)地址為：__________。二、乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼：__________。第二條合同期限一、本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前_______日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任_______職位，從事_______工作。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作規(guī)程進(jìn)行操作，確保工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為：每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。二、甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，依法安排乙方休息日、法定節(jié)假日及年假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。二、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方工資待遇。三、甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金一、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。二、乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分。第七條勞動(dòng)合同解除1.乙方依法享有的休息、休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)利受到侵犯；2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇；3.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法解除情形。二、違法解除勞動(dòng)合同的后果：1.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資乘以乙方在甲方處工作的年限；2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)在判決生效后_______日內(nèi)恢復(fù)與乙方的勞動(dòng)關(guān)系；3.如甲方未在判決生效后_______日內(nèi)恢復(fù)與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他一、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：甲方必須具備合法的用工主體資格，乙方應(yīng)為具備完全民事行為能力的自然人。2.合同期限：明確合同的起始和終止日期，并在合同期限屆滿前協(xié)商續(xù)簽事宜。3.工作內(nèi)容：具體約定乙方的工作崗位和職責(zé)，確保工作內(nèi)容明確。4.工作時(shí)間：遵守法律規(guī)定的工作時(shí)間，保障乙方的休息權(quán)利。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇及支付時(shí)間，確保合法合規(guī)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.勞動(dòng)合同解除：明確違法解除勞動(dòng)合同的情形和后果，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.違法解除：如甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方可以要求甲方支付賠償金或繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.協(xié)商解決：如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.法律途徑：如協(xié)商不成，乙方可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用工主體資格：指企業(yè)或機(jī)構(gòu)依法具備的招用勞動(dòng)者的資格。2.民事行為能力：指?jìng)€(gè)人在法律上具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力。3.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者在用人單位工作的起始和終止時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需要的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的專項(xiàng)資金。7.違法解除：指用人單位違反法律規(guī)定，單方面解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。8.賠償金：指因一方違反合同約定，給另一方造成損失時(shí)，應(yīng)支付的補(bǔ)償性費(fèi)用。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：若乙方即將出國深造，希望在合同中約定出國前的準(zhǔn)備工作及回國后的職位保留。補(bǔ)充條款：乙方在合同期限內(nèi)如需出國深造，應(yīng)提前_______個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮，并在乙方出國前與乙方協(xié)商確定回國后的崗位安排。在乙方完成學(xué)業(yè)并按時(shí)回國后，甲方應(yīng)保留原職位或提供相當(dāng)職位的崗位。2.場(chǎng)合：若乙方因家庭原因需要長期照顧家屬，希望合同中能體現(xiàn)對(duì)此情況的處理。補(bǔ)充條款：如乙方因家庭特殊情況需要長期照顧家屬，可以向甲方提出調(diào)整工作時(shí)間的申請(qǐng)。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在力所能及的范圍內(nèi)，給予乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間調(diào)整或休假安排。3.場(chǎng)合：若甲方單位涉及商業(yè)機(jī)密，希望乙方在離職后繼續(xù)保密。補(bǔ)充條款：乙方在離職后_______年內(nèi)，應(yīng)繼續(xù)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的保密費(fèi)用。4.場(chǎng)合：若乙方希望在合同中約定一定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)視乙方的崗位需要和個(gè)人發(fā)展需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并承諾將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工