ktv勞務(wù)用工合同標準文本

ktv勞務(wù)用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方為從事娛樂服務(wù)行業(yè)，需聘請乙方擔(dān)任KTV服務(wù)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的KTV內(nèi)擔(dān)任服務(wù)員，負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作______小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月______元，甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。

4.2乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法提供工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

4.3乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費、獎金等。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方勞動合同備案登記表

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

鑒于甲方為從事娛樂服務(wù)行業(yè)，需聘請乙方擔(dān)任KTV服務(wù)崗位，為保障甲方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方將乙方派遣至甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的KTV內(nèi)擔(dān)任服務(wù)員，負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方負責(zé)乙方在甲方工作期間的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作______小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月______元，丙方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。

4.2乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法提供工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

4.3乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費、獎金等。

五、社會保險和福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對乙方進行考核，考核不合格的乙方，甲方有權(quán)通知丙方將其退回。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資及福利待遇。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供合法的勞務(wù)派遣服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事KTV服務(wù)崗位的基本條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、健康等。

7.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂類似合同，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、合同解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）丙方未能履行本合同約定的責(zé)任；

（2）乙方存在嚴重違約行為；

（3）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方降低招聘、培訓(xùn)、管理成本，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，能夠為乙方提供更好的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同明確自身權(quán)益，確保乙方在KTV服務(wù)崗位上的服務(wù)質(zhì)量。同時，甲方可根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資及福利待遇，以實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店管理公司）：________________________

乙方（客房服務(wù)員）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：________________________

鑒于甲方為提供酒店住宿服務(wù)，需聘請乙方擔(dān)任客房服務(wù)員，為保障乙方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方將乙方派遣至甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方管理的酒店內(nèi)擔(dān)任客房服務(wù)員，負責(zé)客房清潔、整理和客人服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方負責(zé)乙方在甲方工作期間的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作______小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月______元，丙方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。

4.2乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法提供工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

4.3乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費、獎金等。

五、社會保險和福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、帶薪產(chǎn)假等。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.2乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身職業(yè)技能。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請晉升和加薪。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供合法的勞務(wù)派遣服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事客房服務(wù)員崗位的基本條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、健康等。

7.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

8.2甲方不得無故減少乙方的工作時間或降低工資標準。

九、合同解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）丙方未能履行本合同約定的責(zé)任；

（2）甲方存在嚴重違約行為；

（3）乙方因個人原因需要離職。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日