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中山用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前__________個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的__________工作,從事__________工作。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方在試用期內(nèi),工資待遇按__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
丙方(第三方主體):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)引入丙方作為第三方主體參與,為甲方提供人力資源服務(wù),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位及勞動(dòng)條件。
2.乙方為勞動(dòng)者,接受甲方的工作安排,履行勞動(dòng)義務(wù)。
3.丙方為人力資源服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等工作。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前__________個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的__________工作,從事__________工作。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方在試用期內(nèi),工資待遇按__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、甲方權(quán)益及權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí),解除本合同。
七、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù),確保乙方符合甲方的要求。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作。
3.丙方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí),解除乙方與丙方的協(xié)議。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)職。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方主體,為甲方提供人力資源服務(wù),有助于甲方降低人力成本,提高人力資源管理水平。
2.丙方在招聘、培訓(xùn)、管理等方面具有專業(yè)優(yōu)勢(shì),有助于提高乙方的工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,對(duì)乙方的勞動(dòng)權(quán)益負(fù)有保障責(zé)任,通過本合同明確雙方的權(quán)利義務(wù),有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
2.甲方通過本合同加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理,提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(人力資源服務(wù)公司):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
丙方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
鑒于乙方希望加入丙方工作,丙方通過甲方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行招聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方作為人力資源服務(wù)公司,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹、招聘服務(wù)及后續(xù)支持。
2.乙方為勞動(dòng)者,接受丙方的就業(yè)安排,履行勞動(dòng)義務(wù)。
3.丙方為用人單位,負(fù)責(zé)為乙方提供工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前__________個(gè)月,乙方應(yīng)書面通知丙方及甲方是否續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在丙方指定的__________工作,從事__________工作。
2.丙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知甲方和乙方。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.丙方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.丙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪休假、員工培訓(xùn)等。
六、乙方權(quán)益及權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
2.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
七、甲方責(zé)任及權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹和招聘服務(wù),確保乙方符合丙方的招聘要求。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
3.甲方有權(quán)在乙方違反服務(wù)協(xié)議時(shí),終止與乙方的服務(wù)關(guān)系。
八、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和良好的工作環(huán)境。
2.丙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.丙方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí),解除本合同。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定提供職業(yè)介紹和招聘服務(wù)的;
(2)泄露乙方個(gè)人信息的;
(3)未履行職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)義務(wù)的。
2.甲方不得未經(jīng)乙方同意,擅自將乙方信息提供給第三方。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
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