《2025企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本》

《2025企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本》本勞動(dòng)合同（以下簡稱"合同"）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.2固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.3無固定期限：自年月日起，至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。1.4以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事（部門）（崗位）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：；根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可變更乙方的工作地點(diǎn)。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的考核和評估。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（固定工資/績效工資/提成工資），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。3.2乙方的月基本工資為人民幣元，崗位工資為人民幣元，績效工資為人民幣元。3.3甲方每月日支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、績效工資、加班工資及其他補(bǔ)貼。3.5乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2乙方的工作時(shí)間為不定時(shí)工時(shí)制，甲方不安排乙方加班，乙方自行安排作息時(shí)間。4.3乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和工作性質(zhì)安排乙方工作時(shí)間。4.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.5乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或依法支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人繳納部分。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)為人民幣元/月，甲方按國家規(guī)定比例繳納。5.3乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等福利待遇，具體按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方為乙方提供（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/住房公積金/企業(yè)年金/其他福利），具體標(biāo)準(zhǔn)和享受條件由甲方規(guī)章制度規(guī)定。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。6.4乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。6.5甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本合同。6.6合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。6.7合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財(cái)物，甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條培訓(xùn)與服務(wù)期7.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方可簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。7.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的%。第八條保密與競業(yè)限制8.1乙方承諾對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或利用。8.2乙方在勞動(dòng)合同終止后兩年內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他單位任職或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。8.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)作出相應(yīng)的紀(jì)律處分。9.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職或怠工，否則視為嚴(yán)重違紀(jì)。9.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配，不得無故拒絕或拖延。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。10.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按日支付乙方拖欠金額%的違約金。10.3乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年