勞動(dòng)合同招聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本

勞動(dòng)合同招聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，需要招聘乙方擔(dān)任以下崗位：

一、崗位名稱：____________________

二、崗位性質(zhì)：____________________

三、崗位類別：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量和安全。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假待遇。

2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，如遇特殊情況，需提前與乙方協(xié)商，并取得乙方同意。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資按月支付，每月工資數(shù)額為人民幣_(tái)___________________元。

3.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)，甲方可按約定工資的80%支付工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條試用期

5.1本合同期限為_(kāi)___________________個(gè)月，其中試用期____________________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）甲方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。

6.4除本合同第六條第一款規(guī)定的情形外，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.甲方開(kāi)戶許可證復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，需要招聘乙方擔(dān)任以下崗位，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位信息

1.1甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方擔(dān)任崗位名稱：____________________。

1.2崗位性質(zhì)：____________________。

1.3崗位類別：____________________。

第二條甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方享有乙方的工作成果，乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.2甲方負(fù)責(zé)乙方的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)以及勞動(dòng)條件的保障。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲和晉升。

第三條丙方權(quán)益與責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。

3.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的招聘過(guò)程負(fù)責(zé)。

3.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

3.4丙方應(yīng)按照約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

第四條乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假待遇。

4.2乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定工資的80%支付工資。

4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量和安全。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密的；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

5.2乙方在離職后，應(yīng)遵守以下限制條款：

（1）離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)；

（2）離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的信息和資源，從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3丙方在乙方違約的情況下，有權(quán)解除與乙方的服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.甲方開(kāi)戶許可證復(fù)印件

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方符合甲方的工作要求，提高招聘效率，降低招聘成本。同時(shí)，丙方作為服務(wù)提供方，對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)管，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在招聘過(guò)程中擁有更大的話語(yǔ)權(quán)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、薪酬待遇、晉升等方面有更大的控制權(quán)，從而保障甲方的長(zhǎng)期利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)本合同的簽訂，甲方在確保乙方工作質(zhì)量的同時(shí)，也維護(hù)了自己的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)招聘乙方擔(dān)任以下崗位，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位信息

1.1甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，需招聘乙方擔(dān)任崗位名稱：____________________。

1.2崗位性質(zhì)：____________________。

1.3崗位類別：____________________。

第二條乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假待遇。

2.2乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定工資的80%支付工資，試用期后工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元/月。

2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量和安全。

2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三條丙方權(quán)益與責(zé)任

3.1丙方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、薪酬福利發(fā)放等工作。

3.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的招聘過(guò)程負(fù)責(zé)。

3.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

3.4丙方應(yīng)按照約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

第四條丙方對(duì)乙方的保障

4.1丙方應(yīng)確保乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放，如發(fā)生拖欠工資情況，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納，并確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.3丙方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決乙方在工作中的合理訴求。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；

（2）強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)的工作或勞動(dòng)強(qiáng)度的；

（3）未提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的；

（4）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件的；

（5）違反勞動(dòng)合同其他約定的。

5.2甲方在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本合同，但需提前30日以書面形式通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方在乙方符合合同解除條件的情況下，有權(quán)解除本合同，并按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3乙方在甲方違反合同約定的情況下，有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)強(qiáng)化合