科室中醫(yī)護理的工作計劃

科室中醫(yī)護理的工作計劃

科室中醫(yī)護理的工作計劃「篇一」

20XX年，我科為進一步提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，保障醫(yī)療安全，根據(jù)

護理部的工作計劃，特制定年護理計劃如下：

一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。

細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，由于護士長忙于日常事

務(wù)，疏于管理，20XX年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫

穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成

良好的習慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另

外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意

識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護士負責病歷選取，真壬選取科室疑難病

歷，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦

法，達到提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過

程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋?/p>

種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三、加強業(yè)務(wù)學習，提高整體專業(yè)水平。

加強?？茦I(yè)務(wù)知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復蘇，婦產(chǎn)

科急癥護理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行婦產(chǎn)科

急癥搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o理水平。

四、加強護理安全管理。

1、不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一。工作

中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借

鑒，使護理人員充分認識護理差錯新情況、新特點，從中吸取教訓。

2、進一步將各項規(guī)章制度落到實處，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位。

3、進一步加強重點病人、特殊病人的管理，如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生

兒等，在晨會或交接班時做為交接討論重點，加強床頭交接班，對病人現(xiàn)存的和潛

在的風險做出評估，引起重視，

4、加強重點員工的管理，如實習生、新入科護士，對他們進行法律意識教

育，提高抗風險的能力，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導下才能對病人實施護理。

同時指定有經(jīng)驗、責任心強、具有護師資格的的護士進行一對一的帶教。

5、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，進一步規(guī)范護理文書書寫，完善各種記

錄，以減少安全隱患。

6、加強護理人員自身的職業(yè)防護，每月組織一次科內(nèi)的院感知識學習，提高

防護意識。

7、完善各項護理應(yīng)急預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力。

五、改善病區(qū)環(huán)境，增加床位配備。

適當增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿意。

科室中醫(yī)護理的工作計劃「篇二」

為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，特制訂本中醫(yī)護理工作計劃如下：

一、制定護理工作計劃、各層次中醫(yī)護理培訓計劃并組織實施。

二、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓。護理部制訂中醫(yī)理論與操作考核計

劃，每半年舉行一次中醫(yī)理論與技術(shù)操作考核，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)

和操作規(guī)程，提高中醫(yī)護理水平。

三、加強中醫(yī)人才培養(yǎng)。西醫(yī)護士每3年參加100學時的培訓。

四、加強中醫(yī)質(zhì)量控制修改并制定中醫(yī)質(zhì)量考核標準，每半年進行一次理論

及技術(shù)考核，考核內(nèi)容包括中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握、中醫(yī)護理常規(guī)的落實

等內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改。不斷提高中醫(yī)護理水平。

五、進一步完善應(yīng)急預案，確保在緊急狀態(tài)下護理部、護士長能迅速對護理人

力資源進行調(diào)配。

六、制定我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動方案、護理人員績效考核方案并組織

實施。

七、進一步完善護理人員技術(shù)檔案。

八、護理部每周對護理質(zhì)量進行檢查，每月對護理質(zhì)量檢查情況進行評價，進

行整改，提高護理質(zhì)量水平。

九、加強手術(shù)室、供應(yīng)室、透析室、急診科、icu的管理。

科室中醫(yī)護理的工作計劃「篇三」

近日，我院婦產(chǎn)科即XXX市第一人民醫(yī)院，正在積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過我們

的“微笑服務(wù)，讓患者滿意”，讓患者感受到我們的醫(yī)務(wù)工作者與他們站在同一戰(zhàn)

線，可以增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心，讓患者到我們醫(yī)院就醫(yī)時感到溫暖。

為了保證這項優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實施；我們部門主要從三個方面入手

1,管理科學，素質(zhì)強；婦產(chǎn)科工作復雜繁重，風險大，尤其是產(chǎn)科的母子兩個

生命掌握在我們醫(yī)護人員手中c為了給患者提供安全滿意的服務(wù)，我院婦產(chǎn)科實行

科學管理，牢牢把握制度建設(shè)及其實施，通過日常交接班，使日常工作有序進行。

我認為婦產(chǎn)科是一個敬業(yè)的團隊，管理質(zhì)量，做出成績，以制度管人，以制度調(diào)動

人的積極性，使科室工作順利，得到社會的認可。

2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹的形象：醫(yī)院要給患者一種信任、安全感、親密感，有了這“三

感”，服務(wù)質(zhì)量就在其中6但這三種感官離不開優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和周到細致的服務(wù)。近

年來，在醫(yī)院的支持下，科室派醫(yī)護人員出國留學，積極聯(lián)系專家來我院講學、會

診、指導。傳承、幫助和教導我們年輕的醫(yī)務(wù)人員不斷提高我們的技術(shù)水平，為患

者減輕了許多痛苦。部門非常重視新技術(shù)，部門主任以身作則，孜孜不倦地追求，

不斷學習新技術(shù)。

3.家庭服務(wù)溫暖人心：優(yōu)質(zhì)服務(wù)是患者獲得信任、安全感和親密感的基礎(chǔ)。我

們堅持在醫(yī)護人員中開展“如果我是病人”的共情，從規(guī)范的言語和家庭式的行為

入手。通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者感受到溫馨的提示和知情的通知，而不是死板

的條款；我聽到的是親切的問候和親切的解釋，而不是“生、冷、硬、頂”。

我總是感到非常自豪和自豪，因為我的工作是迎接新生活的到來，我的手中握

著明天的希望，祖國的花朵?？粗顫娍蓯鄣男√焓沟牡絹?，心里會感到無比的喜

悅。產(chǎn)房的工作極具挑戰(zhàn)性。我們面對的是即將成為母親的人。我們必須密切觀察

分娩過程，以確保新生兒順利安全到達，我們不能容忍任何疏忽。在分娩中，我們

經(jīng)常會遇到意想不到的情況，這也使我們緊張和危險，因為我們經(jīng)常接觸血液，如

果不小心，我們可能會染上傳染病。雖然我們的工作又臟又累，但我們的汗水會得

到回報。當我們聽到一個新生兒來到這個世界上的第一聲強音時，我們看到一個又

一個家庭幸福地從這里走出去，我們的心中充滿了喜悅。

科室中醫(yī)護理的工作計劃「篇四」

為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，特制訂本年度中醫(yī)護理工作計劃如

下；

一、完善組織

成立中醫(yī)護理工作實施領(lǐng)導小組，總長任組長，副總長任副組長，各護士長任

組員，明確職責，負責全院中醫(yī)護理工作的實施、監(jiān)督、檢查與反饋。

二、人力資源管理

1、建立護理人員技術(shù)檔案。對各種考核結(jié)果動態(tài)記錄。

2、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓。重視中醫(yī)知識學可，由于我院護士以

西醫(yī)為主，對中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)操作常規(guī)操作程度不夠，影響了臨床運用，所以

我們會逐漸修訂適合醫(yī)院實際的中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程，并組織學習。這了提高

大家的中醫(yī)理論水平，不僅參加院部組織的中醫(yī)基礎(chǔ)知識的學習，而且會要求各科

定期組織自我學習。護理部將制訂中醫(yī)理論與操作考核計劃，每半年舉行一次中醫(yī)

技術(shù)操作考核，每年舉行一次中醫(yī)理論考核，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和

操作規(guī)程，提高中醫(yī)護理水平°

2、加強中醫(yī)人才培養(yǎng)，鼓勵大家參加中醫(yī)護理的專業(yè)培訓，目前中醫(yī)護士只

有2名，計劃每年增加2-5名，中醫(yī)護理人員占20乳鼓勵西區(qū)護理人員參加中醫(yī)

職稱考試。西醫(yī)護士每年參加100學時的西學中，利用專業(yè)進修、參加培訓、個人

自學等方式

培養(yǎng)中醫(yī)護理人才。

三、開展中醫(yī)護理新技術(shù)

目前，我們開展的是耳穴埋粒、中藥足療、中藥制劑貼敷等，今年，逐步提高

中醫(yī)護理參與率，參與率將達50臨在開展好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上，開展中醫(yī)護理新

項目，如穴位按摩、刮癡等。

四、加強中醫(yī)質(zhì)量控制

制訂中醫(yī)質(zhì)量考核標準，每月進行一次質(zhì)量考核，考核內(nèi)容包括中醫(yī)護理常規(guī)

及中醫(yī)技能的掌握、中醫(yī)護理常規(guī)的落實等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改。不斷提

高中醫(yī)護理水平。

科室中醫(yī)護理的工作計劃「篇五」

為進一步提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，根據(jù)護理部工作計

劃，制定年度護理計劃如下：

第一，加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。細節(jié)決定質(zhì)量。婦產(chǎn)科隨機性

強，平時工作習慣差。因為護士長日常事務(wù)繁忙，疏于管理，所以20年后她會專

注于日常質(zhì)控工作，從小事做起，把質(zhì)控工作落實到日常工作中，每周一兩項質(zhì)

控，形成一個標準，讓科室工作人員逐漸形成良好的質(zhì)控習慣，減少懶惰心理和應(yīng)

對心理，真正以工作和管理方便為出發(fā)點。此外，要充分發(fā)揮質(zhì)控人員和責任護士

的作用，給他們一些日常質(zhì)控工作，提高大家的參與意識，動員全科醫(yī)生參與管

理，有效提高自我管理意識，提高科室管理效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。改變往年查房的情況，床管護士負責選擇

病歷，真實選擇科室疑難病歷，責任護士負責討論該病疑似、疑難護理問題，集思

廣益，提出問題解決方案，提高專業(yè)水平，解決護理問題。同時，討論的過程也是

一個學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊〉淖o理常規(guī)，將此類疾病的

護理常規(guī)應(yīng)用到日常工作中，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三、加強業(yè)務(wù)學習，提高整體專業(yè)水平。加強專業(yè)知識的學習，在全科醫(yī)生的

參與下，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科、圍產(chǎn)期知識、新生兒復蘇、急救護理、婦產(chǎn)科急救程

序，每月輪流備課一次。開展婦產(chǎn)科急救演練，讓每個人都能通過測試，提高應(yīng)急

反應(yīng)能力和?？谱o理水平。

四、完善和加強護理責任制，設(shè)計并制定負責病人的責任護士名單，責任到

人。

五、加強護理安全管理。

1、不斷加強安全意識教育，把安全護理作為護士例會的定期主題之一。應(yīng)及

時提醒工作中的不安全因素，并提出糾正措施。以院內(nèi)外護理差錯為例進行借鑒，

讓護理人員充分了解護理差錯的新情況、新特點，并從中吸取教訓。

2、進一步落實各項規(guī)章制度，定期或不定期檢查、監(jiān)督到位。

3.進一步加強對重點患者和特殊患者的管理，如手術(shù)患者、高危孕婦和新生兒

等。并在晨會或換班時以交接為討論重點，加強床邊換班，評估患者存在和潛在的

風險，引起重視。

4.加強對實習生、新護士等關(guān)鍵員工的管理，對K進行法律意識教育，提高其

抗風險能力，使其只能在老師的監(jiān)督指導下對患者進行護理。同時指派有經(jīng)驗、責

任心強、有護士資質(zhì)的護士進行一對一教學。

5.關(guān)注目前護理文書存在的問題，進一步規(guī)范護理文書的書寫，完善各項記

錄，減少安全隱患Q

6、加強護理人員自身的職業(yè)防護，每月組織一次住院常識知識學習，提高防

護意識。

7、完善護理應(yīng)急預案，注意培養(yǎng)護士在正常工作中的應(yīng)急能力。

六、改善病房環(huán)境，增加床位配備。并適當增加優(yōu)質(zhì)病房以滿足需求

5.護理人員考核合格率10。%；

6.常規(guī)消毒隔離合格率100%o

科室中醫(yī)護理的工作計劃「篇六」

一、繼續(xù)加強護理人員的細節(jié)管理和分級管理，確保護理安全。

20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，實行責任班組長競聘制度。所有的質(zhì)量控

制工作都將被劃分到人員中，并將責任分配給人員.充分發(fā)揮責任組長和責任護士

的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

二、加強業(yè)務(wù)學習，更新知識，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加經(jīng)濟收入。

制定助產(chǎn)士培訓計劃，重點培訓助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程、判斷難產(chǎn)，并在護理文件中

添加產(chǎn)程觀察記錄，詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的

能力。同時組織全體護士對科室常見病、危重病進行專業(yè)學習，對危重病人及時組

織護理查房；加強新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓，嚴格執(zhí)行準入制度，提高全部門理論和操

作能力。

三、嚴格消毒隔離，防止醫(yī)院感染

1、產(chǎn)房和新生兒室的管理：產(chǎn)房和新生兒室是預防醫(yī)院感染最重要的。助產(chǎn)

課工作人員實行周班制，責任組長負責，護士長負責全面質(zhì)量控制工作。嚴格消

毒、隔離和物品交接管理，加強醫(yī)院感染控制和監(jiān)測。通過檢查監(jiān)督，全面提高產(chǎn)

房和新生兒室的管理水平，完成護理質(zhì)量控制和管理工作。

2、規(guī)范醫(yī)療廢物處置，嚴格消毒滅菌。并做好報名工作。

3、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣

進行消毒。出院當天，應(yīng)對患者進行消毒，防止交叉感染。

四、加強護理安全管理，嚴格實踐教學

實踐教學是護理安全管理的重要組成部分。對實習生和進修生實行一對一的教

學模式，不盯著他們，加強勞動紀律管理，制定學習計劃，定期進行學科考試的變

更，對實習學生進行教師滿意度調(diào)查，選出當年最滿意的教師。

科室中醫(yī)護理的工作計劃「篇七」

為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，特制訂本年度中醫(yī)護理工作計劃如

下：

一、完善組織

成立中醫(yī)護理工作小組，專人負責，明確職責，負責全科中醫(yī)護理工作的實

施、監(jiān)督、檢查與反饋。

二、培訓計劃

1、建立護理人員分層次中醫(yī)護理考核計劃。

2、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓。重視中醫(yī)知識學為了提高大家的

中醫(yī)理論水平，不僅參加院部組織的中醫(yī)基礎(chǔ)知識的學習，制訂中醫(yī)理論與操作考

核計劃，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程，提高中醫(yī)護理水平。

2、加強中醫(yī)人才培養(yǎng)，鼓勵大家參加中醫(yī)護理的專業(yè)培訓。

三、開展中醫(yī)護理技術(shù)

目前，我科開展了耳穴貼壓、中藥外敷、中藥濕敷、中藥保留灌腸、艾灸和穴

位貼敷等，逐步提高中醫(yī)護理參與率。

四、加強中醫(yī)質(zhì)量控制

按照護理部中醫(yī)質(zhì)量考核標準，每月進行一次質(zhì)量考核，考核內(nèi)容包括中醫(yī)護

理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握、中醫(yī)護理常規(guī)的落實等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改。

不斷提高中醫(yī)護理水平。

科室中醫(yī)護理的工作計劃「篇八」

為進一步提高護理工作質(zhì)量，確?？剖?0XX年護理工作再上新臺階，現(xiàn)制定

科室具體工作計劃。

一宗旨：

護理工作的全過程，始料貫穿“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，

一切護理工作的目的都在于全心全意的為廣大患者服務(wù)，堅持以《護士條例》為法

律準繩，以“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”評審標準為指導，切實履行護士的責任和義

務(wù)。

二工作目標;

1、急救物品完好率100機

2、醫(yī)療器械消毒合格率100%。

3、基礎(chǔ)護理合格率295機

4、患者對護士知曉率100玳

5、危重患者護理合格率2隊90機

6、?？谱o理合格率295%°

7、三基考試合格率＞90%

8、護理急救技術(shù)合格率1