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文檔簡(jiǎn)介
供熱企業(yè)安全生產(chǎn)
標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
文檔(X供替考
順義區(qū)供熱企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自/復(fù)評(píng)匯總表
序號(hào)考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分擁有總數(shù)量抽查數(shù)量I抽查不合格奴|抽查不合格率實(shí)得分備注
一、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理(合計(jì)應(yīng)得分505分,實(shí)得分分)
1資質(zhì)證照2
2安全管理機(jī)構(gòu)或人員30
3安全生產(chǎn)近任制38
4安全教育培訓(xùn)50
5安全規(guī)中制度和操作規(guī)程60
6安全記錄檔案20
7特種設(shè)備慕礎(chǔ)管理50
8應(yīng)急救援70
9職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理40
10交至生產(chǎn)資金保障3〉
II資質(zhì)和安全協(xié)議20
12其它(持續(xù)改進(jìn).隱患自查90
自報(bào)工作》
二、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(合il應(yīng)得分495分,實(shí)得分分)
1特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理60
2設(shè)備設(shè)施40
3作業(yè)安全310
4職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理35
5從業(yè)人員操作行為50
文檔(X供替考
順義區(qū)供熱企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
一
分備注說(shuō)羽
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)疆得
評(píng)定項(xiàng)目評(píng)定內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)明參考依據(jù)(對(duì)應(yīng)AQ/T
指標(biāo)分值分
9006-條樹(shù)
營(yíng)業(yè)執(zhí)※無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照未〈中華人民共和國(guó)公司
/取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照.
照按期年檢,即為否決,法》第7條
消防驗(yàn)
取得消防驗(yàn)收或消防監(jiān)收意無(wú)消防驗(yàn)收或消防監(jiān)收意見(jiàn),V中華人民共和國(guó)消防
收意見(jiàn)2
資痂見(jiàn).扣2分。法〉第13條
書(shū)/
供
證照熱運(yùn)
單位
黑※無(wú)供熱運(yùn)行單位備案皆記
取得供熱運(yùn)行單位備案登記〈北京市供熱采暖笆理
案登/證或供臥運(yùn)行單位備案登記
記
證證.辦法〉第10條
好討期.即為否決.
安全
產(chǎn)
生從業(yè)人員超過(guò)300人的.應(yīng)當(dāng)
1、未按規(guī)定設(shè)置安全管理
礎(chǔ)
基設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配符
理
管況構(gòu)或配備人員的,不得分:
專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員;
2、未以文件形式進(jìn)行設(shè)置〈中華人民共和國(guó)安全
從業(yè)人員在300人以下的,應(yīng)
安全管理機(jī)構(gòu)或或任命的.不得分;生產(chǎn)法〉第19條
30當(dāng)配備專(zhuān)職或者兼職安全生產(chǎn)第條
人員3、設(shè)置或配的不符合規(guī)定〈北京市安全生產(chǎn)條例》
管理人員,或者委托具有國(guó)家
的,扣10分;第26條
規(guī)定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技木資格的工
4.扣滿(mǎn)30分的.追加扣除10
程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管
分,
理。
全
安
產(chǎn)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)AQT9OO6-〈企業(yè)安全
由安全生未制定安全生產(chǎn)方針、目
任8和不低于上級(jí)下達(dá)的安全考核生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范〉第51條
員產(chǎn)目標(biāo)
一標(biāo)、安全考核指標(biāo)扣8分.
指標(biāo)。第5.1條
一
文檔(X供替考
一
分得
摘準(zhǔn)備注說(shuō)到
評(píng)定蠹
明分
評(píng)定項(xiàng)目分值評(píng)定內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考依據(jù)(對(duì)應(yīng)AQ/T
指標(biāo)
9006?條款)
費(fèi)任制〈中華人民共和國(guó)安全
制定及1、建立、健全安全生產(chǎn)貢任1、未制定安全責(zé)任制扣15
15生產(chǎn)法〉第4條.笫17第條
內(nèi)容要制,并傳達(dá)至賁任人員:分;
求條
2、營(yíng)安全責(zé)任制,未明確崗
責(zé)任制位責(zé)任人員扣10分:
2、費(fèi)任制應(yīng)當(dāng)明碓各崗位的
制定及3、有安全責(zé)任制,未明確崗〈北京市安全生產(chǎn)條例》
貢任人員、費(fèi)任內(nèi)容和考核要
內(nèi)容要位責(zé)任內(nèi)容扣10分;第4條、第15條
求.做到"一崗一貴*.
求4、有安全員任制,未明確考
核要求扣S分.
主要負(fù)于人對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)
有下列職,
1、建立健全并督促落實(shí)安全
全
安生產(chǎn)責(zé)任制;
產(chǎn)
生2、組織制定并定促落實(shí)安全
安全
任
責(zé)生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
生產(chǎn)
同
制3、保證安全生產(chǎn)投入:1.未建立主要負(fù)責(zé)人責(zé)任
基礎(chǔ)主要負(fù)4、定期研究安全生產(chǎn)問(wèn)題;制、主要負(fù)貨人的安全生產(chǎn)
〈北京市安全生產(chǎn)條例》
管理貨人職155、督促、檢查安全生產(chǎn)工作.職說(shuō)不明確的,不得分;第條
第16條
責(zé)及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故的患:2.未按規(guī)定履行職貢的.不
6.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全得分.并追加扣除10分。
事故應(yīng)急救援投案:
7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全
手故;
8、每年向職工代表大會(huì)或者
職工大會(huì)報(bào)告本總優(yōu)的安全生
產(chǎn)情況。
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生1、主要負(fù)詼人和安全生產(chǎn)〈北京市安全生產(chǎn)條例〉
安全教育培訓(xùn)50第S5條
產(chǎn)鐘理人員應(yīng)按受笈監(jiān)就門(mén)組笆理人員未接受安監(jiān)部門(mén)組第25條
文檔(X供替考
一
分得
摘準(zhǔn)備注說(shuō)到
評(píng)定蠹
明分
評(píng)定項(xiàng)目分值評(píng)定內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考依據(jù)(對(duì)應(yīng)AQ/T
指標(biāo)
9006?條款)
織的培訓(xùn),每年不少于8學(xué)時(shí);織的培訓(xùn)JII30分;
其它從業(yè)人員應(yīng)接殳公司組織2、未對(duì)其它從業(yè)人員進(jìn)行
的在崗安全培訓(xùn).每年不少于8培訓(xùn)或培訓(xùn)學(xué)時(shí)不足.祗人次
學(xué)時(shí):扣2分:
2.新員工應(yīng)接受公司、車(chē)
間、班組三級(jí)安全帶訓(xùn).不少
,24學(xué)時(shí).并經(jīng)考核合格:
3、從業(yè)人員換崗或離崗6個(gè)
月以上的,應(yīng)重新接受安全培
訓(xùn),不少于4學(xué)時(shí),并經(jīng)考核合
格:
4、采用新工藝、新技術(shù)、新
材料或者使用新設(shè)缸應(yīng)對(duì)相3、培訓(xùn)流于形式(如偽造培
關(guān)人員進(jìn)行培不少于4學(xué)訓(xùn)記錄、考核試卷卷跡相<4匕京巾安全生產(chǎn)條例》
安全教育培訓(xùn)第55條
女仝時(shí).井經(jīng)考核介恪.同、培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)針對(duì)性笫25余
生產(chǎn)5、教何培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:扣30分。
基礎(chǔ)安全生產(chǎn)法律,法規(guī)和娓章:
管理安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)
程:懂位安全操作技艷:安全設(shè)
缸設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用
品的使用、維護(hù)和聚管知識(shí);
生產(chǎn)安全事故的防茫意識(shí)和應(yīng)
急措施、自救互救卬識(shí):生產(chǎn)
安全小故案例,
全
女企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況,制定下列〈北京市安全生產(chǎn)條例》第條、
產(chǎn)
生
規(guī)章制安全生產(chǎn)規(guī)章制度:安全規(guī)章制度每缺1項(xiàng)扣5第21條、第24條第條、
?卓20
度K安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度:分。V供熱采暖系統(tǒng)管理規(guī)第5.8條、
度
制
2、危險(xiǎn)源監(jiān)控制度:范〉笫條、第條第5,9條、
文檔(X供替考
一
分得
摘準(zhǔn)備注說(shuō)到
評(píng)定蠹
明分
評(píng)定項(xiàng)目分值評(píng)定內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考依據(jù)(對(duì)應(yīng)AQ/T
指標(biāo)
9006?條款)
和操3、供熱設(shè)施巡檢制度:〈北京市供熱采暖管理第5.12條
作規(guī)4、用戶(hù)采暖溫度抽瀏制度;辦法〉第13條
程5、特種設(shè)備安全管理制度:〈特種設(shè)備安全監(jiān)察第
6、交接班制度:例》第5條
7、水處理化驗(yàn)制度;
8、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與定期檢修
制度;
9、電爐安全技術(shù)資料檔案管
理制度;
10、運(yùn)行節(jié)能管理制度和能耗
安
全統(tǒng)計(jì)分析管理體系:〈北京市安全生產(chǎn)條例》第條、
生
產(chǎn)11、事故報(bào)告和調(diào)查處理制第21條、第24條第條、
規(guī)章制
規(guī)
章度:<供熱采曖系統(tǒng)管理規(guī)第5.8條、
度
制
度12、其它保障安全生產(chǎn)的規(guī)章超〉第條、第條第5.9條、
和
探制度。v北京市供熱采曖管理笫5.12條
作
規(guī)1、企業(yè)未執(zhí)行上述安全生辦法〉第13條
V〈特種設(shè)備安全監(jiān)察條
fe產(chǎn)規(guī)章制度的.發(fā)現(xiàn)1處扣5
企業(yè)應(yīng)確保上述安全生產(chǎn)規(guī)章分,扣完為止。例》第5條
20
制度的有效執(zhí)行,2、事故發(fā)生后有的報(bào)、流
報(bào)、破壞現(xiàn)場(chǎng)的任何行為的,
不得分,并追加扣除20分。
操作規(guī)制定相關(guān)崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)安全操作規(guī)程每缺1項(xiàng)扣5
20第條
程程.分.
企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立下述?己錄檔案,
安全記錄檔案每缺1項(xiàng)扣5〈北京市安全生產(chǎn)條例》
安全記錄檔案20并對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、第條
分,第21條、37條
報(bào)告、記錄等及時(shí)歸檔.
文檔(X供替考
一
分
得
摘準(zhǔn)備注說(shuō)到
評(píng)定蠹
明
分
評(píng)定項(xiàng)目分值評(píng)定內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考依據(jù)(對(duì)應(yīng)AQ/T
指標(biāo)
9006-條款)
1.安全檢杳與隱患整改記錄
檔案;
2、上全教育、培訓(xùn)和考核檔
案:
3、事故記錄檔案;
4.安全生產(chǎn)例會(huì)記錄檔案:
5.危險(xiǎn)化學(xué)品檔案;
〈北京市安全生產(chǎn)條例〉
安全記錄檔案6、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄;第條
第21條、37條
7、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、熨審
檔案.
特種設(shè)特種設(shè)符應(yīng)登記注冊(cè).建立臺(tái)1、未定期依測(cè)扣30分:〈特種設(shè)備安全監(jiān)察條
30第條
需賬.并定期檢測(cè)(含安全附件)。2、未建立臺(tái)賬扣10分。例》第27條、第28條
1、無(wú)特種作業(yè)操作資格證
持種
安全竹上崗作業(yè)的.時(shí)人次川5
備
產(chǎn)
設(shè)
生分:
特種作業(yè)人員經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作
礎(chǔ)
礎(chǔ)
基
基2、證書(shū)過(guò)期未及時(shí)審核的,
理
理
管
管特種作業(yè)培訓(xùn).取得特種作業(yè)操作資〈特種設(shè)需安全監(jiān)察條
20每人次扣4分;第條
業(yè)人員格證,且在有效期內(nèi)的,方可持例〉第38條
3、缺少特種作業(yè)人員檔案
證上崗。
資料的.每人次扣2分:
4,扣滿(mǎn)20分的.追加扣除10
分,
1、制定安全生產(chǎn)等各類(lèi)事故1.未制定應(yīng)急救援案扣〈中華人民共和國(guó)安全
應(yīng)急救援預(yù)案,70分;生產(chǎn)法〉第68條、第
應(yīng)急救援702、隹立與保障供熱安全相適2、無(wú)組織機(jī)構(gòu)扣30分,職責(zé)69條第5.11條
應(yīng)的應(yīng)急搶修隊(duì)伍,明確職不痛加10分;<北京市安全生產(chǎn)條例》
責(zé).3、無(wú)演練記錄的,視同未演第76條、第77條
文檔(X供替考
一
分
得
摘準(zhǔn)備注說(shuō)到
評(píng)定蠹
明
分
評(píng)定項(xiàng)目分值評(píng)定內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考依據(jù)(對(duì)應(yīng)AQ/T
指標(biāo)
9006?條款)
3、每年應(yīng)急救援的演練次數(shù)練,扣50分;有演縹記錄,但無(wú)V供熱采暖系統(tǒng)管理規(guī)
要符合法律法規(guī)要求的規(guī)定,評(píng)價(jià)或改進(jìn)意見(jiàn)的扣30分;范》第條
有演練過(guò)程記錄,有演練效果4、無(wú)器材和裝備的扣40分,V北京市供熱采曖管理
評(píng)價(jià)和改進(jìn)?意見(jiàn).器材不合格或未進(jìn)行維修保辦法〉第25條
4.配備應(yīng)急搶修設(shè)備、物養(yǎng)的扣30分。
資、車(chē)輛以及通訊殳備,在采
歐期內(nèi)實(shí)行24小時(shí)應(yīng)急備
勤.
職業(yè)危
害防治建立、健全職業(yè)危害防治武〈作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)
職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度或掾作規(guī)
制度和10任制、職業(yè)危書(shū)防治制度和將管理督行規(guī)定〉第11第條
程每缺1項(xiàng)扣5分.
操作規(guī)操作規(guī)程.條
程
\>未申報(bào)或未如實(shí)申報(bào),拉
安全
職業(yè)10分;
1、及時(shí)、如實(shí)中報(bào)職業(yè)危害.
產(chǎn)
生
生
衛(wèi)2,不及時(shí)申報(bào).扣5分;
職業(yè)危年年申報(bào)一次:V作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危容申
礎(chǔ)
礎(chǔ)
基
基103、危害因索申報(bào)不全,每缺第條
理
理
管
管害申報(bào)2、有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變化應(yīng)報(bào)管理辦法〉第8條
1項(xiàng)加5分:
及時(shí)申報(bào)變更.
4、不及時(shí)申報(bào)變更.扣10
分,
與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同(含
1、未進(jìn)行告如,每1人扣5
聘用合同)時(shí).應(yīng)將工作過(guò)程中
職業(yè)危分;V中華人民共和國(guó)職業(yè)
10可能產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、第條
吉告知2、告知內(nèi)容不全.每項(xiàng)扣2確防治法〉第34條
職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如
分.
實(shí)以書(shū)面形式告知從業(yè)人員.
文檔(X供替考
一
分
得
摘準(zhǔn)備注說(shuō)到
評(píng)定蠹
明
分
評(píng)定項(xiàng)目分值評(píng)定內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考依據(jù)(對(duì)應(yīng)AQ/T
指標(biāo)
9006-條款)
并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)引。
應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中
介機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職1.未定期進(jìn)行檢測(cè)或評(píng)價(jià),
職業(yè)危業(yè)危害囚素檢測(cè),每三斑至少扣10分;〈作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)
書(shū)因素10進(jìn)行一次職業(yè)危杏現(xiàn)狀評(píng)2、職業(yè)危杏因素的強(qiáng)度或督管理哲行規(guī)定〉第22第條
檢測(cè)價(jià).結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位檔者濃度超標(biāo),每超標(biāo)1處,扣5條
案,向從業(yè)人員公布并向所在分,
地安監(jiān)督部門(mén)報(bào)告.
查看資金投入計(jì)劃.無(wú)安全投
入計(jì)劃、投入資金不足或者
挪作她用的扣20分。
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