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文檔簡介
偽造員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本案例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方愿意在甲方處從事勞動,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方,乙方應(yīng)給予答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.乙方工作地點為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。
2.乙方每周享有____天休息日,休息日安排為:____________________。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他工資:____元/月。
2.甲方支付乙方的勞動報酬,按照國家規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假;
(3)喪假;
(4)產(chǎn)假;
(5)病假;
(6)探親假;
(7)其他福利。
六、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。
2.甲方按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查。
3.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,保護自身健康。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險;
(3)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護;
(4)甲方違反本合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)甲方支付給乙方的工資明細表;
(4)甲方為乙方繳納的社會保險明細表。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方愿意在甲方處從事勞動,丙方作為第三方參與本合同,為乙方的勞動提供相關(guān)支持和服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方為乙方提供工作機會,并支付乙方勞動報酬。
2.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
3.丙方作為第三方,負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)提供乙方所需的勞動工具、設(shè)備等;
(2)協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)問題;
(3)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn);
(4)為乙方提供必要的勞動保護措施。
二、合同期限及工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方工作內(nèi)容為:____________________。
3.丙方應(yīng)在合同期限內(nèi),確保乙方獲得必要的勞動條件和服務(wù)。
三、勞動報酬及支付方式
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他工資:____元/月。
2.甲方支付乙方的勞動報酬,按照國家規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得約定的勞動報酬。
四、社會保險及福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假;
(3)喪假;
(4)產(chǎn)假;
(5)病假;
(6)探親假;
(7)其他福利。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得約定的社會保險及福利待遇。
五、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。
2.甲方按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查。
3.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,保護自身健康。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險;
(3)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護;
(4)甲方違反本合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償甲方因乙方違約所造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償甲方因丙方違約所造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)甲方支付給乙方的工資明細表;
(4)甲方為乙方繳納的社會保險明細表;
(5)丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面的支持和服務(wù),確保乙方在甲方處從事勞動的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過引入第三方,優(yōu)化資源配置,提高工作效率,降低運營成本,同時加強對乙方勞動權(quán)益的保護,實現(xiàn)甲乙雙方利益的平衡。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方愿意在甲方處從事勞動,丙方作為第三方參與本合同,為乙方的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障提供服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方為乙方提供工作機會,并保障乙方的勞動權(quán)益。
2.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
3.丙方作為第三方,負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)職業(yè)規(guī)劃與咨詢;
(2)技能培訓(xùn)與提升;
(3)勞動權(quán)益保障;
(4)心理健康支持。
二、合同期限及工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方工作內(nèi)容為:____________________。
3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)獲得必要的職業(yè)發(fā)展支持和權(quán)益保障。
三、勞動報酬及支付方式
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他工資:____元/月。
2.甲方支付乙方的勞動報酬,按照國家規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得約定的勞動報酬,并監(jiān)督甲方履行支付義務(wù)。
四、社會保險及福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假;
(3)喪假;
(4)產(chǎn)假;
(5)病假;
(6)探親假;
(7)其他福利。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得約定的社會保險及福利待遇,并監(jiān)督甲方履行繳納義務(wù)。
五、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。
2.甲方按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查。
3.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,保護自身健康。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險;
(3)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護;
(4)甲方違反本合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償乙方因甲方違約所造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償乙方因丙方違約所造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行
溫馨提示
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