入職試用合同范例

入職試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“用人單位”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，擁有合法的用工權(quán)利，乙方愿意受甲方聘用，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、試用期

1.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

1.3試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔(dān)任_________崗位，負(fù)責(zé)_________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工資待遇

3.1乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月。

3.2試用期滿后，乙方工資按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

四、社會保險和福利

4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等福利。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作____小時，每周工作____天。

5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方同意，在以下情形下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經(jīng)試用不合格的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2雙方同意，在以下情形下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未履行勞動合同約定的其他義務(wù)的。

7.3除上述情形外，任何一方不得擅自解除或終止本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方入職登記表

5.甲方其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“用人單位”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，擁有合法的用工權(quán)利，乙方愿意受甲方聘用，丙方作為第三方，為保證合同的履行，三方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、試用期

1.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

1.3試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔(dān)任_________崗位，負(fù)責(zé)_________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、工資待遇

3.1乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月。

3.2試用期滿后，乙方工資按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

3.4丙方對乙方的工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督，確保工資發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。

四、社會保險和福利

4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等福利。

4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利的相關(guān)手續(xù)。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作____小時，每周工作____天。

5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

5.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方遵守工作時間規(guī)定，確保乙方享有合法權(quán)益。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

6.3丙方負(fù)責(zé)對甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除與終止

7.1除以下情形外，任何一方不得擅自解除或終止本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經(jīng)試用不合格的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成嚴(yán)重影響的；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

7.3乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未履行勞動合同約定的其他義務(wù)的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

十、第三方責(zé)任

10.1丙方對本合同履行過程中乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

10.2丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。

10.3丙方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鞑环霞追揭螅斐杉追綋p失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、乙方違約及限制條款

11.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成嚴(yán)重影響的；

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

11.2乙方在本合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

11.3乙方在本合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過加強(qiáng)對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求，降低用工風(fēng)險，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“用人單位”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能，愿意接受甲方提供的崗位工作，丙方作為第三方，為保證乙方的權(quán)益，三方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方處擔(dān)任_________崗位，負(fù)責(zé)_________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方溝通，保障乙方在合同履行過程中的權(quán)益。

二、試用期與工作期限

2.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工資待遇

3.1乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月。

3.2試用期滿后，乙方工資按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

3.4丙方對乙方的工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督，確保工資發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。

四、社會保險和福利

4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等福利。

4.3丙方協(xié)助乙方辦理社會保險和福利的相關(guān)手續(xù)，并監(jiān)督甲方的履行情況。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作____小時，每周工作____天。

5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并依法安排節(jié)假日休息。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

6.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除與終止

7.1乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未履行勞動合同約定的其他義務(wù)的；

（3）甲方提供的工作環(huán)境嚴(yán)重危害乙方身體健康或安全的。

7.2甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成嚴(yán)重影響的；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

十、第三方責(zé)任

10.1丙方對本合同履行過程中乙方的工作進(jìn)行協(xié)助，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

10.2丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。

10.3丙方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十一、甲方違約及限制條款

11.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）未履行勞動合同約定的其他義務(wù)的；

（3）提供的工作環(huán)境嚴(yán)重危害乙方身體健康或安全的。

11.2甲方在本合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，不得單