預(yù)算員考試中需要掌握的法律條款及試題及答案

預(yù)算員考試中需要掌握的法律條款及試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.下列哪項不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式？

A.書面形式

B.口頭形式

C.錄音形式

D.電子郵件形式

2.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起多少日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記？

A.15日內(nèi)

B.30日內(nèi)

C.60日內(nèi)

D.90日內(nèi)

3.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司合并應(yīng)當(dāng)由哪些機構(gòu)作出決定？

A.股東大會

B.董事會

C.監(jiān)事會

D.管理層

4.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前多少日通知用人單位？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

5.《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自確定中標(biāo)人之日起多少日內(nèi)發(fā)出中標(biāo)通知書？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

6.根據(jù)《中華人民共和國擔(dān)保法》，抵押權(quán)人應(yīng)當(dāng)自債務(wù)履行期屆滿之日起多少日內(nèi)行使抵押權(quán)？

A.3個月

B.6個月

C.1年

D.2年

7.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司章程應(yīng)當(dāng)載明哪些事項？

A.公司名稱和住所

B.公司經(jīng)營范圍

C.公司注冊資本

D.以上都是

8.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當(dāng)事人訂立合同，采取要約方式時，要約人應(yīng)當(dāng)說明哪些內(nèi)容？

A.要約的內(nèi)容

B.要約的期限

C.要約的生效條件

D.以上都是

9.《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)對納稅人進行稅務(wù)檢查時，可以采取哪些措施？

A.查驗有關(guān)證件

B.查閱賬簿、記賬憑證、報表和其他有關(guān)資料

C.查詢存款賬戶

D.以上都是

10.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前多少日通知勞動者？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同生效條件？

A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力

B.意思表示真實

C.不違反法律或者社會公共利益

D.合同內(nèi)容具體明確

2.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，稅務(wù)機關(guān)在進行稅務(wù)檢查時，可以行使哪些職權(quán)？

A.查驗有關(guān)證件

B.查閱賬簿、記賬憑證、報表和其他有關(guān)資料

C.查詢存款賬戶

D.查封、扣押有關(guān)物品

3.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司合并可以采取哪些方式？

A.吸收合并

B.新設(shè)合并

C.股份收購

D.資產(chǎn)收購

4.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者有哪些權(quán)利？

A.獲得勞動報酬

B.休息休假

C.享受社會保險和福利

D.參與企業(yè)管理

5.《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)遵守哪些原則？

A.公平、公正、公開

B.誠實信用

C.依法招標(biāo)

D.嚴格審查投標(biāo)人資格

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約方式時，要約人可以隨時撤銷要約。（）

2.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記。（）

3.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司合并應(yīng)當(dāng)由董事會作出決定。（）

4.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。（）

5.《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自確定中標(biāo)人之日起10日內(nèi)發(fā)出中標(biāo)通知書。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同成立和生效的基本原則。

答案：根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同成立和生效的基本原則包括：①合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事行為能力；②意思表示真實；③不違反法律或者社會公共利益；④合同內(nèi)容具體明確。這些原則是合同有效成立和生效的基礎(chǔ)，確保合同的合法性和有效性。

2.題目：解釋《中華人民共和國稅收征收管理法》中“稅務(wù)登記”的概念及其重要性。

答案：《中華人民共和國稅收征收管理法》中的“稅務(wù)登記”是指納稅人按照法律規(guī)定，向稅務(wù)機關(guān)申報其經(jīng)營情況，取得稅務(wù)登記證的行為。稅務(wù)登記是納稅人履行納稅義務(wù)的前提，對于維護國家稅收秩序、保障稅收收入具有重要意義。通過稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)可以掌握納稅人的經(jīng)營狀況，便于實施稅收征收管理，防止偷稅、漏稅行為的發(fā)生。

3.題目：闡述《中華人民共和國公司法》中公司合并的程序及法律后果。

答案：《中華人民共和國公司法》規(guī)定公司合并的程序包括：①合并各方董事會或股東會作出合并決議；②簽訂合并協(xié)議；③編制合并財務(wù)報表；④通知債權(quán)人；⑤登記變更；⑥合并后的公司履行合并前的債務(wù)。公司合并的法律后果包括：①合并各方原有權(quán)利義務(wù)由合并后的公司承擔(dān)；②合并后的公司享有合并前各方的權(quán)利；③合并后的公司繼續(xù)存在，原有公司解散。公司合并應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，保護債權(quán)人、股東和員工的合法權(quán)益。

五、論述題

題目：論述預(yù)算員在企業(yè)經(jīng)營中的角色及其重要性。

答案：預(yù)算員在企業(yè)經(jīng)營中扮演著至關(guān)重要的角色，其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.財務(wù)規(guī)劃與控制：預(yù)算員負責(zé)制定企業(yè)的財務(wù)預(yù)算，包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、投資預(yù)算等，通過科學(xué)合理的預(yù)算編制，為企業(yè)的發(fā)展提供財務(wù)規(guī)劃依據(jù)，同時通過對預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)控，確保企業(yè)財務(wù)狀況的穩(wěn)定和健康。

2.資源配置優(yōu)化：預(yù)算員通過對企業(yè)資源的全面分析，合理分配各項資源，提高資源利用效率，降低成本，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。

3.風(fēng)險管理：預(yù)算員在預(yù)算編制過程中，會對企業(yè)面臨的各種風(fēng)險進行預(yù)測和評估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

4.內(nèi)部控制與合規(guī)：預(yù)算員負責(zé)建立健全企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)控制體系，確保企業(yè)的財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，防止財務(wù)舞弊和違規(guī)操作。

5.決策支持：預(yù)算員通過提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)測，為企業(yè)管理層提供決策支持，幫助管理層制定科學(xué)合理的經(jīng)營策略。

6.促進溝通與協(xié)調(diào)：預(yù)算員在財務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行過程中，需要與各部門進行溝通與協(xié)調(diào)，促進各部門之間的合作，提高企業(yè)的整體運作效率。

7.反映企業(yè)經(jīng)營狀況：預(yù)算員通過定期編制財務(wù)報告和分析，向管理層和外部利益相關(guān)者反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，為企業(yè)的業(yè)績評價和利益分配提供依據(jù)。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：合同形式根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十條規(guī)定，可以是書面形式、口頭形式或者其他形式。電子郵件形式屬于其他形式，故選D。

2.B

解析思路：《中華人民共和國稅收征收管理法》第十四條規(guī)定，納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記。

3.A

解析思路：《中華人民共和國公司法》第三十七條規(guī)定，公司合并應(yīng)當(dāng)由股東大會作出決定。

4.C

解析思路：《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前7日通知用人單位。

5.B

解析思路：《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第四十五條規(guī)定，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自確定中標(biāo)人之日起5日內(nèi)發(fā)出中標(biāo)通知書。

6.C

解析思路：《中華人民共和國擔(dān)保法》第五十一條規(guī)定，抵押權(quán)人應(yīng)當(dāng)自債務(wù)履行期屆滿之日起1年內(nèi)行使抵押權(quán)。

7.D

解析思路：《中華人民共和國公司法》第二十七條規(guī)定，公司章程應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱和住所、公司經(jīng)營范圍、公司注冊資本等事項。

8.D

解析思路：《中華人民共和國合同法》第十四條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約方式時，要約人應(yīng)當(dāng)說明要約的內(nèi)容、要約的期限、要約的生效條件等。

9.D

解析思路：《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十七條規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)對納稅人進行稅務(wù)檢查時，可以查驗有關(guān)證件、查閱賬簿、記賬憑證、報表和其他有關(guān)資料、查詢存款賬戶、查封、扣押有關(guān)物品。

10.C

解析思路：《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前7日通知勞動者。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：《中華人民共和國合同法》第十二條、第十三條、第四條、第五條分別規(guī)定了合同成立的四個基本條件。

2.ABCD

解析思路：《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十七條規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)進行稅務(wù)檢查時，可以行使查驗證件、查閱資料、查詢存款賬戶、查封扣押物品等職權(quán)。

3.AB

解析思路：《中華人民共和國公司法》第一百五十三條規(guī)定，公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并兩種方式。

4.ABCD

解析思路：《中華人民共和國勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有獲得勞動報酬、休息休假、享受社會保險和福利、參與企業(yè)管理等權(quán)利。

5.ABCD

解析思路：《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第五條規(guī)定，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)遵守公平、公正、公開的原則，依法招標(biāo)，嚴格審查投標(biāo)人資格。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：《中華人民共和國合同法》第十九條規(guī)定，要約人不得任意撤銷要約，但可以規(guī)定撤銷期限或者以其他方式明示要約不可撤銷。

2.√

解析思路：《中華人民共和國稅收征收管理法》第十四條規(guī)