人力資源外包合同標(biāo)準(zhǔn)文本

人力資源外包合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方將其人力資源管理工作外包給乙方一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方將其人力資源管理工作外包給乙方，乙方同意接受甲方委托，按照甲方的要求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需各類人才，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、普通員工等。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。

（3）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方制定、執(zhí)行及調(diào)整薪酬福利政策，確保員工福利待遇的合理性。

（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等。

（5）員工檔案管理：乙方負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新甲方的員工檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方按照甲方要求提供的人力資源服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按以下方式計(jì)算：

（1）招聘服務(wù)：按實(shí)際招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)，按比例收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：按培訓(xùn)課程及人數(shù)，按比例收取服務(wù)費(fèi)用。

（3）薪酬福利管理：按甲方員工人數(shù)及薪酬福利政策，按比例收取服務(wù)費(fèi)用。

（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：按甲方員工人數(shù)及勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理量，按比例收取服務(wù)費(fèi)用。

（5）員工檔案管理：按甲方員工人數(shù)及檔案管理需求，按比例收取服務(wù)費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)于每月______日前，將上月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方企業(yè)信息、員工信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及甲方企業(yè)信息、員工信息等。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方未按約定完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工檔案管理等服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)信息

2.乙方企業(yè)信息

3.甲方員工信息

4.乙方服務(wù)人員名單

5.甲方薪酬福利政策

6.乙方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

7.乙方服務(wù)流程

8.乙方保密協(xié)議

9.爭(zhēng)議解決方式說明

10.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障其人力資源管理的專業(yè)性和高效性，決定將其人力資源管理工作外包給乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），同時(shí)引入第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為服務(wù)監(jiān)督和評(píng)估機(jī)構(gòu)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方將其人力資源管理工作外包給乙方，乙方同意接受甲方委托，按照甲方的要求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需各類人才，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、普通員工等。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。

（3）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方制定、執(zhí)行及調(diào)整薪酬福利政策，確保員工福利待遇的合理性。

（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等。

（5）員工檔案管理：乙方負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新甲方的員工檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

二、第三方主體（丙方）職責(zé)

2.1丙方作為服務(wù)監(jiān)督和評(píng)估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作流程、服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度等方面進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。

2.3丙方有權(quán)要求乙方提交工作報(bào)告，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作流程、服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度等方面進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

3.3甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改不符合要求的服務(wù)內(nèi)容。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估報(bào)告，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.5甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。

4.3乙方應(yīng)配合丙方的監(jiān)督和評(píng)估工作。

4.4乙方應(yīng)保證服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作流程、服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度等方面進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

5.2丙方有權(quán)要求乙方提交工作報(bào)告，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向甲方提出改進(jìn)建議。

六、違約責(zé)任

6.1乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2丙方未履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、限制條款

7.1乙方不得將甲方的人力資源信息泄露給任何第三方。

7.2乙方不得利用甲方的人力資源信息從事違法活動(dòng)。

7.3乙方不得在合同期限內(nèi)為甲方的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

十、合同解除

10.1如乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

10.2如丙方未能履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)信息

2.乙方企業(yè)信息

3.甲方員工信息

4.乙方服務(wù)人員名單

5.甲方薪酬福利政策

6.乙方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

7.乙方服務(wù)流程

8.乙方保密協(xié)議

9.爭(zhēng)議解決方式說明

10.其他相關(guān)文件

本合同通過引入第三方主體丙方，旨在確保甲方的人力資源管理工作得到專業(yè)、高效的服務(wù)，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，以及乙方的違約責(zé)任和限制條款。第三方丙方的介入，有助于提升服務(wù)質(zhì)量，確保合同的履行。本合同的實(shí)施，有助于甲方實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為優(yōu)化其產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，決定將其供應(yīng)鏈管理工作外包給乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），同時(shí)引入第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為服務(wù)監(jiān)督和評(píng)估機(jī)構(gòu)。為保障乙方權(quán)益，特訂立本合同。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方將其產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理工作外包給乙方，乙方同意接受甲方委托，按照甲方的要求，提供以下供應(yīng)鏈管理服務(wù)：

（1）供應(yīng)商管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的供應(yīng)商選擇、評(píng)估、合作管理等工作。

（2）庫存管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的庫存優(yōu)化、物流協(xié)調(diào)、倉儲(chǔ)管理等。

（3）成本控制：乙方負(fù)責(zé)甲方的成本分析、預(yù)算制定、成本控制策略實(shí)施等。

（4）供應(yīng)鏈信息管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的供應(yīng)鏈信息收集、處理、分析等。

（5）風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)：乙方負(fù)責(zé)甲方的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警及應(yīng)對(duì)措施。

二、第三方主體（丙方）職責(zé)

2.1丙方作為服務(wù)監(jiān)督和評(píng)估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作流程、服務(wù)質(zhì)量、甲方的滿意度等方面進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。

2.3丙方有權(quán)要求乙方提交工作報(bào)告，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證費(fèi)用的合理性和及時(shí)性。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資源，以支持其提供高質(zhì)量的服務(wù)。

3.3乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)需求和供應(yīng)商情況調(diào)整供應(yīng)鏈策略。

3.4乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，向甲方提出改進(jìn)建議。

3.5乙方應(yīng)保證服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和專業(yè)性。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作流程、服務(wù)質(zhì)量、甲方的滿意度等方面進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提交工作報(bào)告，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向甲方提出改進(jìn)建議。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供供應(yīng)鏈管理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作流程、服務(wù)質(zhì)量、供應(yīng)商管理等方面進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

5.3甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改不符合要求的服務(wù)內(nèi)容。

六、違約責(zé)任

6.1乙方未按約定提供供應(yīng)鏈管理服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2丙方未履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、限制條款

7.1乙方不得將甲方供應(yīng)鏈信息泄露給任何第三方。

7.2乙方不得利用甲方供應(yīng)鏈信息從事違法活動(dòng)。

7.3乙方不得在合同期限內(nèi)為甲方的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

十、合同解除

10.1如乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

10.2如丙方未能履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)信息

2.乙方企業(yè)信息

3.甲方產(chǎn)品信息

4.乙方服務(wù)人員名單

5.甲方供應(yīng)鏈策略

6.乙方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

7.乙方服務(wù)流程

8.乙方保密協(xié)議

9.爭(zhēng)議解決方式說明

10.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以乙方為主導(dǎo)，旨在保障乙方在供應(yīng)鏈管理服務(wù)中的權(quán)益，確保乙方能夠獲得合理的報(bào)酬，并在服務(wù)過程中擁有自主權(quán)。乙方通過專業(yè)的供應(yīng)鏈管理服務(wù)