




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
“雙減”實施工作階段性總結(jié)
自雙減”現(xiàn)在已成為了家喻戶曉的名詞,自發(fā)布一年來,各個地
區(qū)相關(guān)部門兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格落實,不遺余力全面整改,向“雙減”政
策貼近、靠攏。
為了解“雙減”帶來的影響,思考當(dāng)今時代背景下家長、學(xué)生、
學(xué)校等多方的教育變化,8月1日至9月10日,XXX大學(xué)電氣工程學(xué)
院“雙減”之影響調(diào)研觀察團(tuán)陸續(xù)赴廣東、廣西、河南、四川等多省
多市進(jìn)行走訪調(diào)查,對“雙減”政策可能影響到的社會成員開展采訪,
并通過匯總,總結(jié)出團(tuán)隊對“雙減”政策實施效果的思考和對未來的
展望。
雙減實施一周年了,教師的工作生活,以及他們所看到的孩子們
的生活,是否有什么變化呢?
當(dāng)了十幾年的班主任老師說:
“原來水平接近的同學(xué),現(xiàn)在已經(jīng)有了明顯差距。這時候就能看
出家庭教育的區(qū)別了J
原因很簡單:同一個班級,同一個老師,同樣的教室,這證明外
部教育環(huán)境是一樣的。隨著水平開始出現(xiàn)偏差,教師的教學(xué)任務(wù)也就
自然開始出現(xiàn)分化。
“文化課減少,藝術(shù)課增加”似乎已成為一種趨勢。
雙減的核心理念在于“減負(fù)”,而傳統(tǒng)教育中給予孩子最大的負(fù)
擔(dān)便是傳統(tǒng)的文化課。較大的課時量,繁重的作業(yè)量,無一不讓不少
孩子苦不堪言。
在調(diào)研過程中,團(tuán)隊成員發(fā)現(xiàn)無論是小學(xué)還是初中,都有很明顯
的“去文化課”趨勢。
老師的文化課教學(xué)任務(wù)從每周十幾個課時減到只有幾個課時.,而
藝術(shù)課教學(xué)任務(wù)卻增加到了每周有十兒個課時。從表面上看,孩子不
再為繁重的作業(yè)量而煩惱。
某位初中老師表示,雖然學(xué)生的課業(yè)量減少了,但中考的難度并
沒有減小,初高中的銜接并不會因此而變得更容易被學(xué)生所接受。
從學(xué)校的角度出發(fā),一方面又要落實雙減,另一方面學(xué)校對學(xué)生
成績的要求并沒有發(fā)生什么變化,即“過程變了,但結(jié)果要求不變二
天下沒有免費的午餐,學(xué)習(xí)時間減少,卻要求最后拿出的結(jié)果一
樣,這必然要求學(xué)生們在課外做出額外的努力。
曾經(jīng)學(xué)校里用來學(xué)習(xí)的時間用來學(xué)習(xí)藝術(shù),那么要達(dá)到同樣的成
績,又需要拿出哪里的時間呢?
既然學(xué)生不能拿出課余時間來進(jìn)行學(xué)習(xí),那就會對老師的要求更
加嚴(yán)格。在缺乏進(jìn)一步的教育學(xué)上的上層理念指導(dǎo)的情況下,在更短
的時間內(nèi)完成更多的教學(xué)任務(wù),達(dá)到更好的教學(xué)質(zhì)量,對很多老師來
說都是一個極大的挑戰(zhàn)。
在有形或無形中,老師的工作壓力加大了不少。
教完文化教藝術(shù),老師也很累。
曾經(jīng)的學(xué)校里,藝術(shù)類課程的教師數(shù)量并沒有那么多,因此在現(xiàn)
在對藝術(shù)類教師的需求大幅上升的情況下,很多文化課老師被迫轉(zhuǎn)戰(zhàn)
藝術(shù)課。
課程變得不再是自己熟悉的領(lǐng)域,老師的薪資待遇也不會因此而
得到改善,老師表示,背后的工作量其實增大不少。
雙減政策不僅給校內(nèi)老師帶來了深深的影響,更是對校外的教育
機構(gòu)帶來了打擊。
殘酷的現(xiàn)實就是,目前有很多教育機構(gòu)都已經(jīng)停業(yè)關(guān)閉。而這些
已經(jīng)停業(yè)關(guān)閉的教育機構(gòu)中,有的甚至是剛剛裝修完成的培訓(xùn)機構(gòu)。
而除了新辦校外機構(gòu)受影響程度較大外,老牌校外機構(gòu)正在進(jìn)行
的轉(zhuǎn)型也不可謂不艱難。
學(xué)生周末寒暑假被禁止參加培訓(xùn),同時也被禁止參與文化課培訓(xùn),
所以這些老牌校外機構(gòu)往往不得不選擇轉(zhuǎn)型。而轉(zhuǎn)型往往需要考慮很
多因素,并且需要耗費很長的時間,而這些無一不在挑戰(zhàn)著老牌校外
培訓(xùn)機構(gòu)的生存底線。
況且,對于這些老牌教育機構(gòu)而言,關(guān)停也不是很好的選擇C關(guān)
停意味著更多的問題,比如學(xué)員的退費問題以及員工工資的清算問題
還有房租押金等等問題。
現(xiàn)在有很多老牌教育機構(gòu)其實已經(jīng)選擇了轉(zhuǎn)型為非營利機構(gòu),但
是轉(zhuǎn)型為非營利機構(gòu)并不能解決這些機構(gòu)的生存問題。
而除了關(guān)停的和已經(jīng)轉(zhuǎn)型為非營利機溝的老牌培訓(xùn)機構(gòu),其他的
老牌培訓(xùn)機構(gòu)目前大多處于觀望和猶豫的狀態(tài),對于他們來講,目前
并沒有一條明確的可以走的道路,他們能做的,只能是等待,他們是
在等待著他們的轉(zhuǎn)型,他們他們卻真的不知道會什么時候來。
該如何轉(zhuǎn)型,如何在不利的政策條件下生存,是教育機構(gòu)當(dāng)今面
然而,炮火實際并未隔岸,他們也是局中人。
邊遠(yuǎn)地區(qū)的孩子身處的環(huán)境難以感受類似河南、山東那樣的壓力,
可利用的資源相對匱乏,但其實他們也并未退出同輩之間的教育機會
競爭。
授人以魚不如授人以漁,說起來容易做起來難。家長和學(xué)生即使
聽說“雙減”也只是簡單粗暴理解為減輕作業(yè)負(fù)擔(dān),不知道多出來的
課外時間要如何自主安排。家庭教育上的差距,似乎要靠學(xué)校教育來
進(jìn)行彌補。
對于教師,在有限的課堂時間除完成課堂教學(xué)以外,還要引導(dǎo)學(xué)
生學(xué)會在課后時間自我提升是十分困難的事,談及素質(zhì)拓展,更是難
上加難。
“以前的教育模式是把學(xué)生當(dāng)成超人來培養(yǎng),現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)不行,連
老師也要變成超人了”。
不可否認(rèn),在疫情當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)下滑的頹勢使得老師這樣i份穩(wěn)定
的職業(yè)成為了香悖管。但在雙減的背景下,傳統(tǒng)的教育模式則需要較
大的更新,而目前仍在職的教師、高年級和準(zhǔn)備就業(yè)的師范生,都將
會面臨較大的轉(zhuǎn)型困難。
在未來,社會對老師的需求量固然會越來越高,但成為老師的門
檻也會越來越高。這不斷增高的門檻不是源于學(xué)術(shù)水平,而是源于多
元化的能力要求。每一個老師都將更加優(yōu)秀,校園里面不愉快不和諧
的聲音也會隨著更加優(yōu)秀的教育團(tuán)隊的出現(xiàn)而逐漸消失。
或許我們將會欣喜的看到,我們的下一代得到的將是更全面、更
系統(tǒng)、更符合現(xiàn)代孩子的要求的教育。但對于當(dāng)今這一代的老師們而
言,“雙減”之下,仍然任重道遠(yuǎn)。
“雙減”實施工作階段性總結(jié)
今年是“雙減”落地實施一周年,也是新課程方案與新課標(biāo)頒布
的第一年。在新課程方案與新課標(biāo)背景下,“雙減”如何繼續(xù)深化,
在學(xué)校教育功能的完全實現(xiàn)中落實落細(xì)落???一起來看XX小學(xué)在落
實“雙減”政策一年來,形成的一些實踐案例與思考建議。
“雙減”進(jìn)入深化落實階段的一年,也是與2022年新課程方案
與新課標(biāo)頒布的交匯之年。學(xué)校對“雙減”一年成效的回顧總結(jié)與現(xiàn)
實研判,事關(guān)“雙減”目標(biāo)的達(dá)成與教育的高質(zhì)量發(fā)展。XXX小學(xué)在
一年的政策落實中形成了這樣的共識:“雙減”要在學(xué)校教育功能的
完全實現(xiàn)中落實,不能只是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的簡單思維或者
割裂措施的簡單合并。落實“雙減”的根本在于彰顯學(xué)校應(yīng)有的教書
育人功能。
學(xué)校育人主體地位和功能的回歸?!半p減”不是簡單的就事論事,
而是要將看上去頭緒繁多的“雙減”工作系統(tǒng)歸納到學(xué)?;跉v史與
辦學(xué)特色而形成的特定的教育教學(xué)和日常工作中,最終落實立德樹人
根本任務(wù)。XXX小學(xué)的成志教育校本實踐曾獲得基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)
成果一等獎,今天因“雙減”而更加富有時代意義。因此,在新課程
方案與新課標(biāo)背景下,要摒棄什么,要堅守什么,要如何與時俱進(jìn),
成為我們研究落實“雙減”第二階段的邏輯前提。
學(xué)校作為教育高質(zhì)量發(fā)展的育人主體的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“雙減”就是
要把被市場搶占的教育活動搶回來,把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人
的主動權(quán)從市場奪回來,把公立學(xué)校在義務(wù)教育領(lǐng)域的主體責(zé)任擔(dān)起
來,讓義務(wù)教育切實回歸學(xué)校教育這個根本,讓義務(wù)教育真正完成自
己的使命,促成時間與空間的有機統(tǒng)一,讓兒童將來能夠成長為棟梁
之材。
回顧XXX小學(xué)落實“雙減”政策一年的行動與思考,我們形成了
一些實踐案例與思考建議。
一、一個重構(gòu):回到兒童學(xué)校一日生活
“雙減”要求學(xué)校回歸其育人責(zé)任主體的地位。如何回歸學(xué)校育
人主體,讓教育回歸育人本質(zhì),是對學(xué)校存在意義和功能價值的再確
認(rèn)和本源性思考。
1、厘清“學(xué)校責(zé)任主體”的“學(xué)校”如何育人一一義務(wù)教育是基
礎(chǔ)教育的“基本盤”,是基礎(chǔ)的高質(zhì)量,更是高質(zhì)量的基礎(chǔ)?!半p減”
政策一分部署,九分落實。從國家政策到每一位學(xué)生的日常,“雙減”
要落到實處,就要保證學(xué)校立德樹人根本任務(wù)落實落細(xì)落小的微觀單
位一一兒童每一日學(xué)校生活的高質(zhì)量。我們將學(xué)校系統(tǒng)育人落小到一
日學(xué)校生活的微觀基礎(chǔ),日有所學(xué)、周有所壘、月有所進(jìn),半年有收
獲,一年有所長,六年有所成,讓兒童真正站立在一所學(xué)校生活中。
2、明晰“學(xué)校責(zé)任主體”的“主體”究竟是誰一一“雙減”后我
們再談“回到學(xué)校責(zé)任主體”,于是有了這樣的追問一一責(zé)任主體是
誰?是校長?還是老師?我們提倡“兒童站立學(xué)校正中”。以學(xué)生為
本,回到學(xué)生自己的“學(xué)校精神王國”,致力于促進(jìn)學(xué)生全生命周期
健康發(fā)展是踐行“雙減”理念的核心要義。我們認(rèn)為兒童是學(xué)習(xí)的主
人,兒童也就是責(zé)任主體,要在學(xué)校的生活里肩負(fù)起學(xué)習(xí)和生活的責(zé)
任。
二、一個系統(tǒng):過好每一日學(xué)校生活
“雙減”的深化,也是“雙減”與新課標(biāo)真實發(fā)生在學(xué)校生活中
的有機統(tǒng)一。學(xué)校要從學(xué)科素養(yǎng)到學(xué)生素養(yǎng)有所作為,就要讓兒童每
一日在校生活都是高質(zhì)量的。如何在兒童一日生活中重新進(jìn)行時間的
優(yōu)化排序組合,將課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)化地進(jìn)行豐富加工與重組,保障兒童
身心健康、符合成長規(guī)律,創(chuàng)造兒童每一天的新生活,雖僅能日積度
步,但長久堅持終會讓他們的素養(yǎng)拔節(jié),讓學(xué)生每一日都有期待,都
有不負(fù)的時光,為比學(xué)校創(chuàng)生了兒童一日生活圖譜。
經(jīng)驗之一:優(yōu)化全天候“1+X課程”課表,讓兒童每一日生活看
得見、夯得牢。
“雙減”好不好,關(guān)鍵看課表。學(xué)校不斷系統(tǒng)地迭代“1+X課程”,
打通課內(nèi)與課后的時間和空間,構(gòu)建了全天候的“1+X課程”。兒童
的一日學(xué)校生活時間周期上怎樣更加符合身心節(jié)律,內(nèi)容結(jié)構(gòu)上怎樣
更加全面而有豐富的選擇,這需要努力實現(xiàn)每個兒童的“全面發(fā)展”
與“個性發(fā)展”有機統(tǒng)一。
從“晨啟時光”開始,學(xué)生自主體育鍛煉,用身心的律動喚醒一
天的學(xué)習(xí)節(jié)奏。在國家“1”課程落實的“學(xué)習(xí)時光”中,師生進(jìn)行
著課堂沉浸式的體驗與互動。
每周三以學(xué)生自創(chuàng)展示為主的水木秀場、每周五的水木童心自主
分享的“午秀時光”,以及中午的午休、游戲,下午的營養(yǎng)加餐等,在
不同的時間模塊里,學(xué)生可以實現(xiàn)“我的課間我選擇,我的課堂我喜
歡,我的項目我做主
到“暮醒時光”就要開始沉淀和梳理一天的生活收獲。學(xué)生都會
自發(fā)總結(jié)“三個好習(xí)慣”:一個好心情,引導(dǎo)學(xué)生積極調(diào)節(jié)一日的心
理與情緒;一個好問題,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,學(xué)會“吾日
三省吾身”;一個好收獲,引導(dǎo)學(xué)生梳理一日的實際獲得。
在課后服務(wù)“X課程”的“個性發(fā)展時光”里,有“學(xué)科+”學(xué)業(yè)
強基內(nèi)容,也有基于興趣培養(yǎng)的內(nèi)容,還有基于特長持續(xù)發(fā)展的社團(tuán)
內(nèi)容等。學(xué)校努力做到底部質(zhì)量提高,在校內(nèi)完成課業(yè)的基礎(chǔ)上,建
構(gòu)自己適性揚才的“第二發(fā)展曲線”。最后延伸到家庭,帶著一日學(xué)
校生活的收獲和思考回到家庭,持續(xù)延伸學(xué)校的好習(xí)慣和好行為等。
經(jīng)驗之二:一日學(xué)校生活之課堂高質(zhì)量育人,讓學(xué)習(xí)實現(xiàn)解決現(xiàn)
實生活問題。
在一日學(xué)校生活中,學(xué)生80%以上的時間在課堂。課堂是連接課
程與課業(yè)的軸心,在時間與空間上要保障課程在兒童一日生活中的效
果轉(zhuǎn)化,達(dá)成“課程一課堂一課業(yè)”統(tǒng)籌,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,引導(dǎo)
學(xué)生在日、周、月、年時間軸線的全學(xué)程中,自主進(jìn)行周計劃、周記
錄與周反思,形成口積蹤步的生活筆記。學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)與現(xiàn)實生活
世界產(chǎn)生真實的鏈接,形成長周期、富于挑戰(zhàn)性的研究型學(xué)習(xí),這就
構(gòu)建起“課堂小天地,天地大課堂”的學(xué)習(xí)生態(tài)。
比如六年級的一位學(xué)生在科學(xué)課上曾學(xué)過,雷電是個天然的“氮
肥工廠”,常有雷電發(fā)生的地方農(nóng)作物的生長往往十分茂盛,他還了
解到人造化肥的生產(chǎn)和使用對土壤、環(huán)境造成了嚴(yán)重危害。在清華大
學(xué)校慶舉行開放日時,他見到了在實驗室模擬的雷電制造出的神奇的
“等離子體化肥水”,他對“等離子體化肥水”促進(jìn)植物生長這個課
題產(chǎn)生了濃厚興趣。于是,在科學(xué)老師的指導(dǎo)下,他開展了“等離子
體化肥水”促進(jìn)如意花生長的探究,利用實驗室高壓放電制造的“等
離子體化肥水”直接浸泡或引流給液培養(yǎng)如意花。經(jīng)過嚴(yán)格的對照實
驗,他發(fā)現(xiàn)這種新型肥料對植物生長有極大的促進(jìn)作用,特別是引流
給液方式相比直接浸泡更有利于促進(jìn)如意花的生長。實驗證明,“等
離子體化肥水”是一種綠色環(huán)保、符合雙碳戰(zhàn)略目標(biāo)的新型肥料。
經(jīng)驗之三:學(xué)校一日生活之多維管理整合化,“一日蹲班”制一
一兒童成長的全景觀察、診斷與反饋。
學(xué)校每周四有個“一日蹲班。直插教學(xué)現(xiàn)場研究。校長帶領(lǐng)包
括科研、教學(xué)、后勤在內(nèi)的所有管理者、項目主任、研究員,集體匯
聚在某一個班級從早到放學(xué)整整一天,把問題當(dāng)現(xiàn)象研究,反哺學(xué)校
管理與決策,真正實現(xiàn)管理與教育“擰麻花”,而不是兩張皮。
通過《學(xué)生一日行為觀察表》《學(xué)生一日身心節(jié)律觀察表》《學(xué)生
一日學(xué)習(xí)與生活關(guān)聯(lián)觀察表》,觀察學(xué)生一天的學(xué)習(xí)狀況,形成相關(guān)
項目研究課題,這些課題試圖回答:國家課程、課堂生活、課后個性
化選擇以及教師特別輔導(dǎo)落實得怎么樣,學(xué)生學(xué)習(xí)時長的科學(xué)性、身
心發(fā)展的協(xié)調(diào)性如何,班主任及科任教師的和諧性、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)的
安全性和加餐搭配的合理性怎樣等問題。
比如學(xué)校就嘗試引入智能手環(huán),跟蹤學(xué)生記錄一日體溫、心率、
步數(shù)、卡路里消耗、運動時長等。這樣做的目的是形成長周期數(shù)據(jù)積
累,也有助于體育科研的探索,更為兒童在體育方面的成長提供“一
人一策”一一《學(xué)生個體體質(zhì)健康報告單》,這是科學(xué)的個人H常運
動鍛煉優(yōu)化方案。
經(jīng)驗之四:安放學(xué)校一日生活圖譜的家校共育點,讓新關(guān)系實踐
場域良性“促進(jìn)”家校社一體。
學(xué)校作為育人主體帶動家庭,家庭也反哺學(xué)校,家校共同發(fā)展、
共同“促進(jìn)”?!按佟笔羌倚1舜朔e極促成價值共識,“進(jìn)”是學(xué)生高質(zhì)
量有進(jìn)展的提升。在家?!按龠M(jìn)”中,尋找協(xié)同育人的最大公約數(shù),
從一年級入學(xué)到六年級畢業(yè)的六年系統(tǒng)推進(jìn)培訓(xùn)工程、開學(xué)典禮的
《家校十大公約》、三級家委會的建言獻(xiàn)策、“十大榜樣好家風(fēng)”評選
以及常態(tài)的“央央學(xué)伴小組群”“央央親友團(tuán)”“央央親子榜樣團(tuán)”等
220個大手拉小手親友團(tuán)等,使家庭成為學(xué)生一日生活的一部分,這
樣真正建立了“每個學(xué)生都不能少”的家校協(xié)同促進(jìn)育人共同體,構(gòu)
建起“家校社一體化”同向共育的新關(guān)系場域。
比如2022年5月居家學(xué)習(xí)期間,在核酸檢測過程中,小韓同學(xué)
發(fā)現(xiàn)“大白”在掃描身份證錄入信息時會使用支架裝置,但是他還發(fā)
現(xiàn)“大白”有時候忘記噴酒精消毒支架,同時他也思考即使隨時噴灑
精,這種方式真的可以達(dá)到消毒的效果嗎?帶著這個疑問他開展了現(xiàn)
場調(diào)研。他主動與街道辦主任溝通,工作人員對他的項目給予肯定。
在老師指導(dǎo)下,他確定了初步的研究方案C通過網(wǎng)絡(luò)查新,設(shè)計結(jié)構(gòu)
圖,進(jìn)而到制作環(huán)節(jié)。他還帶著自己的核酸信息錄入自動消毒裝置到
社區(qū)進(jìn)行了測試,社區(qū)居民紛紛為成志少年的公益情懷和創(chuàng)新意識點
贊……
三、一組思考:更好地過好每一日學(xué)校生活
回顧“雙減”落實一年的行動與思考,學(xué)校在“雙減”改革帶來
的新的時空里做了育人模式的系統(tǒng)重構(gòu)與整體升級,實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)型:
從原來的學(xué)校教學(xué)時間走向長周期的兒童成長時間;從原來的學(xué)校課
堂育人走向?qū)W校一日育人;從原來的學(xué)科主導(dǎo)走向兒童學(xué)習(xí)與生活主
導(dǎo);從原來的學(xué)校單項育人走向多元主體參與共治育人。這四個轉(zhuǎn)型
是學(xué)校落實“雙減”政策、進(jìn)行育人模式探索、育人空間結(jié)構(gòu)優(yōu)化以
及育人方式變革等的核心指向與關(guān)鍵要義。
“雙減”深化的第二階段,新課程方案與新課標(biāo)頒布的第一年,
如何在一日學(xué)校生活中讓立德樹人根本任務(wù)落實落細(xì)落小,我們還有
幾點進(jìn)一步改進(jìn)的思考:
思考一:從微觀基礎(chǔ)的學(xué)校角度出發(fā),如何將新課標(biāo)的教育理念
放置到具體而真實的學(xué)校場域?如何聚焦“義務(wù)教育”階段在“銜接
+貫通”中實現(xiàn)“完整人”的發(fā)展?如何使之系統(tǒng)集成與整體落地?
思考二:從校長角度出發(fā),如何在新時代背景下,基于立德樹人
根本任務(wù)及學(xué)校發(fā)展歷史提出新思路與新方法?如何圍繞全天候
“1+X”課程表,在新課標(biāo)背景下進(jìn)行一日兒童學(xué)校生活的新布局與
推進(jìn)?
思考三:從兒童視角出發(fā),教育教學(xué)實踐者如何提升教師的育人
勝任力,如何進(jìn)行“新時代進(jìn)修”,并基于學(xué)習(xí)方式變革,讓兒童真
正站立學(xué)校的正中央,進(jìn)而站立社會乃至世界正中?
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,在新課程方案與新課標(biāo)頒布之后,在“雙
減”政策實施一周年的今天,學(xué)校作為育人主體接下來肯定會遇到各
種各樣的挑戰(zhàn),作為一所學(xué)校怎樣在未來的不確定性下尋找確定性是
一個重要課題。把全面貫徹教育方針作為學(xué)校發(fā)展的首要任務(wù)和實現(xiàn)
兒童成長的“一號工程”,是落實“雙減”政策的根本保證,是培養(yǎng)德
智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的根本保證。兒童是國
家未來的生力軍和主力軍,要提升他們的全球勝任力,最終實現(xiàn)“兒
童今日站立學(xué)校正中
實現(xiàn)基礎(chǔ)教育的高質(zhì)量發(fā)展,探索中國基礎(chǔ)教育的特色之路始終
是我們不變的初心:不負(fù)每一日期待,成就兒童“健康、陽光、樂學(xué)”
的成長樣態(tài),讓未來的他們成為我們期待的模樣。
“雙減”實施工作階段性總結(jié)
“雙減”工作實施以來,XXX學(xué)校積極響應(yīng)國家的教育政策,充
分調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,按照“基礎(chǔ)+特色”的思路,充分挖
掘?qū)W校資源潛力,按本校實際情況設(shè)計課后服務(wù)項目,注重學(xué)生的個
體差異和興趣培養(yǎng),構(gòu)建形式多樣,內(nèi)容豐富的課后服務(wù)內(nèi)容,把減
輕學(xué)生的課業(yè)壓力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,解決家長的后顧之憂作為
學(xué)校工作的重點,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自上陣,教師積極探索,努力做到“減
負(fù),增質(zhì)。”
一、健全管理機制,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計
為減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),貫徹落實“雙減”作業(yè)新要求,我校制定
了《XX學(xué)校作業(yè)管理實施方案》、《XX學(xué)校作業(yè)管理細(xì)則》等相關(guān)制
度,健全作業(yè)管理機制,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,切實落實“雙減”作業(yè)
新標(biāo)準(zhǔn),教導(dǎo)處認(rèn)真組織教師以學(xué)科組為單位進(jìn)行專題研討,在作業(yè)
形式、時間、評改、反饋等方面進(jìn)行認(rèn)真研究,確定作業(yè)的設(shè)計,明
確作業(yè)的日常管理。真正實現(xiàn)“減負(fù)不減質(zhì)”,各科分層作業(yè)除了課
堂分層作業(yè),還根據(jù)學(xué)科布置了形式多樣的特色作業(yè),孩子們通過動
手動腦,加深了學(xué)習(xí)體驗。
一、作業(yè)的布置與實施
立足學(xué)生學(xué)習(xí)活動整體考慮,系統(tǒng)、科學(xué)、合理設(shè)計不同層次的
作業(yè),引導(dǎo)學(xué)生自覺預(yù)習(xí)、及時整理和鞏固所學(xué)知識,并使知識轉(zhuǎn)化
為能力。切實減少簡單記憶、機械重復(fù)的練習(xí),精心選擇與學(xué)生基礎(chǔ)
相適應(yīng)的、重在遷移運用的作業(yè)。作業(yè)布置數(shù)量適當(dāng),難易適度,配
置有梯度,以學(xué)生的認(rèn)知能力、學(xué)習(xí)狀況、實際發(fā)展水平為依據(jù),要
求教師不得布置超越學(xué)生能力的作、也,布置重在促進(jìn)運用與學(xué)生自我
體驗的實踐性作業(yè)和重在合作體驗的項目性作業(yè);鼓勵布置適量的實
踐性作業(yè)。加強了作業(yè)形式的靈活性和生動性,積極調(diào)動了學(xué)生的學(xué)
習(xí)積極性和創(chuàng)造力。
二、作業(yè)的控制與審核
(1)加強作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督。學(xué)科組長負(fù)責(zé)審查作業(yè)難易程度和配置
梯度;教導(dǎo)處定期檢查各年級作業(yè)布置和完成的質(zhì)量及批改情況,及
時提出相應(yīng)整改意見。
(2)加強作業(yè)總量監(jiān)控。每天任課教師填寫作業(yè)布置單,由班主
任匯總審核后教導(dǎo)處統(tǒng)一審核合格后張貼在教室并在教導(dǎo)處審核公
小。每天由課服教帥負(fù)責(zé)按作業(yè)單進(jìn)行輔導(dǎo)完成。
三、作業(yè)的批改和講評
(1)教師合理使用各種批改形式,批改采用等級制,用統(tǒng)一的批
改符號及時批改作業(yè),使用激勵性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性批語,培養(yǎng)學(xué)生
良好的作業(yè)習(xí)慣。
(2)對布置的作業(yè)做到了全批全改,對學(xué)生作業(yè)中的錯誤,督促
學(xué)生及時訂正,并進(jìn)行及時復(fù)批。同時認(rèn)真分析學(xué)生錯誤的原因,反
饋改進(jìn)教學(xué)過程。
(3)加強作業(yè)講評的針對性。面批與集體講評相結(jié)合,及時向?qū)W生
反饋作業(yè)批閱結(jié)果,共性問題集體講評,個別問題個別輔導(dǎo)。作業(yè)講
評不就題論題,做到舉一反三,加了強拓展和延伸,突出作業(yè)中難點
的處理、疑點的解惑、關(guān)鍵點的拓展。
為了貫徹“雙減”政策,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性,減輕學(xué)生的負(fù)
擔(dān),增強教師設(shè)計作業(yè)和運用作業(yè)改進(jìn)教學(xué)的能力,2021年11月20
日,紅山子學(xué)校開展了優(yōu)化作業(yè)設(shè)計比賽。
本次比賽覆蓋各個年級、各個學(xué)科,每位教師都參與其中。本次
比賽要求作業(yè)設(shè)計要將興趣性、操作性、層次性、創(chuàng)新性涵蓋其中,
培養(yǎng)學(xué)生的多種能力,使學(xué)生能夠在作業(yè)中得到全面的發(fā)展。
三、科學(xué)合理安排課后服務(wù)工作
自開展課后服務(wù)以來,XXX學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好,增加
學(xué)生的課外知識,提高一定的技能,豐富學(xué)生的課余文化生活,給同
學(xué)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境為目標(biāo),精心設(shè)計各種活動內(nèi)容,豐富社團(tuán)的
各種活動形式,使學(xué)生能夠在社團(tuán)活動中培養(yǎng)各項技能。根據(jù)我校寄
宿校特點,在下午放學(xué)后時間段內(nèi)開展了豐富多彩的課后服務(wù)活動,
充分利用課后服務(wù)時間,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)
生進(jìn)行實施輔導(dǎo)與答疑,為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間,開展了豐
富多彩的籃球、排球、舞蹈、音樂、美術(shù)、棋藝七個社團(tuán)活動;每天
安排1小時組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主作業(yè)、自主閱讀,對學(xué)習(xí)有困難
的學(xué)生進(jìn)行補習(xí)輔導(dǎo)與答疑。學(xué)校根據(jù)學(xué)生和家長申請情況,統(tǒng)籌安
排工作內(nèi)容、活動場所、責(zé)任教師、管理措施,認(rèn)真開展工作,提高
教師工作主動性和積極性,提高工作質(zhì)量,得到了家長和社會的認(rèn)可。
20XX年XX月XX日,我校開展硬筆書法比賽活動?!坝霉P在心,心正
則筆正”。這次比賽的舉辦,進(jìn)一步弘揚了中華傳統(tǒng)文化,增強了同學(xué)
們對祖國語言文字的熱愛,強化了以寫字來育人的目的,既豐富了學(xué)
生的校園生活,又培養(yǎng)了學(xué)生的書法興趣和愛好。
四、小學(xué)一二年級樂考
為進(jìn)一步落實“雙減”政策和“五項管理”制度,切實減輕學(xué)生
學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),提升學(xué)生的核心素養(yǎng),我校在圍繞“雙減”政策下,并結(jié)
合我校的實際情況,基于小學(xué)低年級學(xué)生身體發(fā)展特點,遵循低年級
孩子活動學(xué)習(xí)認(rèn)知規(guī)律和心理需求,采用樂考的方式,趣味化、游戲
式檢測學(xué)生的核心素養(yǎng),增強孩子的過程體驗、活動體驗、幸福感體
驗。2022年1月7日我校在教導(dǎo)處組織下開展了一、二年級學(xué)生綜
合素質(zhì)評價活動。
“雙減”工作不是短期行為,必須常抓不懈,XXX學(xué)校在以后教
育教學(xué)工作中,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作,
不斷提高教育教學(xué)的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高課堂的教學(xué)效益和教學(xué)效率,深
化課程和課堂教學(xué)改革,為學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),提供良
好的環(huán)境。
“雙減”實施一周年工作總結(jié)
為全面貫徹落實雙減政策,XX市教育體育局不斷加大“雙減”宣
傳力度,通過提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量和課后服務(wù)水平,強化學(xué)校教育
主陣地作用,協(xié)同有關(guān)部門深化校外培訓(xùn)機構(gòu)治理,規(guī)范校外培訓(xùn)行
為,切實減輕義務(wù)教育階段學(xué)生校內(nèi)作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),促進(jìn)
學(xué)生全面發(fā)展和健康成長,有力推進(jìn)“雙減”工作落地見效。
在落實校內(nèi)減負(fù)方面,結(jié)合學(xué)校及師生實際,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,
不斷提高課堂效率和課后服務(wù)質(zhì)量,通過校內(nèi)減負(fù)提質(zhì),提升家長及
社會滿意度。
著力提升課堂教學(xué)質(zhì)量。各學(xué)校嚴(yán)格按照教體局要求緊扣“提質(zhì)
減負(fù)”要求,聚焦教學(xué)課堂主陣地,通過提高教師業(yè)務(wù)能力、優(yōu)化課
堂教學(xué)質(zhì)量等措施,力求讓教育回歸學(xué)校、回歸課堂,真正實現(xiàn)以生
為本、為學(xué)而教、教學(xué)相長,推動“雙減”政策落地落實。
嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)總量。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),鼓勵布置分層、彈性和
個性化作業(yè),克服機械、無效作業(yè),杜絕重復(fù)、懲罰性作業(yè)。
開展課后服務(wù)。出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)課后服務(wù)工作的指
導(dǎo)意見》(XX教體(2022)XX號),進(jìn)一步規(guī)范課后服務(wù)工作,豐富
課后服務(wù)內(nèi)容,提高課后服務(wù)質(zhì)量,減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。XXX中
心學(xué)校被評為XXX省義務(wù)教育階段課后服務(wù)示范校。
嚴(yán)格規(guī)范教師行為。不得以任何形式誘導(dǎo)、逼迫學(xué)生參加校外輔
導(dǎo)培訓(xùn),不得以任何形式為校外培訓(xùn)機構(gòu)作宣傳,嚴(yán)禁在職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人和廠房分租合同范本
- 制式創(chuàng)業(yè)合作合同范例
- led燈具供貨合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 眾包加盟合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 買土石方工程合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 個人經(jīng)銷混凝土合同范例
- 公司購銷合同標(biāo)準(zhǔn)文本標(biāo)準(zhǔn)文本
- 業(yè)務(wù)服務(wù)咨詢合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 農(nóng)村打橫井合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2024年網(wǎng)絡(luò)技術(shù)趨勢試題及答案
- 5.2《稻》課時練-【中職專用】高二語文同步(高教版2023拓展模塊下冊)
- 2025年河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案
- 人教PEP版英語五年級下冊全冊教案
- 2025年個體古董借款質(zhì)押合同示范本
- 交管12123駕駛證減分學(xué)法題庫(部分)(圖文版)
- 油氣藏產(chǎn)能預(yù)測模型-深度研究
- 2025年四川成都市蒲江鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024版房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人無底薪勞動協(xié)議
- 2025年上半年度交通運輸部南海航海保障中心公開招聘126人工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上海煙草集團(tuán)上海新型煙草制品研究院限公司招聘8人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年中郵證券有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論