2025勞動合同解除協(xié)議范文

2025勞動合同解除協(xié)議范文本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市區(qū)（縣）簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了編號為的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方擔任一職，合同期限為：自年月日起至年月日止。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除原合同相關事宜達成一致，并簽訂本協(xié)議如下：第一條協(xié)議解除1.1甲乙雙方一致同意，自年月日起解除原合同，乙方不再繼續(xù)履行原合同約定的義務，甲方亦不再要求乙方繼續(xù)履行。1.2本協(xié)議生效后，甲乙雙方之間基于原合同的勞動關系即告終止，雙方互不追究原合同項下任何權(quán)利和義務。第二條剩余工資的結(jié)算2.1乙方在原合同解除前已為甲方提供勞動的期間為年月日至年月日。2.2甲方應于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，按照原合同約定的工資標準向乙方支付上述期間的剩余工資及其他應得報酬（包括但不限于獎金、補貼、津貼等），共計人民幣元（大寫：元整）。2.3乙方確認，上述支付金額已包括原合同約定的所有勞動報酬及其他福利待遇，不存在任何遺漏或未結(jié)算款項。第三條經(jīng)濟補償金3.1根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額為：個月工資（月工資標準為人民幣元），總計人民幣元（大寫：元整）。3.2上述經(jīng)濟補償金的支付時間為年月日，支付方式為：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。3.3乙方收到上述經(jīng)濟補償金后，應向甲方出具收據(jù)，確認已收到全部補償款項。第四條社會保險及住房公積金4.1甲乙雙方確認，原合同解除前的社保和住房公積金繳納至年月。4.2乙方的社保個人賬戶余額及住房公積金賬戶余額，按照國家相關規(guī)定進行處理，甲乙雙方均無異議。4.3原合同解除后，甲方將按照相關規(guī)定為乙方辦理社保及住房公積金賬戶的封存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條離職手續(xù)5.1乙方應在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)完成工作交接，歸還甲方的財物和資料，包括但不限于辦公設備、鑰匙、文件、證件等。5.2甲方應為乙方辦理離職證明及其他相關手續(xù)，并協(xié)助乙方完成檔案和社會保險關系的轉(zhuǎn)移。5.3雙方確認，離職手續(xù)辦理完畢后，雙方不再負有其他義務。第六條保密義務6.1乙方承諾，對于在原合同履行過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息及其他甲方認為需要保密的信息，乙方負有保密義務，不得向任何第三方披露或使用。6.2本條所述保密義務的期限為永久，不因原合同解除而終止。第七條競業(yè)限制7.1乙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務范圍相同的行業(yè)中從事或參與任何競爭性業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或擔任任何形式的顧問、咨詢等職位。7.2甲方向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為每月人民幣元，支付期限為個月，總計人民幣元。7.3上述補償金的支付時間為每月日前支付，支付方式為：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。7.4乙方違反本條約定的，應向甲方支付違約金，金額為人民幣元，并賠償造成的一切損失。第八條送達地址8.1雙方確認，以下地址為雙方的送達地址：甲方：乙方：8.2任何一方變更送達地址的，應提前日書面通知對方；未通知的，視為未變更。8.3本協(xié)議項下任何通知、文件或法律文書的送達，均以送達至上述地址為有效送達。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：日期：年月