2025年版勞動用工合同范本

2025年版勞動用工合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款。第一條合同期限1.1本合同為年固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作崗位和工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，工作地點為。2.2乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點如需變更，雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計算工時、不定時）。3.2乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時。3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的考勤制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬。4.2乙方的月工資為元，其中試用期工資為元。4.3工資組成部分為：基本工資元，績效工資元，其他補貼元。4.4甲方根據(jù)乙方的工作績效、公司效益及國家政策調(diào)整乙方的工資。4.5乙方患病、休假或其他原因未能提供正常勞動的，工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：。第五條社會保險和福利5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利：。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動合同。7.3甲方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可以解除勞動合同。7.4合同到期雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。7.5合同終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方物品。第八條違約責(zé)任8.1乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付違約金元。8.2甲方違反合同約定的，應(yīng)支付乙方違約金元。8.3其他違約行為的違約責(zé)任根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充條款，作為本合同附件，具有同等法律效力。10.2本合同附件包括：。10.3雙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，同意接受其約束。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：