江蘇省?;菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則_第1頁
江蘇省?;菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則_第2頁
江蘇省?;菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則_第3頁
江蘇省?;菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則_第4頁
江蘇省危化品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則_第5頁
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附件1

江蘇省危險(xiǎn)化學(xué)品公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

A級(jí)B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定公司達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

1法律、1」法1.公司應(yīng)建立沸認(rèn)和獲1.建立辨認(rèn)和獲取合用的安全查文獻(xiàn):未明確專門部1辨.認(rèn)和獲取的法律'法

法規(guī)和標(biāo)律、法取合用的安全生產(chǎn)法生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其1.辨認(rèn)和獲取合用的安全門定期辨認(rèn)和規(guī)、標(biāo)掂及政府其他規(guī)定.一

準(zhǔn)規(guī)和標(biāo)律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)規(guī)定的管理制度:生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及獲取.扣50項(xiàng)不符合扣1分:

(100準(zhǔn)的辨他規(guī)定的管理制度,明2.明確費(fèi)任部門、獲取渠道、政府其他規(guī)定的制度;分。(B級(jí)否2.法律法規(guī)、標(biāo)掂及政府其

分)認(rèn)和獲確誑任制門.似定獲取方式.2.備用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)次項(xiàng))他燒定未疥認(rèn)到條款.一項(xiàng)拉

取渠道、方式和時(shí)機(jī),及3.及時(shí)辨認(rèn)和獲取合用的安全及政府其他規(guī)定的油單和1分;

(50時(shí)加認(rèn)和獲取,定期更生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府其文本數(shù)據(jù)庫:3.未形成清iR或文本數(shù)據(jù)庫.

分)新.他有關(guān)規(guī)定:3.定期更新記錄.扣5分:

4.形成法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府4.未及時(shí)更新清華或文本數(shù)

其他有關(guān)規(guī)定的清單和文本數(shù)據(jù)庠,扣5分.

據(jù)庫.并定期更新.4.未及時(shí)更新清單或文本數(shù)

4.形成法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府據(jù)庫.扣5分,

其他有關(guān)規(guī)定的清單和文本數(shù)

據(jù)庫,并定期更新,

2.公司應(yīng)符合用的安全采用適當(dāng)?shù)姆绞?、方?將合查文獻(xiàn):未及時(shí)將合用的法律.法

生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)1.文獻(xiàn)發(fā)放記錄:規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)定向相關(guān)

A級(jí)B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定公司達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

準(zhǔn)及其他規(guī)定及時(shí)傳準(zhǔn)及其他規(guī)定及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)2.培訓(xùn)記錄、告知書、宣方進(jìn)行傳達(dá),一項(xiàng)不符合扣1

達(dá)給相關(guān)方.方.傳材料.分.

詢問:

相關(guān)方是否接受到公司傳

達(dá)的相關(guān)信息,

1.2法公司應(yīng)每年至少1次1.每年至少1次對(duì)合用的安全查文獻(xiàn):未進(jìn)行符合性1.未嬪制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告,扣

律、法對(duì)合用的安全生產(chǎn)法生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他1.符合性評(píng)價(jià)報(bào)告、記評(píng)價(jià),扣505分:

規(guī)和標(biāo)律、法規(guī).標(biāo)準(zhǔn)及其有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行符合錄:分。(B級(jí)否2.朱對(duì)所有合用的法律、法

準(zhǔn)符合他規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)性評(píng)價(jià):2.不符合項(xiàng)整改記錄。決項(xiàng))規(guī)、標(biāo)掂及其他有關(guān)炊定進(jìn)

性評(píng)價(jià)行符合性評(píng)價(jià).消除違2.對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)進(jìn)行因行評(píng)價(jià).一?項(xiàng)扣2分;

(50規(guī)現(xiàn)象和行為。素分析.制定整改計(jì)劃和措3.對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)未進(jìn)

分)施;行因素分析的,?項(xiàng)扣2分:

3.能刷符合性評(píng)價(jià)報(bào)告.未制定整改計(jì)劃或整改措施,

或整改措施不貫徹,一項(xiàng)扣2

分.

3.對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)未進(jìn)

行因素分析的,一項(xiàng)拉2

分;農(nóng)制定整改計(jì)劃或整改

措施,或整改措施不明徹,

一?頂扣2分。

2機(jī)構(gòu)和2.1方針1.公司應(yīng)堅(jiān)持“安全第1.里要負(fù)責(zé)人組縱制定符合本查文獻(xiàn):未制定安全生1.缺一項(xiàng)捫2分:

職費(fèi)目的一,防止為主.探合治公司實(shí)際的、文獻(xiàn)化的安全生安全生產(chǎn)方針.年度安全生產(chǎn)方針或年度2.安全生產(chǎn)目的不滿足標(biāo)準(zhǔn)

(104(20理”的安全生產(chǎn)方產(chǎn)方針:產(chǎn)目的。安全生產(chǎn)目規(guī)定,一項(xiàng)不符合扣1分;

分)分)針。iR要負(fù)貢人應(yīng)依2.51要負(fù)布人組織制定符合公詢問:的.扣20分.3.從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)

據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合司實(shí)際的、文獻(xiàn)化的年度安全抽查從業(yè)人員是否知道本(B級(jí)否決方針或安全生產(chǎn)目的,1人次

A級(jí)B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定公司達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項(xiàng)|扣分項(xiàng)

公司實(shí)際,組織制定文生產(chǎn)目的:公司安全生產(chǎn)方針和安全項(xiàng))扣1分:

獻(xiàn)化的安全生產(chǎn)方竹3.安全生產(chǎn)目的應(yīng)滿足:生產(chǎn)目的.4.沒有制定安全生產(chǎn)工作指

和目的.安全生產(chǎn)方(1)形成文獻(xiàn),并得到所有從業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查:標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)行量化,扣2

針和目的應(yīng)滿足:人員的貫徹和實(shí)行:安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)分:

(1)形成文獻(xiàn).并得到所(2)符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的目的告知情況.5.發(fā)布安全生產(chǎn)目的優(yōu)方式

有從業(yè)人員的貫徹和規(guī)定;不符合公眾易于獲得他規(guī)定.

實(shí)行;(3)與公司的職業(yè)安全健檄風(fēng)險(xiǎn)扣2分。

(2)符合或嚴(yán)于相關(guān)法相適應(yīng):5.發(fā)布安全生產(chǎn)目的的方式

律法規(guī)的規(guī)定:(明根據(jù)安全生產(chǎn)目的制定顯化不符合公眾易于獲得內(nèi)規(guī)

(3)與公司的職業(yè)安全的安全生產(chǎn)工作指標(biāo),量化指標(biāo)定,扣2分.

健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng):應(yīng)包含人身傷害.責(zé)任事故,

(4)目的予以量化:以及隱患排瓷、“三通”皆處

(5)公眾易于獲得,等內(nèi)容:

(5)應(yīng)以公眾易F獲得的方式發(fā)

才i安全生產(chǎn)目的。

2.公司應(yīng)簽訂各級(jí)組織I.將公司年度安全目的分解到查文獻(xiàn):未簽訂各級(jí)組1.每籍一個(gè)級(jí)縱的安全生產(chǎn)

的安全目的費(fèi)任書,擬各級(jí)組織(涉及各個(gè)管理部1.公司的年度安全生產(chǎn)目織的安全目的目的責(zé)任書.扣2分;

定量化的年度安全工門、車間、班組).簽訂安全的和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃;貴任書,扣202.安全生產(chǎn)目的責(zé)任書內(nèi)容

作目的.并予以考核。生產(chǎn)目的責(zé)任書;2.各級(jí)組織的安全生產(chǎn)目分。與本組織的安全生產(chǎn)聯(lián)五不

公司各級(jí)組織應(yīng)制定2.定期考核安全生產(chǎn)目的完畢的擊任書;(B級(jí)否決符.扣1分;

年度安全工作計(jì)劃,以情況:),3.公司未制定好度安全生產(chǎn)

3.各級(jí)組織年度安全生產(chǎn)9

保證年度安全工作目.公司及各級(jí)組織應(yīng)制定切實(shí)工作計(jì)劃,川4分:各級(jí)組

3工作計(jì)劃:

的的有效完畢.可行的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)織未制定年度安全生產(chǎn)工作

4.安全生產(chǎn)目的貢任書的

劃.計(jì)劃.缺一個(gè)組織扣2分:

考核與獎(jiǎng)懲記錄,

4.未定期考核.扣4分:考核

A級(jí)B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定公司達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

詢問:與安全生產(chǎn)目的說任書內(nèi)容

1.重要負(fù)責(zé)人及各級(jí)組織不符,扣2分:

負(fù)覺人是否了解各自安全5.未貨徹安全生產(chǎn)目的考核

生產(chǎn)目的:獎(jiǎng)懲.扣2分:

2.抽查從業(yè)人員是否了斜6.有關(guān)人員不了解本組織的

安全生產(chǎn)目的.1人次執(zhí)1

本組織的安全生產(chǎn)目的。

分。

6.有關(guān)人員不了解本翎織的

安全生產(chǎn)目的,1人次扣1

分.

2.2負(fù)責(zé)1.公司及要負(fù)成人是本1.明確公司而要負(fù)員人是安全查文獻(xiàn):1未.明確第一1.五要負(fù)貢人對(duì)木單位的危

人單位安全生產(chǎn)的第-生產(chǎn)第?負(fù)擊人;1.安全生產(chǎn)貴任制;負(fù)責(zé)人,或不險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作情

(20負(fù)責(zé)人,應(yīng)全面負(fù)說安2重.要負(fù)說人時(shí)本單位的危工履職情況報(bào)告及安監(jiān)部符合規(guī)定,扣況、對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工

分)全生產(chǎn)工作,熨徹安全險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作全面門出具的網(wǎng)執(zhí).20分.作情況不清楚,扣5分:

生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工負(fù)責(zé),貫徹安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與基詢問:(B級(jí)否決2.三年內(nèi)重要負(fù)責(zé)人履職情

作。層工作:L重要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)項(xiàng))況報(bào)告,未能提供或報(bào)告不符

3化.工公司應(yīng)按照規(guī)定頻次.職責(zé);合規(guī)定.1份扣5分.

定期書面向本地安監(jiān)部門報(bào)2.對(duì)本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品2.未向安監(jiān)部2.三年內(nèi)或要負(fù)貢人櫻職信

告我要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職安全管理工作情次;門報(bào)送流要負(fù)況報(bào)告,未能提供或報(bào)告不

情況.3.本單位安全生產(chǎn)基咄和費(fèi)人安全生產(chǎn)符合規(guī)定,1份扣5分。

3.化工公司應(yīng)按照燒定疑基層工作情況和做法,履職情況報(bào)

次,定期書面向本地安監(jiān)部告,扣20分.

門報(bào)告垂婪負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)(H級(jí)否決

屐職情況.項(xiàng))

2.公司莫要負(fù)貢人應(yīng)組1.重要負(fù)布人組織開展安全生查文獻(xiàn):1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)行方案

A級(jí)B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定公司達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

織實(shí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化,建產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):1.查公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容?項(xiàng)不符合扣2分:

設(shè)公司安全文化.2.制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)行實(shí)行方案:2.無理要負(fù)責(zé)人組織或參與

方案.明的確施時(shí)間'計(jì)劃、2.重要負(fù)費(fèi)人組織和參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化記錄,扣3

責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的記分:

3.未制定安全文化建設(shè)計(jì)劃

3.制定安全文化建設(shè)計(jì)劃或錄:

或方案,扣2分,

方案.3.安全文化建設(shè)計(jì)劃或方

3未.制定安全文化建設(shè)計(jì)劃

窠。

或方案,扣2分。

二級(jí)公司應(yīng)初步形成安全文查文獻(xiàn):二級(jí)公司

化體系。安全文化體系有關(guān)文獻(xiàn)。未初步形成安

詢問:全文化體系.

武要負(fù)資人及有關(guān)人員對(duì)扣100分。

安全支化內(nèi)容掌樨怙斤一(A鏘否決

項(xiàng))

一級(jí)公司有效運(yùn)營安全文化查文獻(xiàn):一級(jí)公司未有

體系.安全文化體系有關(guān)文獻(xiàn):效運(yùn)營安全文

詢問:化體系.扣

策要負(fù)擊人及有關(guān)人員對(duì)100分。

安全文化內(nèi)容掌握怙況。(A級(jí)否決

現(xiàn)場(chǎng)檢查:項(xiàng))

現(xiàn)場(chǎng)檢查安全文化運(yùn)營效

果.

3.公司SE要負(fù)貢人應(yīng)悌1.安全承諾的內(nèi)容應(yīng)明確、公杳文獻(xiàn):1而.要負(fù)員人未做出安全承

出明確的、公開的、開、文獻(xiàn)化;1,就要員近人安全承諾諾.扣10分;

文獻(xiàn)化的安全承諾,并2理.要負(fù)擊人應(yīng)保證安全生產(chǎn)書:2.安全承諾未明確、公開'

A級(jí)B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定公司達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

保證安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)化所福的資金'人員、時(shí)2.資源配備文獻(xiàn)及使用記文獻(xiàn)化,一項(xiàng)不符合拉[分:

必需的資源支持.間、設(shè)備設(shè)睡等資源.錄.3.資源支撲、配駕不充足,一

詢問:項(xiàng)不符合扣2分:

1.重要負(fù)責(zé)人如何提供資4.從業(yè)人員不清楚重要負(fù)責(zé)

源支持;人的安全承諾,1人次抵i

2.從業(yè)人員是否知道我要分。

負(fù)擊人的安全承諾。4,從業(yè)人員不清楚由要負(fù)市

現(xiàn)場(chǎng)檢查:人的安全承諾,1人次扣1

安全承諾告知情次。分,

4.公司重要負(fù)貢人應(yīng)定重要負(fù)貨人定期組織3開安瓷文獻(xiàn):1.重要負(fù)負(fù)人未定期召開安

期組織召開安全生產(chǎn)委會(huì)會(huì)議,或定期聽取安全生1.杳安委會(huì)會(huì)議記錄或紀(jì)委會(huì)會(huì)議或聽取報(bào)告.扣10

委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)產(chǎn)工作情況報(bào)告,了解安全生要;分;

議(以下簡(jiǎn)稱安委產(chǎn)狀況,解決安全生產(chǎn)問as,2.安全生產(chǎn)工作報(bào)行資2.未形成會(huì)議記錄或紀(jì)要,扣

會(huì)).料.2分:

詢問:3.安全生產(chǎn)問題未及時(shí)解決,

重要負(fù)責(zé)人聽取安全生產(chǎn)一項(xiàng)不符合扣2分.

工作報(bào)告的情況。3.安全生產(chǎn)問即未及時(shí)解

決,一項(xiàng)不符合扣2分。

i.貢得領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度:查文獻(xiàn):未實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干L領(lǐng)導(dǎo)干部無端不參與與班,

2.重要負(fù)責(zé)人要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干就1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度:部帶班.扣201人次扣2分:

帶班負(fù)全責(zé)。2.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄及考分,2.帶班記錄一項(xiàng)不符合扣1

核記錄。(B級(jí)否決分:

詢問:項(xiàng))3.未按規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制

at要負(fù)資人等有關(guān)負(fù)貢人度執(zhí)行情況考核,扣2分;

了解和執(zhí)行帶班制度的情4蟲要負(fù)擊人不清她領(lǐng)導(dǎo)干

A級(jí)B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定公司達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

況。部帶班情況,扣2分.

4.理要負(fù)責(zé)人不清楚領(lǐng)導(dǎo)干

部帶班情況,扣2分.

23職責(zé)1.公司應(yīng)制定安委會(huì)和制定安委會(huì)和各管理部門及基查文獻(xiàn):1.缺少?個(gè)管理部門或加層

(30管埋部門的安全職層電位的安全職說,安全生產(chǎn)擊任制文獻(xiàn)及內(nèi)電位的安全職費(fèi),扣2分:

分)費(fèi).容.2.安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容與部

詢問:門安全職責(zé)不符合,一項(xiàng)扣2

各管理部門及基層單位負(fù)分:

責(zé)人是否清楚本部門安全3.重要負(fù)責(zé)人不清楚安委會(huì)

職此安全職責(zé),川10分:

4.有關(guān)人員不了解本部門安

全職責(zé),1人次扣2分.

5.故安委會(huì)安全職立.捫10

分.

2.公司應(yīng)制定它要負(fù)汨1.明確不要負(fù)責(zé)人安全職說,對(duì)杳文獻(xiàn):1,未建立安全1.安全職貴與其所在詞位職

人、各級(jí)管理人員和£安全生產(chǎn)法》規(guī)定的重要負(fù)安全生產(chǎn)費(fèi)任制。生產(chǎn)責(zé)任制.員不符合,?項(xiàng)扣2分:

從業(yè)人員的安全職擊人安全職貢進(jìn)行細(xì)化:詢問:扣100分。2.其別人員對(duì)其安全職責(zé)不

費(fèi).2明.確各級(jí)管理人員的安全職1.重要負(fù)送人是否.’解(A級(jí)否決涌楚,1人次扣2分.

責(zé),做到“一崗一責(zé)”:《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安項(xiàng))2.其別人員對(duì)其安全職責(zé)不

3明.確我W人員安全職責(zé),做到全職責(zé)和細(xì)化后的安全職清楚.1人次扣2分.

“一崗一貴”。責(zé)內(nèi)容:2.重要負(fù)責(zé)人

3.明確從業(yè)人員安全職員.做2.各級(jí)管理人員、從業(yè)人對(duì)其安全職貴

到“一詢一責(zé),員對(duì)各自職責(zé)是否有筵。不清楚,扣M

2.各級(jí)管理人員、從業(yè)人分.

步對(duì)各白職通是否沿楚。(B級(jí)否決

A級(jí)B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定公司達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

項(xiàng))

3.公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)1建.立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)查文獻(xiàn):未建立安全責(zé)未按考核制度對(duì)公司貨幣

責(zé)任制考核機(jī)制,對(duì)各制;1安.全生產(chǎn)貨任制考核制任制考核機(jī)人、各級(jí)管理部門和從業(yè)人

覆管理部門、管理人2.對(duì)公司負(fù)而人、各線管理部度;制,扣30分.員的安全貢任制進(jìn)行定期考

員及從業(yè)人員安全職門、管理人M及從業(yè)人員安全2考.核、獎(jiǎng)懲決定文玳,及(B級(jí)否決核,予以獎(jiǎng)懲,?頂不符合拉

說的履行情況和安全生產(chǎn)費(fèi)任制進(jìn)行定期考核,予獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況.項(xiàng))2分.

以獎(jiǎng)懲.現(xiàn)場(chǎng)檢查:

生產(chǎn)貨任制的實(shí)現(xiàn)情

2.對(duì)公司負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部財(cái)務(wù)記錄、行政文獻(xiàn).

況進(jìn)行定期考核,予以

門、管理人員及從業(yè)人員安全

獎(jiǎng)好.

生產(chǎn)費(fèi)任制進(jìn)行定期考核,子

以獎(jiǎng)懲,

二級(jí)公司建立了健全的安全生查文獻(xiàn):不符合.扣

產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生100分.

體系,并可以連續(xù)改善。產(chǎn)規(guī)章制度文獻(xiàn)。(A級(jí)否決

項(xiàng))

2.4組織1.公司應(yīng)設(shè)立安委會(huì),1.設(shè)立安委會(huì):查文獻(xiàn):未設(shè)立安委1.專職安全管理人員配備不

機(jī)構(gòu)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部2.設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)或配箸專L安委會(huì)、安全生產(chǎn)管理會(huì)、安全生產(chǎn)符合規(guī)定.一項(xiàng)扣2分:

(20門或配備專職安全生職安全管理人員。安全生產(chǎn)管部門或?qū)B毎踩芾砣藛T管

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