村民經(jīng)濟(jì)合作社選舉流程

換屆選舉前期準(zhǔn)備成立社員選舉委員會(huì)由村黨組織主持社員選舉委員會(huì)成員推選工作。選舉委員會(huì)一般由主任、副主任、委員3-9人組成，具體可由村黨組織負(fù)責(zé)人、村民委員會(huì)主任、村民小組長(zhǎng)代表、社員代表、老黨員老干部代表組成，也可與村民選舉委員會(huì)等同。選舉委員會(huì)成員名單報(bào)鎮(zhèn)確認(rèn)備案后公布，該委員會(huì)將主持村經(jīng)濟(jì)合作社選舉工作。推選社員代表鑒于村民委員會(huì)換屆選舉中依法產(chǎn)生的村民代表具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，為減少工作量，原則上將有社員資格的本屆村民代表推選為本屆社員代表，社員代表可以與村民代表交叉任職。社員代表原則上不少于20人，名單需登記造冊(cè)備案，并張榜公布。修訂完善章程村經(jīng)濟(jì)合作社選舉委員會(huì)應(yīng)根據(jù)相關(guān)條例和示范章程，結(jié)合本村實(shí)際，對(duì)村經(jīng)濟(jì)合作社章程進(jìn)行修訂，并在廣泛征求社員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上形成草案，提交社員（代表）大會(huì)審議表決通過(guò)。制定選舉辦法各村應(yīng)根據(jù)相關(guān)條例，結(jié)合本村實(shí)際制訂村經(jīng)濟(jì)合作社選舉辦法，并經(jīng)社員代表大會(huì)討論通過(guò)后予以公告，報(bào)鎮(zhèn)備案。確定候選人根據(jù)村的規(guī)模大小，村經(jīng)濟(jì)合作社社管會(huì)3-7人，社監(jiān)會(huì)人數(shù)一般為3-5人。社管會(huì)由村選舉委員會(huì)提出建議名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查同意后公布，成員候選人原則上在村黨組織成員和村委會(huì)成員中產(chǎn)生，要注意通過(guò)合法程序?qū)⒋妩h組織書(shū)記確定為社管會(huì)成員候選人。社監(jiān)會(huì)成員候選人由村選舉委員會(huì)提出建議名單。具體選舉流程社監(jiān)會(huì)選舉成員選舉：社監(jiān)會(huì)設(shè)成員（一般3至5名），由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，可以連選連任。成員不得由社管會(huì)成員及其近親屬、本社財(cái)務(wù)人員擔(dān)任。主任選舉：社監(jiān)會(huì)設(shè)主任1名，由社監(jiān)會(huì)在其成員中選舉產(chǎn)生。社管會(huì)選舉社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)選舉在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的具體指導(dǎo)下，由村經(jīng)濟(jì)合作社選舉委員會(huì)主持。選舉委員會(huì)成員名單應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）備案確認(rèn)。若選舉委員會(huì)成員被確定為社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員正式候選人，其選舉委員會(huì)的職務(wù)自行終止，成員不足三人時(shí)，所缺名額應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足。選舉委員會(huì)需履行宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，制定選舉工作方案、選舉辦法，組織和主持投票選舉，總結(jié)和上報(bào)選舉工作情況等職責(zé)。社管會(huì)成員、社監(jiān)會(huì)成員正式候選人及其近親屬不得擔(dān)任監(jiān)票人、計(jì)票人。選舉結(jié)果經(jīng)選舉委員會(huì)確認(rèn)有效后，當(dāng)場(chǎng)宣布，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）和縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)備案。選舉后續(xù)工作上一屆社管會(huì)應(yīng)當(dāng)在新一屆社管會(huì)產(chǎn)生之日起二十日內(nèi)，將公章、證明書(shū)、機(jī)構(gòu)代碼證、辦公場(chǎng)所、辦公用具、財(cái)務(wù)賬目、固定資產(chǎn)、工作檔案及其他有關(guān)事項(xiàng)，移交給新一屆社管會(huì)。罷免程序若本社五分之一以上有選舉權(quán)的社員聯(lián)名提出罷免社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員要求的，可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）指導(dǎo)下啟動(dòng)罷免程序。同時(shí)罷免社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員的，報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）幫助召集并主持社員大會(huì)投票表決。罷免社管會(huì)成員的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面向社監(jiān)會(huì)提出罷免要求，寫(xiě)明罷免理由；罷免社監(jiān)會(huì)成員的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面向社管會(huì)提出罷免要求，寫(xiě)明罷免理由。社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)及時(shí)將罷免要求報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）指導(dǎo)。聯(lián)名罷免人數(shù)及理由經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到罷免要求之日起三十日內(nèi)召集并主持社員大會(huì)投票表決。若罷免人數(shù)未達(dá)法定要求或罷免理由不成立的，社管