臨時(shí)員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

臨時(shí)員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（臨時(shí)員工）：________________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)員工，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任________________________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在聘用期間應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行聘用崗位的職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：________________________。

2.乙方工作時(shí)間：________________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

4.乙方享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方同意，在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方因工作需要，提前一個(gè)月通知乙方，可以解除本合同；

（2）乙方因個(gè)人原因，提前一個(gè)月通知甲方，可以解除本合同；

（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除本合同。

2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方出具的乙方聘用崗位工作職責(zé)說明；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方出具的乙方聘用崗位工作職責(zé)說明；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（臨時(shí)員工）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

鑒于甲方因工作需要，通過丙方派遣乙方至甲方擔(dān)任臨時(shí)員工，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任________________________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在聘用期間應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行聘用崗位的職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：________________________。

2.乙方工作時(shí)間：________________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

4.乙方享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、考核、解除勞動(dòng)合同等事務(wù)。

2.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核，并向甲方提供相關(guān)考核報(bào)告。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方符合甲方的工作要求，如有不符合情況，丙方應(yīng)立即進(jìn)行整改。

4.丙方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的任何事故負(fù)有賠償責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、技能證書等資料。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。

七、甲方的權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否續(xù)簽合同的依據(jù)。

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。

3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，不得參與其他單位的經(jīng)營活動(dòng)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方具備勝任工作的能力，同時(shí)減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保乙方的穩(wěn)定性和專業(yè)性，同時(shí)優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）乙方工作職責(zé)說明；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（臨時(shí)員工）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

鑒于甲方因項(xiàng)目需求，通過丙方派遣乙方至甲方工作，為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任________________________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在聘用期間應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行聘用崗位的職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：________________________。

2.乙方工作時(shí)間：________________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

4.乙方享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、考核、解除勞動(dòng)合同等事務(wù)。

2.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核，并向甲方提供相關(guān)考核報(bào)告。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方符合甲方的工作要求，如有不符合情況，丙方應(yīng)立即進(jìn)行整改。

4.丙方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的任何事故負(fù)有賠償責(zé)任。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供其工作期間的詳細(xì)工資支付記錄、福利待遇享受情況等資料。

2.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)，并據(jù)此提出改進(jìn)建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)其工作表現(xiàn)和丙方的考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的推薦或推薦信。

七、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)和支持。

2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作成果進(jìn)行公正評(píng)價(jià)，并據(jù)此調(diào)整其工作職責(zé)或晉升。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作職責(zé)相符的勞動(dòng)條件和安全保護(hù)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供與工作職責(zé)相符的勞動(dòng)條件和安全保護(hù)；

（3）強(qiáng)迫乙方執(zhí)行不合理的工作安排。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無故調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)，影響其正常工作。

3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)不佳而單方面解除合同，除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。