




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五勞務(wù)派遣合同試用期甲方(勞務(wù)派遣單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被派遣勞動(dòng)者):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、試用期描述1.試用期時(shí)長乙方在甲方處工作的試用期為______個(gè)月。試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),并接受甲方的培訓(xùn)和考核。2.試用期工資待遇乙方在試用期的工資為______元/月。試用期內(nèi),乙方享有與正式員工同等的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。二、試用期工作內(nèi)容1.參與甲方項(xiàng)目組的日常工作;2.完成甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù);3.參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。三、試用期考核1.甲方將對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核,包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.甲方將在試用期結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。四、試用期結(jié)束及合同簽訂1.試用期滿后,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核,如考核合格,則雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.如考核不合格,甲方有權(quán)解除與乙方的試用期勞動(dòng)合同,并按照相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求,有權(quán)調(diào)整或終止派遣。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供符合合同約定的工作崗位和勞動(dòng)條件。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)等。有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的勞動(dòng)條件和培訓(xùn)。義務(wù):嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。六、試用期考核1.考核方式甲方將對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核,包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。甲方將在試用期結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)工作進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定,給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產(chǎn)工作年度工作計(jì)劃
- 派遣工勞動(dòng)法律法規(guī)普及活動(dòng)組織與效果評(píng)估反饋考核試卷
- 可穿戴設(shè)備在噪音監(jiān)測(cè)與控制中的作用考核試卷
- 洗浴服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻調(diào)整策略考核試卷
- 珠寶工藝與款式創(chuàng)新考核試卷
- 木片加工中的生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)考核試卷
- 電氣機(jī)械設(shè)備的節(jié)能與環(huán)保技術(shù)考核試卷
- 電池輕薄化設(shè)計(jì)考核試卷
- 建材批發(fā)商供應(yīng)鏈戰(zhàn)略資源配置優(yōu)化策略執(zhí)行考核試卷
- 2025年勞動(dòng)合同自動(dòng)解除協(xié)議書樣本
- 旅游險(xiǎn)培訓(xùn)課件
- 谷雨節(jié)氣與養(yǎng)生知識(shí)
- 第一章-地震工程學(xué)概論
- 孩子畏難情緒心理健康教育
- 2025年全屋定制家居企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營計(jì)劃
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)自考2024-2025真題及答案(02325-歷年試題全帶答案)
- 2024年10月自考00182公共關(guān)系試題及答案
- 中國融通集團(tuán)北京企業(yè)管理共享中心社會(huì)招聘筆試真題2023
- 2024年10月自考15040習(xí)概試題及答案含評(píng)分參考
- 2024年10月自考00158資產(chǎn)評(píng)估試題及答案含評(píng)分參考
- 中國礦業(yè)大學(xué)《自然辯證法》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論