預(yù)算員證考試經(jīng)驗(yàn)分享及試題答案

預(yù)算員證考試經(jīng)驗(yàn)分享及試題答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.預(yù)算編制的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.實(shí)事求是

B.統(tǒng)籌兼顧

C.保守穩(wěn)健

D.預(yù)算外資金管理

2.以下哪項(xiàng)不屬于預(yù)算編制的程序？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算審批

C.預(yù)算執(zhí)行

D.預(yù)算審計(jì)

3.預(yù)算編制的依據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)

B.上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)

C.單位內(nèi)部管理制度

D.單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意愿

4.預(yù)算編制的基本方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.按收入來(lái)源編制

B.按支出用途編制

C.按項(xiàng)目編制

D.按預(yù)算單位編制

5.預(yù)算編制的編制單位不包括以下哪項(xiàng)？

A.行政單位

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)單位

D.個(gè)人

6.預(yù)算編制的時(shí)間不包括以下哪項(xiàng)？

A.年度預(yù)算編制

B.季度預(yù)算編制

C.月度預(yù)算編制

D.周度預(yù)算編制

7.預(yù)算編制的編制內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.收入預(yù)算

B.支出預(yù)算

C.資金預(yù)算

D.財(cái)務(wù)預(yù)算

8.預(yù)算編制的編制方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.比較分析法

B.因素分析法

C.綜合分析法

D.財(cái)務(wù)分析法

9.預(yù)算編制的編制依據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)

B.上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)

C.單位內(nèi)部管理制度

D.預(yù)算編制人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)

10.預(yù)算編制的編制程序不包括以下哪項(xiàng)？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算審批

C.預(yù)算執(zhí)行

D.預(yù)算審計(jì)

11.預(yù)算編制的編制方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.比較分析法

B.因素分析法

C.綜合分析法

D.預(yù)算編制人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)

12.預(yù)算編制的編制依據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)

B.上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)

C.單位內(nèi)部管理制度

D.預(yù)算編制人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)

13.預(yù)算編制的編制程序不包括以下哪項(xiàng)？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算審批

C.預(yù)算執(zhí)行

D.預(yù)算審計(jì)

14.預(yù)算編制的編制內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.收入預(yù)算

B.支出預(yù)算

C.資金預(yù)算

D.財(cái)務(wù)預(yù)算

15.預(yù)算編制的編制單位不包括以下哪項(xiàng)？

A.行政單位

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)單位

D.個(gè)人

16.預(yù)算編制的時(shí)間不包括以下哪項(xiàng)？

A.年度預(yù)算編制

B.季度預(yù)算編制

C.月度預(yù)算編制

D.周度預(yù)算編制

17.預(yù)算編制的基本方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.按收入來(lái)源編制

B.按支出用途編制

C.按項(xiàng)目編制

D.按預(yù)算單位編制

18.預(yù)算編制的編制依據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)

B.上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)

C.單位內(nèi)部管理制度

D.單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意愿

19.預(yù)算編制的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.實(shí)事求是

B.統(tǒng)籌兼顧

C.保守穩(wěn)健

D.預(yù)算外資金管理

20.以下哪項(xiàng)不屬于預(yù)算編制的程序？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算審批

C.預(yù)算執(zhí)行

D.預(yù)算審計(jì)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.預(yù)算編制的基本原則包括哪些？

A.實(shí)事求是

B.統(tǒng)籌兼顧

C.保守穩(wěn)健

D.預(yù)算外資金管理

2.預(yù)算編制的程序包括哪些？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算審批

C.預(yù)算執(zhí)行

D.預(yù)算審計(jì)

3.預(yù)算編制的依據(jù)包括哪些？

A.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)

B.上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)

C.單位內(nèi)部管理制度

D.預(yù)算編制人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)

4.預(yù)算編制的基本方法包括哪些？

A.比較分析法

B.因素分析法

C.綜合分析法

D.財(cái)務(wù)分析法

5.預(yù)算編制的編制單位包括哪些？

A.行政單位

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)單位

D.個(gè)人

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預(yù)算編制的基本原則包括實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、保守穩(wěn)健。（）

2.預(yù)算編制的程序包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算審計(jì)。（）

3.預(yù)算編制的依據(jù)包括國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)、單位內(nèi)部管理制度、預(yù)算編制人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。（）

4.預(yù)算編制的基本方法包括比較分析法、因素分析法、綜合分析法、財(cái)務(wù)分析法。（）

5.預(yù)算編制的編制單位包括行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位、個(gè)人。（）

6.預(yù)算編制的時(shí)間包括年度預(yù)算編制、季度預(yù)算編制、月度預(yù)算編制、周度預(yù)算編制。（）

7.預(yù)算編制的編制內(nèi)容包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算。（）

8.預(yù)算編制的編制方法包括按收入來(lái)源編制、按支出用途編制、按項(xiàng)目編制、按預(yù)算單位編制。（）

9.預(yù)算編制的編制依據(jù)包括國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)、單位內(nèi)部管理制度、預(yù)算編制人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。（）

10.預(yù)算編制的編制程序包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算審計(jì)。（）

參考答案：

一、單項(xiàng)選擇題

1.C2.D3.D4.D5.D6.D7.D8.D9.D10.D11.D12.D13.D14.D15.D16.D17.D18.D19.C20.D

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判斷題

1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

題目：簡(jiǎn)述預(yù)算編制過(guò)程中可能遇到的困難和解決方法。

答案：

1.預(yù)算編制過(guò)程中可能遇到的困難包括：

a.信息不準(zhǔn)確：由于數(shù)據(jù)來(lái)源多樣，可能導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確，影響預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。

b.缺乏經(jīng)驗(yàn)：預(yù)算編制人員缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，難以做出合理的預(yù)算安排。

c.資金緊張：預(yù)算編制時(shí)，資金來(lái)源有限，可能導(dǎo)致部分項(xiàng)目無(wú)法得到充分的資金支持。

d.利益沖突：各部門(mén)或單位之間可能存在利益沖突，導(dǎo)致預(yù)算編制難以平衡各方利益。

2.解決方法：

a.嚴(yán)格審核信息：在預(yù)算編制過(guò)程中，對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保信息的準(zhǔn)確性。

b.增強(qiáng)編制人員能力：通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，提高預(yù)算編制人員的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。

c.多渠道籌集資金：拓寬資金來(lái)源，增加預(yù)算編制的資金保障。

d.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)：與各部門(mén)或單位進(jìn)行充分溝通，了解各方需求，力求平衡各方利益。

五、論述題

題目：闡述預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控與管理的重要性及其實(shí)施策略。

答案：

預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控與管理是確保預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是其重要性及實(shí)施策略的闡述：

1.重要性：

a.保證預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：通過(guò)監(jiān)控與管理的實(shí)施，可以確保各項(xiàng)預(yù)算資金按照預(yù)定目標(biāo)使用，提高資金使用效率。

b.促進(jìn)部門(mén)責(zé)任落實(shí)：明確各部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任，有利于提高部門(mén)工作效率和預(yù)算執(zhí)行的主動(dòng)性。

c.防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

d.優(yōu)化資源配置：通過(guò)監(jiān)控與管理，對(duì)資源進(jìn)行合理配置，提高資源利用效率，實(shí)現(xiàn)預(yù)算效益最大化。

2.實(shí)施策略：

a.建立健全預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制：設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或部門(mén)，負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控工作，確保監(jiān)控工作的獨(dú)立性和有效性。

b.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)分析：對(duì)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃。

c.完善預(yù)算執(zhí)行責(zé)任追究制度：明確預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任主體，對(duì)違反預(yù)算規(guī)定的行為進(jìn)行追責(zé)。

d.定期召開(kāi)預(yù)算執(zhí)行協(xié)調(diào)會(huì)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。

e.建立預(yù)算執(zhí)行評(píng)估體系：對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，為下一輪預(yù)算編制提供參考。

f.加強(qiáng)信息化建設(shè)：利用信息化手段，提高預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的動(dòng)態(tài)管理。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.C題目解析思路：實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、保守穩(wěn)健是預(yù)算編制的基本原則，預(yù)算外資金管理不屬于基本原則。

2.D題目解析思路：預(yù)算編制的程序通常包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)督，預(yù)算審計(jì)屬于預(yù)算監(jiān)督的范疇。

3.D題目解析思路：預(yù)算編制的依據(jù)應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)、單位內(nèi)部管理制度以及預(yù)算編制的相關(guān)數(shù)據(jù)，單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意愿不是依據(jù)。

4.D題目解析思路：預(yù)算編制的基本方法包括按收入來(lái)源編制、按支出用途編制、按項(xiàng)目編制和按責(zé)任單位編制，按預(yù)算單位編制不是基本方法。

5.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制單位通常包括行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位和團(tuán)體組織，個(gè)人不屬于編制單位。

6.D題目解析思路：預(yù)算編制的時(shí)間通常包括年度預(yù)算編制、季度預(yù)算編制、月度預(yù)算編制和臨時(shí)預(yù)算編制，周度預(yù)算編制不是常規(guī)編制時(shí)間。

7.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制內(nèi)容包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算編制不包括財(cái)務(wù)預(yù)算。

8.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制方法包括比較分析法、因素分析法、綜合分析法和經(jīng)驗(yàn)分析法，財(cái)務(wù)分析法不是預(yù)算編制的編制方法。

9.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制依據(jù)應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)、單位內(nèi)部管理制度以及預(yù)算編制的相關(guān)數(shù)據(jù)，預(yù)算編制人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不是依據(jù)。

10.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制程序通常包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)督，預(yù)算審計(jì)屬于預(yù)算監(jiān)督的范疇。

11.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制方法包括比較分析法、因素分析法、綜合分析法和經(jīng)驗(yàn)分析法，預(yù)算編制人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不是方法。

12.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制依據(jù)應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)、單位內(nèi)部管理制度以及預(yù)算編制的相關(guān)數(shù)據(jù)，預(yù)算編制人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不是依據(jù)。

13.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制程序通常包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)督，預(yù)算審計(jì)屬于預(yù)算監(jiān)督的范疇。

14.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制內(nèi)容包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算編制不包括財(cái)務(wù)預(yù)算。

15.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制單位通常包括行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位和團(tuán)體組織，個(gè)人不屬于編制單位。

16.D題目解析思路：預(yù)算編制的時(shí)間通常包括年度預(yù)算編制、季度預(yù)算編制、月度預(yù)算編制和臨時(shí)預(yù)算編制，周度預(yù)算編制不是常規(guī)編制時(shí)間。

17.D題目解析思路：預(yù)算編制的基本方法包括按收入來(lái)源編制、按支出用途編制、按項(xiàng)目編制和按責(zé)任單位編制，按預(yù)算單位編制不是基本方法。

18.D題目解析思路：預(yù)算編制的編制依據(jù)應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)單位下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)、單位內(nèi)部管理制度以及預(yù)算編制的相關(guān)數(shù)據(jù)，單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意愿不是依據(jù)。

19.C題目解析思路：實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、保守穩(wěn)健是預(yù)算編制的基本原則，預(yù)算外資金管理不屬于基本原則。

20.D題目解析思路：預(yù)算編制的程序通常包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)督，預(yù)算審計(jì)屬于預(yù)算監(jiān)督的范疇。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD題目解析思路：預(yù)算編制