2025勞動(dòng)合同到期辭職信模板

2025勞動(dòng)合同到期辭職信模板勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：年月日身份證號(hào)碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行、變更、解除或終止等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為：**固定期限：**自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2試用期：根據(jù)本崗位特點(diǎn)，雙方約定試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期間乙方的工作能力、表現(xiàn)將作為轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位（工種）：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的情況下，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：工作日：上午至，下午至；休息日：每周。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的加班時(shí)間上限。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日為乙方發(fā)放上個(gè)月的工資，工資支付方式為：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。4.2乙方的基本工資為：元/月（稅前）。績(jī)效工資為：元/月（根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）。其他福利：（如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）。4.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)提乙方的福利費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，以保障乙方的身體健康和生命安全。5.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額繳納住房公積金。6.2乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等符合享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。6.3甲方根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況和規(guī)章制度，為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利：第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更勞動(dòng)合同甲乙雙方可以協(xié)商一致，書面變更本合同的相關(guān)條款。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。7.2解除勞動(dòng)合同甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3終止勞動(dòng)合同本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。如雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前十個(gè)工作日內(nèi)重新協(xié)商并簽署新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方由此造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的任何修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月