企業(yè)定制勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

企業(yè)定制勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前____個月向甲方書面提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方在下列情況下可以提前解除勞動合同：

（1）甲方因經(jīng)營困難、技術(shù)改造等原因，確需裁減人員的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取停止履行勞動合同、停工、停業(yè)等行為。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報(bào)告

4.乙方相關(guān)證書復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前____個月向甲方書面提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從工作安排。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間安排合理，不得安排乙方加班。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方社會保險(xiǎn)和福利待遇的落實(shí)。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能，確保乙方滿足甲方的工作要求。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，向甲方提出解除合同的建議。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取停止履行勞動合同、停工、停業(yè)等行為。

十、合同解除與終止

1.在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

2.甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失時(shí)，有權(quán)立即解除合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報(bào)告

4.乙方相關(guān)證書復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求，同時(shí)，丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，有助于甲方更好地了解乙方的工作狀況，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定嚴(yán)格的合同條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方能夠按照約定完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。同時(shí)，甲方對乙方的績效進(jìn)行評估，有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，提高整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需提前解除合同，應(yīng)提前____個月向甲方書面提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)完成以下工作：____________________。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)評估。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方合理安排工作時(shí)間和休息休假，確保乙方身心健康。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)確保乙方的勞動報(bào)酬按時(shí)足額支付。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方社會保險(xiǎn)和福利待遇的落實(shí)。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和支持，提升乙方的工作能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方和丙方共同制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保工作順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方保護(hù)其個人隱私和商業(yè)秘密。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方如未提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前____個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取停止履行合同、停工、停業(yè)等行為。

十、合同解除與終止

1.在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

2.乙方在甲方和丙方提供的工作條件和工作環(huán)境不符合合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報(bào)告

4.乙方相關(guān)證書復(fù)印件

5.其他相