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文檔簡介
勞動合同范例山東第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如符合法定條件,可申請續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間,甲方應(yīng)安排乙方休息或支付加班工資。
四、勞動報酬
1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資、崗位工資、績效工資等。
2.乙方月工資為人民幣__________元,每月支付日為__________日。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
六、勞動保護
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動防護用品。
七、勞動合同解除和終止
1.乙方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方在下列情況下,可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
3.乙方在下列情況下,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如符合法定條件,可申請續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.第三方主體負責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間,甲方應(yīng)安排乙方休息或支付加班工資。
四、勞動報酬
1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資、崗位工資、績效工資等。
2.乙方月工資為人民幣__________元,每月支付日為__________日。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利
1.第三方主體負責(zé)對乙方進行崗位培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。
3.第三方主體應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
4.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定,對乙方進行考核和獎懲。
六、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和市場需求,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定,對乙方進行培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃。
4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
七、違約責(zé)任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方支付違約金:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反合同約定的其他違約行為。
八、保密條款
1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在合同終止后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.提高乙方的工作技能和素質(zhì),確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。
2.通過第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高甲方企業(yè)的核心競爭力。
3.明確第三方主體的責(zé)任和義務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.通過合同約定,確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。
2.明確甲乙雙方的責(zé)權(quán)利,避免合同糾紛。
3.通過對乙方的工作考核和獎懲,激勵乙方提高工作效率和質(zhì)量,實現(xiàn)甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如符合法定條件,可申請續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.第三方主體負責(zé)為乙方提供必要的工作條件和資源支持。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間,甲方應(yīng)安排乙方休息或支付加班工資。
四、勞動報酬
1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資、崗位工資、績效工資等。
2.乙方月工資為人民幣__________元,每月支付日為__________日。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,調(diào)整其工資和福利待遇。
五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利
1.第三方主體負責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。
3.第三方主體應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
4.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定,對乙方進行考核和獎勵。
六、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動防護用品。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。
4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,提出合理的工作時間和休息休假安排。
七、甲方的違約責(zé)任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇的;
(2)未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的;
(3)未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。
2.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求賠償損失:
(1)擅自變更乙方工作崗位,未征求乙方同意的;
(2)違反合同約定的其他違約行為。
八、保密條款
1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在合同終止后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方健
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