便利店臨時用工合同范例

便利店臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事便利店臨時用工事宜，達成如下協議：

一、用工期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月。

2.用工期限屆滿，本合同即行終止。如需續(xù)簽，雙方應在本合同到期前____日內協商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方便利店從事收銀、理貨、清潔、顧客服務等相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保便利店正常運營。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

五、勞動保護及職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。

六、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；

（3）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方社會保險登記證復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要臨時用工以滿足便利店運營需求，丙方愿意提供乙方作為臨時用工服務，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事便利店臨時用工事宜，達成如下協議：

一、用工期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月。

2.用工期限屆滿，本合同即行終止。如需續(xù)簽，甲乙雙方應在本合同到期前____日內協商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方便利店從事收銀、理貨、清潔、顧客服務等相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保便利店正常運營。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，丙方負責協助甲方完成工資發(fā)放。

五、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方負責監(jiān)督乙方的工作表現，對乙方進行日常管理。

3.丙方應確保乙方在勞動合同期間享有合法權益，如發(fā)生勞動爭議，丙方應協助乙方解決。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照規(guī)定的時間、地點和方式完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的崗位和工作內容。

4.甲方應按時足額支付乙方工資及社會保險費。

七、違約責任

1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同規(guī)定，導致乙方權益受損，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

八、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

十一、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；

（3）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方服務提供方，介入甲乙雙方之間的勞動關系，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本，提高運營效率。同時，丙方通過提供專業(yè)的管理和服務，保障乙方的合法權益，維護勞動關系的穩(wěn)定。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保便利店運營的穩(wěn)定性和高效性。甲方通過引入丙方，實現人力資源的靈活配置，降低用工風險，同時保障自身的合法權益。

簽訂日期：________________

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方社會保險登記證復印件；

5.丙方資質證明。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要臨時用工以滿足項目施工需求，丙方愿意提供乙方作為臨時用工服務，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方項目工地從事臨時用工事宜，達成如下協議：

一、用工期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月。

2.用工期限屆滿，本合同即行終止。如需續(xù)簽，甲乙雙方應在本合同到期前____日內協商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方項目工地從事搬運、清潔、輔助施工等相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保項目施工順利進行。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

3.丙方負責協助甲方完成工資發(fā)放，并確保乙方工資的及時支付。

五、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方負責監(jiān)督乙方的工作表現，對乙方進行日常管理。

3.丙方應確保乙方在勞動合同期間享有合法權益，如發(fā)生勞動爭議，丙方應協助乙方解決。

六、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，并享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

3.乙方有權拒絕超出其能力范圍或違反安全規(guī)定的工作任務。

4.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。

七、甲方違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____%。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，應承擔相應的法律責任。

3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

十、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；

（3）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。

2.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為勞動者，主導本合同的簽訂和履行，旨在保障自身的合法權益，確保在勞動過程中得到合理的待遇和安全的工作環(huán)境。乙方通過丙方的介入，能夠獲得更專業(yè)的勞動保障服務，提高自身在勞動關系中的話語權。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方作為用人單位，在本