2025年餐廳兼職服務(wù)員勞動合同范本

2025年餐廳兼職服務(wù)員勞動合同范本本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任兼職服務(wù)員崗位工作。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：A.接待顧客，提供熱情、周到的服務(wù)；B.負責(zé)點餐、下單、結(jié)賬等工作；C.協(xié)助維持餐廳秩序，處理顧客投訴；D.完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的標準。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為兼職性質(zhì)，具體的上班時間為（例如：每周工作天，每天工作小時）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的排班安排準時到崗，不得無故遲到、早退或缺勤。3.3休息休假：乙方享受國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要另行通知。第四條勞動報酬4.1甲方每月日支付乙方上月的勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成：A.基本工資為每月人民幣元；B.績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況決定。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，有權(quán)對乙方的績效獎金進行調(diào)整。4.4乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利待遇5.1由于乙方為兼職員工，甲方不為乙方繳納社會保險。乙方的社會保險由乙方自行繳納。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：A.享有每年一次的健康體檢；B.享有節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)等）；C.其他福利待遇。5.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整福利待遇的具體內(nèi)容。第六條工作紀律和要求6.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守甲方的儀容儀表要求。6.3乙方應(yīng)按時完成甲方布置的培訓(xùn)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.4乙方不得向外界泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更或解除。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：A.嚴重違反甲方的規(guī)章制度；B.因重大過失給甲方造成重大損失；C.被依法追究刑事責(zé)任。7.3在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或縮減人員，可以提前日通知乙方解除合同。7.4合同期滿后，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方在合同期內(nèi)無故單方面解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條補充條款9.1甲乙雙方可以就本合同未盡事宜進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則10.1本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。10.2本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字