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2025年勞動(dòng)合同示范文本甲方(用人單位):地址:法定代表人(負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者):性別:身份證號(hào)碼:地址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同的基本情況1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限為年,自年月日起至年月日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)(工作)需要,從事崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容為(請(qǐng)?zhí)顚懀?.3乙方的工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,乙方同意甲方基于合理經(jīng)營(yíng)目的,依法對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)變更。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行(請(qǐng)?zhí)顚懝ぷ鲿r(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制)。2.2甲方依法安排乙方休息休假,具體安排如下:每周休息日為;法定節(jié)假日安排乙方休假,具體日期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;年休假及其他休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方因工作需要加班的,應(yīng)事先向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班報(bào)酬按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為(請(qǐng)?zhí)顚懝べY形式,如固定工資、計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資),月基本工資為人民幣元。3.2乙方的工資支付時(shí)間為每月日,甲方以法定貨幣形式足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,不得無故克扣或拖欠。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括以下內(nèi)容:基本工資:元;績(jī)效工資:元;獎(jiǎng)金:元;補(bǔ)貼:元;其他:元。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方依法代扣代繳。4.3甲方為乙方提供以下福利:住房公積金:元/月;其他福利:。4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。5.3乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。6.2乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng),不得泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。6.3乙方在工作期間不得酗酒、打架斗毆或其他違反社會(huì)公德的行為。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式進(jìn)行變更。7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。但在試用期內(nèi)提前三日通知甲方即可解除勞動(dòng)合同。7.3甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。7.4本合同在下列情形下終止:勞動(dòng)合同期滿;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;甲方被依法宣告破產(chǎn);甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散。7.5合同解除或終止后,甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,具體金額為元。8.3乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,具體金額為元。第九條附則9.1本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月日乙方(
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