勞動(dòng)合同書(shū)式樣兩例

勞動(dòng)合同書(shū)式樣兩例合同編號(hào)：__________一、勞動(dòng)合同書(shū)（甲）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天，具體工作時(shí)間為_(kāi)_________。2.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方休息日、節(jié)假日及加班工資。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)______元，每季度根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的各類(lèi)福利待遇，包括但不限于：__________。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起生效，期限為_(kāi)______年。5.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如違反甲方管理制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日二、勞動(dòng)合同書(shū)（乙）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天，具體工作時(shí)間為_(kāi)_________。2.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方休息日、節(jié)假日及加班工資。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)______元，每季度根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的各類(lèi)福利待遇，包括但不限于：__________。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起生效，期限為_(kāi)______年。5.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如違反甲方管理制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保勞動(dòng)合同具有唯一性，便于管理和追溯。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)和工作地點(diǎn)，避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間：應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)以及休息日、節(jié)假日安排。4.工資待遇：明確乙方的薪資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，以及支付方式和時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：確保甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并說(shuō)明乙方享有的福利待遇。6.勞動(dòng)合同期限：明確合同的生效時(shí)間和期限，以及續(xù)簽條件。7.勞動(dòng)合同解除與終止：說(shuō)明雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，以及相應(yīng)的通知期限。8.違約責(zé)任：明確違約方的責(zé)任，包括支付違約金等。9.爭(zhēng)議解決：提供爭(zhēng)議解決的途徑，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，為勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所得到的額外報(bào)酬。續(xù)簽：勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方協(xié)商一致，繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的行為。解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方可能需要在家庭或外地遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：雙方同意，在乙方遠(yuǎn)程工作期間，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方能夠有效地完成工作任務(wù)。2.國(guó)際工作場(chǎng)合：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方可能需要在國(guó)外工作或參與國(guó)際項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)的工作簽證和必要的國(guó)際旅行安排，同時(shí)提供國(guó)際差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。3.哺乳期或育兒期：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方為女性且處于哺乳期或育兒期。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)牟溉闀r(shí)間或育兒彈性工作時(shí)間，并確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的哺乳假和育兒假。4.健康與安全問(wèn)題：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方的工作性質(zhì)可能涉及健康或安全風(fēng)險(xiǎn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期為乙方提供健康和安全培訓(xùn)，并確保工作環(huán)境符合國(guó)家健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同附件一：遠(yuǎn)程工作協(xié)議（如適用）7.勞動(dòng)合同附件二：國(guó)際工作協(xié)議（如適用）8.勞動(dòng)合同附件三：哺乳期或育兒期工作調(diào)整協(xié)議（如適用）9.勞動(dòng)合同附件四：健康與安全培訓(xùn)記錄（如適用）遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：如果你需要在家里或者外地遠(yuǎn)程辦公，我們得確保你有個(gè)舒適的工作環(huán)境，我們會(huì)提供你需要的設(shè)備和支持，讓你能像在辦公室一樣高效工作。國(guó)際工作場(chǎng)合：如果你需要去國(guó)外工作或者參與國(guó)際項(xiàng)目，我們會(huì)幫你搞定簽證和旅行安排，當(dāng)然，你的差旅費(fèi)用我們也會(huì)報(bào)銷(xiāo)。哺乳期或育兒期：