2025屆準(zhǔn)畢業(yè)生簽訂實(shí)習(xí)合同的注意事項(xiàng)

2025屆準(zhǔn)畢業(yè)生簽訂實(shí)習(xí)合同的注意事項(xiàng)實(shí)習(xí)合同本實(shí)習(xí)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：身份證號(hào)碼：學(xué)生證號(hào)碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：學(xué)校名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)期限1.1乙方在甲方的實(shí)習(xí)期限為：自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2實(shí)習(xí)期間，如因乙方原因或甲方工作安排需要調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。1.3實(shí)習(xí)期滿后，如甲方需要繼續(xù)留用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限的補(bǔ)充協(xié)議。第二條實(shí)習(xí)崗位及工作地點(diǎn)2.1乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，有權(quán)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間原則上執(zhí)行甲方的正常工作時(shí)間，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)為乙方安排合理的休息時(shí)間和節(jié)假日，具體按照國(guó)家規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。3.3乙方因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.4乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度，不得無(wú)故缺勤。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與工作要求4.1乙方在實(shí)習(xí)期間的具體工作內(nèi)容為：。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并服從甲方的管理和指導(dǎo)。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定等，確保自身安全。4.4乙方不得利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)信息等從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.5乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化、工作氛圍以及同事間的合作精神。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1甲方每月支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬，金額為人民幣元（大寫(xiě)：）。實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付時(shí)間為每月日，支付方式為：。5.2甲方為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間的差旅費(fèi)用（如有）由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。5.4實(shí)習(xí)期間的加班報(bào)酬（如有）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.5乙方因病或其他原因缺勤的，甲方有權(quán)按照缺勤天數(shù)相應(yīng)扣減實(shí)習(xí)報(bào)酬。第六條實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)條款為：。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定提供必要的醫(yī)療救助和補(bǔ)償。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在安全的環(huán)境中實(shí)習(xí)。6.4乙方不得違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，不得進(jìn)行危險(xiǎn)操作。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：。7.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真參與，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。7.3乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的培訓(xùn)成果（如有）歸甲方所有，乙方不得用于其他用途。第八條保密條款8.1乙方承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)甲方的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、管理信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。8.2乙方不得利用甲方的confidential信息從事任何可能損害甲方利益的活動(dòng)。8.3本條款的保密義務(wù)在合同期滿或解除后仍然有效，期限為年。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在實(shí)習(xí)期間完成的發(fā)明、創(chuàng)新、作品、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、申請(qǐng)等手續(xù)。第十條實(shí)習(xí)考核與評(píng)估10.1甲方在實(shí)習(xí)期滿前對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。10.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期或推薦就業(yè)的重要依據(jù)。10.3乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在考核結(jié)果公布后個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴。第十一條合同的解除11.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。11.3甲方未按本合同約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同。11.4合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的設(shè)備、資料等。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方遭受的損失。12.2違約方應(yīng)在收到守約方的書(shū)面通知后個(gè)工作日內(nèi)改正或賠償損失，逾期未改正或未賠償?shù)模丶s方有權(quán)解除合同并追究違約方的法律責(zé)任。第十三條補(bǔ)充條款13.1甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同自生效之日起，任何一方不得單方面修改合同條款，除非雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：