賣場員工合同范例

賣場員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，特聘請乙方擔任賣場員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.合同期滿前______個月，甲方應提前通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的賣場內(nèi)從事銷售、陳列、清潔、整理等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的賣場，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

五、工資及福利

1.乙方工資為人民幣______元/月，甲方按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）年度體檢；

（4）其他福利。

六、合同解除及違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險及住房公積金；

（3）未保障乙方休息休假權(quán)利。

4.雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，通過丙方派遣乙方至甲方指定的賣場從事相關(guān)工作，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.合同期滿前______個月，甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的賣場內(nèi)從事銷售、陳列、清潔、整理等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的賣場，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

五、工資及福利

1.乙方工資為人民幣______元/月，由丙方支付。

2.丙方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）年度體檢；

（4）其他福利。

六、甲方權(quán)益及丙方責任

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)對丙方派遣的乙方進行工作紀律及安全培訓。

4.丙方應確保派遣至甲方的乙方具備合法的勞動能力，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。

5.丙方應負責乙方的人事管理，包括但不限于勞動合同簽訂、解除、續(xù)簽等。

七、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（2）未依法繳納乙方社會保險及住房公積金；

（3）未保障乙方休息休假權(quán)利；

（4）派遣至甲方的乙方不符合崗位要求。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方派遣協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過丙方派遣乙方，既可以規(guī)避直接雇傭的繁瑣程序，又可以保證工作質(zhì)量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務需求方，有權(quán)對派遣員工的工作進行直接管理和考核，以確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。同時，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身權(quán)益不受損害，并加強對派遣員工的管理。乙方和丙方的違約及限制條款，旨在保障甲方的利益，維護合同秩序。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，通過丙方派遣乙方至甲方指定的項目現(xiàn)場從事相關(guān)工作，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.合同期滿前______個月，甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的項目現(xiàn)場從事施工、監(jiān)理、管理等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的項目現(xiàn)場，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

五、工資及福利

1.乙方工資為人民幣______元/月，由丙方支付。

2.丙方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）年度體檢；

（4）其他福利。

六、乙方權(quán)益及丙方責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護措施。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓。

3.乙方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)不得隨意調(diào)整其工作崗位。

4.丙方應確保派遣至甲方的乙方具備合法的勞動能力，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。

5.丙方應負責乙方的人事管理，包括但不限于勞動合同簽訂、解除、續(xù)簽等。

七、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（2）未依法繳納乙方社會保險及住房公積金；

（3）未保障乙方休息休假權(quán)利；

（4）未提供必要的工作條件和安全防護措施。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（2）未依法繳納乙方社會保險及住房公積金；

（3）未提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓；

（4）派遣至甲方的乙方不符合崗位要求。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方派遣協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權(quán)保障自身的合法權(quán)益，包括獲得合理的工資待遇、