2025裝飾公司臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

2025裝飾公司臨時(shí)工勞動(dòng)合同書本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方：裝飾工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事（具體崗位名稱）相關(guān)工作，工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。2.2乙方應(yīng)按甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的崗位要求標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)可以根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，在合同履行過程中進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元，包括基本工資元，崗位工資元以及各項(xiàng)補(bǔ)貼元。3.2乙方的工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以人民幣計(jì)發(fā)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益，按國(guó)家規(guī)定和公司的薪酬制度，逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.4乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資以乙方的基本工資作為計(jì)算基數(shù)。第四條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排決定。4.3法定節(jié)假日及年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按照國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。5.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取相應(yīng)的安全措施。5.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)保護(hù)條件進(jìn)行定期檢查，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)。5.5甲方應(yīng)將乙方的工作場(chǎng)所中存在的職業(yè)危害及其后果如實(shí)告知乙方，并依法為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)措施。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定組織乙方進(jìn)行崗前、崗中和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由乙方承擔(dān)，并由甲方從乙方的工資中代扣代繳。6.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的待遇按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，享有工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇的具體實(shí)施按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等假期。具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定以及公司的規(guī)章制度執(zhí)行。6.5甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益和乙方表現(xiàn)，可為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容見附件。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。7.2甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律向乙方進(jìn)行明確傳達(dá)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。7.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。7.4乙方嚴(yán)重違紀(jì)的，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體違紀(jì)行為及處理辦法見附件。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)采用書面形式。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.5甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.6合同期滿，本合同即行終止。雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.7乙方因患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.8乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前日通知甲方。乙方未按照法律規(guī)定提前通知的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定，未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。9.2乙方違反甲方的保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭(zhēng)議處理10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。11.3本合同附件包括：（1）員工手冊(cè)；（2）保密協(xié)議；（3）其他相關(guān)協(xié)議或文件。第十二條附則12.1本合同的任何條款如因法律法規(guī)的變化而失效或不適用的，雙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。（以下為簽署部分，