2024年預(yù)算員考試成功關(guān)鍵點(diǎn)及試題及答案

2024年預(yù)算員考試成功關(guān)鍵點(diǎn)及試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.預(yù)算編制的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.合理性原則

B.科學(xué)性原則

C.可行性原則

D.保密性原則

2.下列哪項(xiàng)不屬于預(yù)算編制的步驟？

A.收集資料

B.分析數(shù)據(jù)

C.編制草案

D.審核批準(zhǔn)

3.預(yù)算編制中，預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度預(yù)算控制指標(biāo)，編制年度預(yù)算，預(yù)算編制單位編制年度預(yù)算的依據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.上年度預(yù)算執(zhí)行情況

B.國(guó)家和上級(jí)主管部門的預(yù)算控制指標(biāo)

C.單位內(nèi)部管理需要

D.會(huì)計(jì)制度規(guī)定

4.預(yù)算編制完成后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送哪級(jí)主管部門審批？

A.省級(jí)

B.市級(jí)

C.縣級(jí)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)

5.預(yù)算編制的基本方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.定額法

B.比例法

C.滾動(dòng)法

D.費(fèi)用分?jǐn)偡?/p>

6.預(yù)算編制過程中，預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算編制工作進(jìn)行全面審查，以下哪項(xiàng)不屬于審查內(nèi)容？

A.預(yù)算編制的合法性

B.預(yù)算編制的合理性

C.預(yù)算編制的準(zhǔn)確性

D.預(yù)算編制的保密性

7.預(yù)算編制完成后，預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)將預(yù)算編制結(jié)果報(bào)送哪級(jí)主管部門備案？

A.省級(jí)

B.市級(jí)

C.縣級(jí)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)

8.預(yù)算編制中，預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度預(yù)算控制指標(biāo)，編制年度預(yù)算，預(yù)算編制單位編制年度預(yù)算的依據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.上年度預(yù)算執(zhí)行情況

B.國(guó)家和上級(jí)主管部門的預(yù)算控制指標(biāo)

C.單位內(nèi)部管理需要

D.會(huì)計(jì)制度規(guī)定

9.預(yù)算編制完成后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送哪級(jí)主管部門審批？

A.省級(jí)

B.市級(jí)

C.縣級(jí)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)

10.預(yù)算編制的基本方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.定額法

B.比例法

C.滾動(dòng)法

D.費(fèi)用分?jǐn)偡?/p>

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.預(yù)算編制的基本原則包括哪些？

A.合理性原則

B.科學(xué)性原則

C.可行性原則

D.保密性原則

2.預(yù)算編制的步驟包括哪些？

A.收集資料

B.分析數(shù)據(jù)

C.編制草案

D.審核批準(zhǔn)

3.預(yù)算編制單位編制年度預(yù)算的依據(jù)包括哪些？

A.上年度預(yù)算執(zhí)行情況

B.國(guó)家和上級(jí)主管部門的預(yù)算控制指標(biāo)

C.單位內(nèi)部管理需要

D.會(huì)計(jì)制度規(guī)定

4.預(yù)算編制完成后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送哪級(jí)主管部門審批？

A.省級(jí)

B.市級(jí)

C.縣級(jí)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)

5.預(yù)算編制的基本方法包括哪些？

A.定額法

B.比例法

C.滾動(dòng)法

D.費(fèi)用分?jǐn)偡?/p>

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預(yù)算編制的基本原則包括合理性原則、科學(xué)性原則、可行性原則和保密性原則。（）

2.預(yù)算編制的步驟包括收集資料、分析數(shù)據(jù)、編制草案和審核批準(zhǔn)。（）

3.預(yù)算編制單位編制年度預(yù)算的依據(jù)包括上年度預(yù)算執(zhí)行情況、國(guó)家和上級(jí)主管部門的預(yù)算控制指標(biāo)、單位內(nèi)部管理需要和會(huì)計(jì)制度規(guī)定。（）

4.預(yù)算編制完成后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送縣級(jí)主管部門審批。（）

5.預(yù)算編制的基本方法包括定額法、比例法、滾動(dòng)法和費(fèi)用分?jǐn)偡ā＃ǎ?/p>

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

題目：簡(jiǎn)述預(yù)算編制過程中應(yīng)注意的主要事項(xiàng)。

答案：

1.確保預(yù)算編制的合法性，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策。

2.嚴(yán)格按照預(yù)算編制的程序和流程進(jìn)行，確保預(yù)算編制的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

3.全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收集和整理相關(guān)預(yù)算編制所需的各類數(shù)據(jù)和信息。

4.分析歷史預(yù)算執(zhí)行情況，預(yù)測(cè)未來發(fā)展趨勢(shì)，合理編制預(yù)算。

5.重視預(yù)算編制的合理性和科學(xué)性，確保預(yù)算編制符合單位的實(shí)際需求和發(fā)展戰(zhàn)略。

6.注重預(yù)算編制的可行性和可控性，確保預(yù)算執(zhí)行過程中能夠有效控制和調(diào)整。

7.加強(qiáng)預(yù)算編制過程中的溝通與協(xié)調(diào)，確保各部門、各單位之間的預(yù)算編制工作協(xié)調(diào)一致。

8.加強(qiáng)預(yù)算編制的審核工作，確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

9.加強(qiáng)預(yù)算編制的公開透明，提高預(yù)算編制的公信力。

10.加強(qiáng)預(yù)算編制后的執(zhí)行監(jiān)督，確保預(yù)算執(zhí)行效果。

五、論述題

題目：論述預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要作用及其實(shí)現(xiàn)途徑。

答案：

在企業(yè)管理中，預(yù)算管理扮演著至關(guān)重要的角色，它不僅有助于企業(yè)合理分配資源、控制成本、提高效益，還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃和決策支持。以下是預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要作用及其實(shí)現(xiàn)途徑：

1.重要作用：

a.資源優(yōu)化配置：通過預(yù)算管理，企業(yè)能夠根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際需求，合理分配資源，確保資源的有效利用。

b.成本控制：預(yù)算管理有助于企業(yè)制定合理的成本控制目標(biāo)，通過監(jiān)控成本執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施，降低成本。

c.效益提升：通過預(yù)算管理，企業(yè)能夠提高經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)收入和利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

d.風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)算管理可以幫助企業(yè)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

e.戰(zhàn)略規(guī)劃：預(yù)算管理為企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃的依據(jù)，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。

f.內(nèi)部控制：預(yù)算管理是內(nèi)部控制的重要組成部分，有助于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提高管理效率。

2.實(shí)現(xiàn)途徑：

a.建立健全預(yù)算管理體系：企業(yè)應(yīng)建立健全預(yù)算管理制度，明確預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、監(jiān)督和考核等方面的規(guī)定。

b.提高預(yù)算編制的科學(xué)性：預(yù)算編制應(yīng)基于實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù)，采用科學(xué)的預(yù)算方法，確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。

c.強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施調(diào)整，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

d.建立預(yù)算考核機(jī)制：企業(yè)應(yīng)建立預(yù)算考核機(jī)制，對(duì)各部門、各崗位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核，激發(fā)員工的積極性。

e.優(yōu)化預(yù)算溝通機(jī)制：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算編制過程中的溝通與協(xié)調(diào)，確保各部門之間的信息暢通，提高預(yù)算管理的協(xié)同性。

f.加強(qiáng)預(yù)算信息化建設(shè)：借助信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)控和考核的自動(dòng)化、智能化，提高預(yù)算管理的效率。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：保密性原則通常與預(yù)算管理的保密要求相關(guān)，而合理性、科學(xué)性和可行性原則更側(cè)重于預(yù)算編制的基本要求。

2.D

解析思路：預(yù)算編制的步驟通常包括收集資料、分析數(shù)據(jù)、編制草案、審核批準(zhǔn)和執(zhí)行監(jiān)督，不涉及審核批準(zhǔn)。

3.D

解析思路：預(yù)算編制的依據(jù)通常包括上年度預(yù)算執(zhí)行情況、國(guó)家和上級(jí)主管部門的預(yù)算控制指標(biāo)、單位內(nèi)部管理需要，不包括會(huì)計(jì)制度規(guī)定。

4.B

解析思路：預(yù)算編制完成后，一般需要報(bào)送市級(jí)主管部門審批，這是預(yù)算審批的常規(guī)層級(jí)。

5.D

解析思路：預(yù)算編制的基本方法包括定額法、比例法、滾動(dòng)法等，費(fèi)用分?jǐn)偡ú粚儆陬A(yù)算編制的基本方法。

6.D

解析思路：預(yù)算編制的審查內(nèi)容通常包括合法性、合理性和準(zhǔn)確性，保密性不屬于審查的主要內(nèi)容。

7.C

解析思路：預(yù)算編制結(jié)果報(bào)送備案的常規(guī)層級(jí)為縣級(jí)主管部門。

8.D

解析思路：與第3題相同，會(huì)計(jì)制度規(guī)定不是編制年度預(yù)算的依據(jù)。

9.B

解析思路：預(yù)算編制完成后，通常報(bào)送市級(jí)主管部門審批。

10.D

解析思路：費(fèi)用分?jǐn)偡ú粚儆陬A(yù)算編制的基本方法，其余選項(xiàng)均為預(yù)算編制的基本方法。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的基本原則包括合理性、科學(xué)性、可行性和保密性。

2.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的步驟包括收集資料、分析數(shù)據(jù)、編制草案和審核批準(zhǔn)。

3.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的依據(jù)包括上年度預(yù)算執(zhí)行情況、國(guó)家和上級(jí)主管部門的預(yù)算控制指標(biāo)、單位內(nèi)部管理需要和會(huì)計(jì)制度規(guī)定。

4.ABCD

解析思路：預(yù)算編制完成后，報(bào)送審批的層級(jí)通常包括省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)。

5.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的基本方法包括定額法、比例法、滾動(dòng)法和費(fèi)用分?jǐn)偡ā?/p>

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：預(yù)算編制的基本原則確實(shí)包括合理性、科學(xué)性、可行性和保密性。

2.√

解析思路：預(yù)算編制的步驟確實(shí)包括收集資料、分