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文檔簡(jiǎn)介
人保財(cái)險(xiǎn)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):____________________
鑒于甲方為一家依法成立、具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司,乙方具備從事相關(guān)工作的能力和資格,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在公司工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任甲方__________崗位(以下簡(jiǎn)稱“崗位”)。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,合同期限為_(kāi)_________年。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)秘密。
2.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的__________。
3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每天工作__________小時(shí),每周工作__________天。
四、薪酬及福利待遇
4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度,對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例及金額按照國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:__________天/年;
(2)法定節(jié)假日加班工資;
(3)婚喪嫁娶、生育等福利;
(4)其他福利待遇。
五、合同解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和公司政策支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱、體罰、非法搜查員工的;
(4)違反勞動(dòng)法規(guī)定,侵犯員工合法權(quán)益的。
六、保密條款
6.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方保密制度,保守公司商業(yè)秘密。
6.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
6.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):____________________
丙方(以下簡(jiǎn)稱“外包服務(wù)方”):____________________
鑒于甲方為一家依法成立、具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司,乙方具備從事相關(guān)工作的能力和資格,丙方作為專業(yè)的外包服務(wù)提供方,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在公司工作事宜及丙方提供外包服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任甲方__________崗位(以下簡(jiǎn)稱“崗位”)。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,合同期限為_(kāi)_________年。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)秘密。
2.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作環(huán)境、設(shè)備和外包服務(wù)。
三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的__________。
3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每天工作__________小時(shí),每周工作__________天。
四、薪酬及福利待遇
4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度,對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例及金額按照國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:__________天/年;
(2)法定節(jié)假日加班工資;
(3)婚喪嫁娶、生育等福利;
(4)其他福利待遇。
五、甲方權(quán)益保障
5.1甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán),有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰,直至解除本合同。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作環(huán)境、設(shè)備和外包服務(wù),確保乙方正常開(kāi)展工作。
6.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量,如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致乙方工作受到影響,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用乙方身份從事違法活動(dòng)。
七、違約責(zé)任及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照約定提供外包服務(wù),導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行的;
(2)利用乙方身份從事違法活動(dòng),給公司造成損失的;
(3)違反保密條款,泄露公司商業(yè)秘密的。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
6.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
7.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
8.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
9.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件。
本合同中,第三方外包服務(wù)方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的外包服務(wù),降低人力成本,提高工作效率。甲方通過(guò)本合同保障自身權(quán)益,同時(shí),對(duì)乙方的工作進(jìn)行嚴(yán)格管理和考核,確保乙方按照約定履行職責(zé)。此外,本合同明確了丙方的責(zé)任與義務(wù),確保其提供的服務(wù)符合甲方要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)明確的合同條款,保障自身權(quán)益,確保合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)利益得到充分保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):____________________
丙方(以下簡(jiǎn)稱“人力資源外包公司”):____________________
鑒于甲方為一家依法成立、具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司,乙方具備從事相關(guān)工作的能力和資格,丙方作為專業(yè)的人力資源外包公司,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在公司工作事宜及丙方提供人力資源外包服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任甲方__________崗位(以下簡(jiǎn)稱“崗位”)。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,合同期限為_(kāi)_________年。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)秘密。
2.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作環(huán)境、設(shè)備和人力資源外包服務(wù)。
三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的__________。
3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每天工作__________小時(shí),每周工作__________天。
四、薪酬及福利待遇
4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度,對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例及金額按照國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:__________天/年;
(2)法定節(jié)假日加班工資;
(3)婚喪嫁娶、生育等福利;
(4)其他福利待遇。
五、乙方權(quán)益保障
5.1乙方享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。
5.2乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5.3乙方享有依法參加培訓(xùn)和接受職業(yè)教育的權(quán)利,甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作環(huán)境、設(shè)備和人力資源外包服務(wù),確保乙方正常開(kāi)展工作。
6.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量,如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致乙方工作受到影響,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用乙方身份從事違法活動(dòng)。
七、甲方違約責(zé)任及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。
7.2甲方不得無(wú)故調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,如需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
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