畢業(yè)生暫緩就業(yè)勞動(dòng)合同模板

畢業(yè)生暫緩就業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的用人單位，乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，為明確雙方在乙方暫緩就業(yè)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個(gè)月，自乙方實(shí)際報(bào)到之日起計(jì)算。1.2在本合同有效期內(nèi)，如乙方提前找到工作并要求解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，本合同解除。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方暫緩就業(yè)期間，甲方安排乙方從事______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方在甲方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，確保乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為人民幣_(tái)_____元。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在甲方暫緩就業(yè)期間享有甲方提供的福利待遇，包括______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條合同的解除和終止7.1在本合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方不得單方面解除或終止本合同。7.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：雙方應(yīng)明確合同的有效期限，包括起始日期和結(jié)束日期，以及提前解除合同的通知期限。2.工作內(nèi)容與職責(zé)：乙方應(yīng)清楚了解自己暫緩就業(yè)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保工作符合雙方的預(yù)期。3.工作時(shí)間：甲方應(yīng)遵守勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間，保障乙方的休息和休假權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：雙方應(yīng)明確乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式，確保甲方按時(shí)足額支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并明確乙方享有的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方有責(zé)任為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.合同解除和終止：雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件和程序。8.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：協(xié)商：在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同期限：指合同自生效之日起至終止之日的期間。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位因勞動(dòng)者提供勞動(dòng)而支付給勞動(dòng)者的貨幣收入。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所享有的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇等條件。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，解決雙方之間發(fā)生的矛盾的途徑和方式。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因使合同效力提前消滅的行為。終止合同：指合同因期限屆滿或其他法定原因而結(jié)束的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將赴海外深造，需要在出國(guó)前有一段實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方開具實(shí)習(xí)證明，并在乙方出國(guó)前提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和支持。補(bǔ)充條款：甲方承諾在乙方出國(guó)深造前，為其提供一份詳細(xì)的實(shí)習(xí)證明，并協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃及提供相關(guān)指導(dǎo)，以便乙方更好地適應(yīng)海外學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。2.場(chǎng)合：乙方有特殊家庭情況，需要靈活的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：甲方提供靈活的工作安排，以滿足乙方的特殊需求。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的特殊家庭情況，甲方同意為乙方提供靈活的工作時(shí)間和地點(diǎn)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定具體工作安排。3.場(chǎng)合：乙方有意愿參與甲方公司的創(chuàng)新項(xiàng)目，希望得到甲方支持。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)并支持乙方的創(chuàng)新想法，提供必要的資源和支持。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方參與公司的創(chuàng)新項(xiàng)目，并承諾為乙方的創(chuàng)新想法提供必要的資源和支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、資金支持等。合同所需要的附件列表：1.乙方