環(huán)境管理體系的實(shí)施步驟-試題及答案

環(huán)境管理體系的實(shí)施步驟——試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.環(huán)境管理體系實(shí)施的第一步是：

A.制定環(huán)境目標(biāo)

B.建立環(huán)境管理體系文件

C.實(shí)施環(huán)境管理體系

D.開(kāi)展環(huán)境管理評(píng)審

參考答案：B

2.環(huán)境管理體系的核心要素包括：

A.管理職責(zé)

B.資源與能力

C.運(yùn)行控制

D.以上都是

參考答案：D

3.環(huán)境管理體系文件的編寫(xiě)應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個(gè)原則？

A.實(shí)用性

B.適應(yīng)性

C.簡(jiǎn)明性

D.以上都是

參考答案：D

4.在環(huán)境管理體系中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于環(huán)境因素識(shí)別的范疇？

A.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.環(huán)境目標(biāo)設(shè)定

C.環(huán)境管理方案編制

D.環(huán)境管理體系的建立

參考答案：D

5.環(huán)境管理體系的運(yùn)行過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于環(huán)境審核的范圍？

A.環(huán)境管理體系的適宜性

B.環(huán)境管理體系的充分性

C.環(huán)境管理體系的符合性

D.環(huán)境管理體系的效率

參考答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

6.環(huán)境管理體系實(shí)施的基本步驟包括：

A.環(huán)境因素識(shí)別

B.環(huán)境目標(biāo)設(shè)定

C.環(huán)境管理體系文件編制

D.環(huán)境管理體系培訓(xùn)

E.環(huán)境管理體系審核

參考答案：ABCE

7.環(huán)境管理體系文件的編制應(yīng)滿(mǎn)足以下要求：

A.適應(yīng)性

B.實(shí)用性

C.簡(jiǎn)明性

D.穩(wěn)定性

E.可操作性

參考答案：ABCE

8.環(huán)境管理體系審核的目的包括：

A.確保環(huán)境管理體系符合法律法規(guī)要求

B.確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行

C.識(shí)別環(huán)境管理體系中的不足之處

D.提高環(huán)境管理水平

E.減少環(huán)境影響

參考答案：ABCDE

9.環(huán)境管理體系的實(shí)施需要以下條件：

A.管理層的承諾

B.資源的配置

C.人員培訓(xùn)

D.技術(shù)支持

E.客戶(hù)參與

參考答案：ABCD

10.環(huán)境管理體系運(yùn)行過(guò)程中的監(jiān)控措施包括：

A.環(huán)境管理評(píng)審

B.環(huán)境監(jiān)測(cè)

C.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制

D.環(huán)境管理體系文件更新

E.環(huán)境績(jī)效評(píng)估

參考答案：ABDE

三、判斷題（每題2分，共10分）

11.環(huán)境管理體系實(shí)施過(guò)程中，環(huán)境管理體系的文件編制應(yīng)當(dāng)在實(shí)施后進(jìn)行。（）

參考答案：×

12.環(huán)境管理體系的建立只需要滿(mǎn)足法律法規(guī)的要求即可。（）

參考答案：×

13.環(huán)境管理體系審核可以通過(guò)內(nèi)部審核和外部審核進(jìn)行。（）

參考答案：√

14.環(huán)境管理體系的運(yùn)行過(guò)程中，環(huán)境因素識(shí)別是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程。（）

參考答案：×

15.環(huán)境管理體系審核的目的是為了評(píng)價(jià)環(huán)境管理體系的實(shí)施效果。（）

參考答案：√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

題目：請(qǐng)簡(jiǎn)述環(huán)境管理體系實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)估。

答案：

1.環(huán)境因素識(shí)別：首先，組織應(yīng)當(dāng)識(shí)別其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)可能對(duì)環(huán)境造成影響的所有因素。這包括直接和間接的環(huán)境影響。識(shí)別過(guò)程應(yīng)包括收集相關(guān)信息、識(shí)別潛在的環(huán)境因素，并對(duì)這些因素進(jìn)行分類(lèi)。

2.評(píng)估環(huán)境影響：對(duì)于識(shí)別出的環(huán)境因素，組織應(yīng)當(dāng)評(píng)估其對(duì)環(huán)境的影響，包括影響的大小、嚴(yán)重程度和可能性。評(píng)估過(guò)程可能涉及以下步驟：

-確定環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關(guān)系；

-評(píng)估環(huán)境影響的潛在后果；

-評(píng)估影響發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)；

-評(píng)估受影響的環(huán)境要素。

3.確定環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)：基于對(duì)環(huán)境影響的評(píng)估，組織應(yīng)設(shè)定具體的、可測(cè)量的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，以確保環(huán)境管理體系的有效實(shí)施。

4.制定環(huán)境管理方案：為了實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，組織需要制定相應(yīng)的環(huán)境管理方案。這包括確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略、措施和責(zé)任分配。

5.實(shí)施環(huán)境管理方案：組織應(yīng)實(shí)施已制定的環(huán)境管理方案，包括執(zhí)行具體的環(huán)境保護(hù)措施，監(jiān)控環(huán)境績(jī)效，并確保方案的實(shí)施效果。

6.持續(xù)改進(jìn)：環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)估是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。組織應(yīng)定期回顧和更新環(huán)境因素和環(huán)境影響，以適應(yīng)變化的環(huán)境條件，并持續(xù)改進(jìn)其環(huán)境管理體系。

五、論述題

題目：論述環(huán)境管理體系實(shí)施過(guò)程中，如何確保環(huán)境管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。

答案：

環(huán)境管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)是組織實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的關(guān)鍵。以下是一些確保環(huán)境管理體系有效性和持續(xù)改進(jìn)的措施：

1.**領(lǐng)導(dǎo)承諾和支持**：高層管理者的承諾對(duì)于環(huán)境管理體系的有效性至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)明確表達(dá)對(duì)環(huán)境管理的承諾，并提供必要的資源和支持。

2.**全員參與**：環(huán)境管理體系的有效性需要全體員工的參與。通過(guò)培訓(xùn)和教育，確保員工了解環(huán)境管理體系的重要性，并鼓勵(lì)他們?cè)谌粘９ぷ髦袑?shí)踐環(huán)境管理。

3.**環(huán)境管理體系文件的制定**：環(huán)境管理體系文件應(yīng)清晰、簡(jiǎn)潔，便于員工理解和執(zhí)行。文件應(yīng)包括環(huán)境方針、目標(biāo)、程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

4.**環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估**：定期進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以識(shí)別潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

5.**實(shí)施和監(jiān)控**：按照環(huán)境管理體系文件執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)，并定期監(jiān)控環(huán)境績(jī)效。監(jiān)控應(yīng)包括環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、資源的使用效率和環(huán)境影響。

6.**內(nèi)部審核**：定期進(jìn)行內(nèi)部審核，以評(píng)估環(huán)境管理體系的符合性和有效性。內(nèi)部審核應(yīng)獨(dú)立于被審核部門(mén)，并應(yīng)涵蓋所有管理體系要素。

7.**管理評(píng)審**：最高管理者應(yīng)定期進(jìn)行管理評(píng)審，以評(píng)估環(huán)境管理體系的適宜性、充分性和有效性，并確定改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

8.**持續(xù)改進(jìn)**：環(huán)境管理體系應(yīng)設(shè)計(jì)為持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。組織應(yīng)鼓勵(lì)創(chuàng)新和改進(jìn)，通過(guò)定期回顧和更新環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，以及改進(jìn)措施的實(shí)施。

9.**溝通和培訓(xùn)**：確保與利益相關(guān)方的有效溝通，包括員工、客戶(hù)、供應(yīng)商和社區(qū)。定期提供培訓(xùn)，以確保員工了解環(huán)境管理體系的要求和變化。

10.**外部審核**：接受外部審核，如第三方認(rèn)證，以驗(yàn)證環(huán)境管理體系的有效性，并提高組織的信譽(yù)。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.B

解析思路：環(huán)境管理體系實(shí)施的第一步是建立環(huán)境管理體系文件，為后續(xù)的實(shí)施提供指導(dǎo)和依據(jù)。

2.D

解析思路：環(huán)境管理體系的核心要素包括管理職責(zé)、資源與能力、運(yùn)行控制、環(huán)境因素識(shí)別與控制、監(jiān)測(cè)與測(cè)量、持續(xù)改進(jìn)等，因此選擇D。

3.D

解析思路：環(huán)境管理體系文件的編寫(xiě)應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)用性、適應(yīng)性、簡(jiǎn)明性和可操作性等原則，因此選擇D。

4.D

解析思路：環(huán)境因素識(shí)別是識(shí)別可能對(duì)環(huán)境造成影響的所有因素，而環(huán)境管理體系的建立是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，因此不屬于環(huán)境因素識(shí)別的范疇。

5.D

解析思路：環(huán)境管理體系審核的范圍包括環(huán)境管理體系的適宜性、充分性、符合性和有效性，而環(huán)境管理體系的效率不屬于審核范圍。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

6.ABCE

解析思路：環(huán)境管理體系實(shí)施的基本步驟包括環(huán)境因素識(shí)別、環(huán)境目標(biāo)設(shè)定、環(huán)境管理體系文件編制、環(huán)境管理體系培訓(xùn)和環(huán)境管理體系審核。

7.ABCE

解析思路：環(huán)境管理體系文件的編制應(yīng)滿(mǎn)足適應(yīng)性、實(shí)用性、簡(jiǎn)明性和可操作性等要求，穩(wěn)定性雖然重要，但不是首要原則。

8.ABCDE

解析思路：環(huán)境管理體系審核的目的包括確保環(huán)境管理體系符合法律法規(guī)要求、確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行、識(shí)別環(huán)境管理體系中的不足之處、提高環(huán)境管理水平以及減少環(huán)境影響。

9.ABCD

解析思路：環(huán)境管理體系的實(shí)施需要管理層的承諾、資源的配置、人員培訓(xùn)和技術(shù)的支持，客戶(hù)參與雖然重要，但不是必需條件。

10.ABDE

解析思路：環(huán)境管理體系運(yùn)行過(guò)程中的監(jiān)控措施包括環(huán)境管理評(píng)審、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制、環(huán)境管理體系文件更新和環(huán)境績(jī)效評(píng)估。

三、判斷題（每題2分，共10分）

11.×

解析思路：環(huán)境管理體系實(shí)施過(guò)程中，環(huán)境管理體系的文件編制應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行，以便為實(shí)施提供指導(dǎo)。

12.×

解析思路：環(huán)境管理體系的建立不僅需要滿(mǎn)足法律法規(guī)的要求，還需要考慮