




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
掌握馬工學(xué)的戰(zhàn)略眼光試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.馬工學(xué)在企業(yè)管理中的核心作用是:
A.提高生產(chǎn)效率
B.降低生產(chǎn)成本
C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力
D.促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新
2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的首要任務(wù)是:
A.市場分析
B.競爭對(duì)手分析
C.資源配置
D.企業(yè)目標(biāo)設(shè)定
3.以下哪項(xiàng)不屬于馬工學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本原則:
A.客觀性原則
B.預(yù)見性原則
C.可行性原則
D.利益最大化原則
4.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),應(yīng)遵循以下哪個(gè)步驟:
A.制定戰(zhàn)略目標(biāo)、分析環(huán)境、制定戰(zhàn)略方案、評(píng)估與調(diào)整
B.分析環(huán)境、制定戰(zhàn)略目標(biāo)、評(píng)估與調(diào)整、制定戰(zhàn)略方案
C.制定戰(zhàn)略方案、評(píng)估與調(diào)整、分析環(huán)境、制定戰(zhàn)略目標(biāo)
D.評(píng)估與調(diào)整、制定戰(zhàn)略方案、分析環(huán)境、制定戰(zhàn)略目標(biāo)
5.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的長期目標(biāo)是:
A.提高市場份額
B.增加利潤
C.提升企業(yè)核心競爭力
D.優(yōu)化資源配置
6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的“五力模型”:
A.供應(yīng)商的議價(jià)能力
B.消費(fèi)者的議價(jià)能力
C.替代品的威脅
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
7.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于外部環(huán)境分析:
A.政治因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會(huì)因素
D.企業(yè)內(nèi)部管理因素
8.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于內(nèi)部環(huán)境分析:
A.資源配置
B.組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)文化
D.市場份額
9.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵因素:
A.組織結(jié)構(gòu)
B.資源配置
C.企業(yè)文化
D.市場營銷
10.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略評(píng)估的關(guān)鍵因素:
A.目標(biāo)達(dá)成情況
B.環(huán)境變化
C.競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
11.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵因素:
A.目標(biāo)達(dá)成情況
B.環(huán)境變化
C.競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
12.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵因素:
A.組織結(jié)構(gòu)
B.資源配置
C.企業(yè)文化
D.市場營銷
13.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略評(píng)估的關(guān)鍵因素:
A.目標(biāo)達(dá)成情況
B.環(huán)境變化
C.競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
14.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵因素:
A.目標(biāo)達(dá)成情況
B.環(huán)境變化
C.競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
15.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵因素:
A.組織結(jié)構(gòu)
B.資源配置
C.企業(yè)文化
D.市場營銷
16.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略評(píng)估的關(guān)鍵因素:
A.目標(biāo)達(dá)成情況
B.環(huán)境變化
C.競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
17.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵因素:
A.目標(biāo)達(dá)成情況
B.環(huán)境變化
C.競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
18.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵因素:
A.組織結(jié)構(gòu)
B.資源配置
C.企業(yè)文化
D.市場營銷
19.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略評(píng)估的關(guān)鍵因素:
A.目標(biāo)達(dá)成情況
B.環(huán)境變化
C.競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
20.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素不屬于戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵因素:
A.目標(biāo)達(dá)成情況
B.環(huán)境變化
C.競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本原則:
A.客觀性原則
B.預(yù)見性原則
C.可行性原則
D.利益最大化原則
2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪些屬于外部環(huán)境分析:
A.政治因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會(huì)因素
D.企業(yè)內(nèi)部管理因素
3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪些屬于內(nèi)部環(huán)境分析:
A.資源配置
B.組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)文化
D.市場份額
4.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪些因素屬于戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵因素:
A.組織結(jié)構(gòu)
B.資源配置
C.企業(yè)文化
D.市場營銷
5.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪些因素屬于戰(zhàn)略評(píng)估的關(guān)鍵因素:
A.目標(biāo)達(dá)成情況
B.環(huán)境變化
C.競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)
D.企業(yè)內(nèi)部管理效率
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是提高生產(chǎn)效率。()
2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本原則包括客觀性原則、預(yù)見性原則、可行性原則和利益最大化原則。()
3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,外部環(huán)境分析包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)因素。()
4.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,內(nèi)部環(huán)境分析包括資源配置、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和市場份額。()
5.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程包括制定戰(zhàn)略目標(biāo)、分析環(huán)境、制定戰(zhàn)略方案、評(píng)估與調(diào)整。()
6.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,戰(zhàn)略評(píng)估的關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況、環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率。()
7.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況、環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率。()
8.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵因素包括組織結(jié)構(gòu)、資源配置、企業(yè)文化和市場營銷。()
9.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,戰(zhàn)略評(píng)估的關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況、環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率。()
10.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況、環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率。()
四、簡答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡述馬工學(xué)在企業(yè)管理中的主要作用。
答案:
馬工學(xué)在企業(yè)管理中的主要作用包括:
(1)幫助企業(yè)管理者從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)運(yùn)營,提高決策的科學(xué)性和前瞻性;
(2)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(3)優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)運(yùn)營效率;
(4)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力;
(5)提升企業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2.題目:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,如何進(jìn)行外部環(huán)境分析?
答案:
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中進(jìn)行外部環(huán)境分析主要包括以下步驟:
(1)政治環(huán)境分析:分析國家政策、法律法規(guī)、國際關(guān)系等對(duì)企業(yè)的影響;
(2)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析:分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場需求等對(duì)企業(yè)的影響;
(3)社會(huì)環(huán)境分析:分析人口結(jié)構(gòu)、消費(fèi)習(xí)慣、社會(huì)價(jià)值觀等對(duì)企業(yè)的影響;
(4)技術(shù)環(huán)境分析:分析行業(yè)技術(shù)水平、新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等對(duì)企業(yè)的影響。
3.題目:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,如何進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析?
答案:
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析主要包括以下步驟:
(1)資源分析:分析企業(yè)的財(cái)務(wù)、人力資源、物資資源等;
(2)組織結(jié)構(gòu)分析:分析企業(yè)的組織架構(gòu)、管理體系等;
(3)企業(yè)文化分析:分析企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營理念等;
(4)核心競爭力分析:分析企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
五、論述題
題目:論述馬工學(xué)在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的應(yīng)用及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。
答案:
馬工學(xué)在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)性:馬工學(xué)通過運(yùn)用系統(tǒng)論、信息論、控制論等理論,幫助企業(yè)管理者從全局和長遠(yuǎn)的角度審視企業(yè)的發(fā)展,從而制定出科學(xué)、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.環(huán)境適應(yīng)性:馬工學(xué)強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的深入分析,包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)等各個(gè)層面,使企業(yè)能夠及時(shí)適應(yīng)環(huán)境變化,抓住發(fā)展機(jī)遇。
3.資源優(yōu)化配置:馬工學(xué)關(guān)注資源的有效利用和配置,通過分析企業(yè)資源狀況,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置,提高資源使用效率。
4.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展:馬工學(xué)鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
5.企業(yè)文化建設(shè):馬工學(xué)強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的塑造,通過價(jià)值觀的傳遞和行為的規(guī)范,提升員工的凝聚力和執(zhí)行力。
馬工學(xué)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性體現(xiàn)在:
1.提升企業(yè)競爭力:通過戰(zhàn)略規(guī)劃和資源優(yōu)化配置,企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)市場競爭,提升市場份額和品牌影響力。
2.促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展:馬工學(xué)注重企業(yè)的長期發(fā)展,通過戰(zhàn)略規(guī)劃確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。
3.增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)能力:馬工學(xué)幫助企業(yè)識(shí)別和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化,提高企業(yè)的適應(yīng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
4.提高企業(yè)創(chuàng)新能力:馬工學(xué)鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,保持競爭優(yōu)勢(shì)。
5.優(yōu)化企業(yè)管理:馬工學(xué)通過系統(tǒng)分析和優(yōu)化,提升企業(yè)的管理水平和運(yùn)營效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性循環(huán)。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.C
解析思路:馬工學(xué)強(qiáng)調(diào)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,核心在于增強(qiáng)企業(yè)競爭力,因此選項(xiàng)C正確。
2.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的首要任務(wù)是明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo),即制定戰(zhàn)略目標(biāo)。
3.D
解析思路:馬工學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本原則包括客觀性、預(yù)見性、可行性和適應(yīng)性,利益最大化原則不是其基本原則。
4.A
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟應(yīng)該是先制定戰(zhàn)略目標(biāo),然后分析環(huán)境,接著制定戰(zhàn)略方案,最后進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。
5.C
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的長期目標(biāo)是提升企業(yè)核心競爭力,這是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
6.D
解析思路:“五力模型”包括供應(yīng)商的議價(jià)能力、消費(fèi)者的議價(jià)能力、替代品的威脅、新進(jìn)入者的威脅和行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭者的競爭能力,企業(yè)內(nèi)部管理效率不屬于此模型。
7.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的外部環(huán)境分析包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)因素,企業(yè)內(nèi)部管理因素屬于內(nèi)部環(huán)境分析。
8.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的內(nèi)部環(huán)境分析包括資源配置、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和核心競爭力,市場份額屬于外部環(huán)境分析。
9.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)鍵因素包括組織結(jié)構(gòu)、資源配置、企業(yè)文化和市場營銷,內(nèi)部管理效率不屬于此范疇。
10.A
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略評(píng)估關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況,環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率都屬于評(píng)估范疇。
11.A
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略調(diào)整關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況,環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率,目標(biāo)達(dá)成情況是調(diào)整的基礎(chǔ)。
12.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)鍵因素包括組織結(jié)構(gòu)、資源配置、企業(yè)文化和市場營銷,內(nèi)部管理效率不屬于此范疇。
13.A
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略評(píng)估關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況,環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率,目標(biāo)達(dá)成情況是評(píng)估的核心。
14.A
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略調(diào)整關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況,環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率,目標(biāo)達(dá)成情況是調(diào)整的基礎(chǔ)。
15.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)鍵因素包括組織結(jié)構(gòu)、資源配置、企業(yè)文化和市場營銷,內(nèi)部管理效率不屬于此范疇。
16.A
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略評(píng)估關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況,環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率,目標(biāo)達(dá)成情況是評(píng)估的核心。
17.A
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略調(diào)整關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況,環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率,目標(biāo)達(dá)成情況是調(diào)整的基礎(chǔ)。
18.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)鍵因素包括組織結(jié)構(gòu)、資源配置、企業(yè)文化和市場營銷,內(nèi)部管理效率不屬于此范疇。
19.A
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略評(píng)估關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況,環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率,目標(biāo)達(dá)成情況是評(píng)估的核心。
20.A
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略調(diào)整關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況,環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率,目標(biāo)達(dá)成情況是調(diào)整的基礎(chǔ)。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:馬工學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本原則包括客觀性、預(yù)見性、可行性和利益最大化原則。
2.ABC
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的外部環(huán)境分析包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)因素。
3.ABCD
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的內(nèi)部環(huán)境分析包括資源配置、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和核心競爭力。
4.ABCD
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)鍵因素包括組織結(jié)構(gòu)、資源配置、企業(yè)文化和市場營銷。
5.ABCD
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的戰(zhàn)略評(píng)估關(guān)鍵因素包括目標(biāo)達(dá)成情況、環(huán)境變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理效率。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.×
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是提高企業(yè)競爭力,而非僅僅是提高生產(chǎn)效率。
2.√
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本原則確實(shí)包括客觀性、預(yù)見性、可行性和利益最大化原則。
3.√
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的外部環(huán)境分析確實(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)因素。
4.√
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的內(nèi)部環(huán)境分析確實(shí)包括資源配置、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和核心競爭力。
5.√
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程確實(shí)包括制定戰(zhàn)略目標(biāo)、分析環(huán)境、制定戰(zhàn)略
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國硬質(zhì)合金燕尾槽銑刀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 甘肅省武威市2024屆中考猜題數(shù)學(xué)試卷含解析
- 廣東省廣州市天河區(qū)暨南大附中2024屆中考五模數(shù)學(xué)試題含解析
- 2025年廠級(jí)員工安全培訓(xùn)考試試題【必考】
- 2024-2025廠里廠里安全培訓(xùn)考試試題(B卷)
- 2025公司員工安全培訓(xùn)考試試題帶解析答案
- 2025年部門級(jí)安全培訓(xùn)考試試題參考
- 2024-2025全員安全培訓(xùn)考試試題高清
- 2025新員工入職安全培訓(xùn)考試試題帶答案(A卷)
- 2025-2030車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 遼寧省部分高中2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 2025年西班牙語DELE考試真題卷:西班牙語語音與發(fā)音訓(xùn)練試題
- 2025河北地質(zhì)大學(xué)招聘工作人員48人筆試備考題庫及答案解析
- 購買機(jī)票合同協(xié)議
- 2025-2030醫(yī)用超聲儀器市場投資前景分析及供需格局研究研究報(bào)告
- 2025-2030兒童智能手表行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025年03月四川天府新區(qū)“蓉漂人才薈”事業(yè)單位(13人)筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年高考物理壓軸題專項(xiàng)訓(xùn)練:用力學(xué)三大觀點(diǎn)處理多過程運(yùn)動(dòng)問題(原卷版)
- 育種學(xué) 課件 第9章 林木抗逆性育種學(xué)習(xí)資料
- 2025年江蘇南通蘇北七市高三二模高考生物試卷(含答案詳解)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論