電子企業(yè)員工勞動合同6篇

電子企業(yè)員工勞動合同6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：___________________身份證號碼：_____________________住址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方聘請乙方從事電子企業(yè)相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿達成以下勞動合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責詳見聘用通知書或公司內(nèi)部崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。二、工作時間和休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為五天工作制。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行，包括年假、病假等。三、薪酬福利1.工資：基本工資+績效獎金+其他補貼，具體金額及支付方式按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。2.社保：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利：乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，如年終獎、節(jié)日福利等。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息嚴格保密，不得泄露給第三方。2.在勞動合同期限內(nèi)及勞動合同終止后一定期限內(nèi)（一般為離職后兩年內(nèi)），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。五、違約責任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、崗位職責等，甲方有權(quán)依據(jù)公司制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、合同期限及終止1.本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同到期或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。3.雙方任何一方違反合同約定，對方均有權(quán)解除合同。七、其他約定1.本合同的修改、補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）日期：___________年_______月_______日簽署地點：___________________乙方（員工）：___________________（簽字）日期：___________年_______月_______日簽署地點：___________________篇2甲方（公司）：____________________地址：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事電子企業(yè)相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意接受甲方的雇傭，在甲方指定的地點從事電子企業(yè)相關(guān)工作。2.具體工作內(nèi)容、崗位及職責要求等詳見甲方的崗位說明書。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間、加班等事項按照甲方的工作安排和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假按照國家的法定節(jié)假日及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三.薪資待遇與福利1.乙方的基本工資、績效工資、津貼、獎金等薪酬構(gòu)成及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、勞動紀律及考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他公司從事競爭業(yè)務(wù)。六、合同期限及試用期1.本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.試用期為___個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。七、合同解除與終止1.本合同的解除與終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，甲方可以解除本合同。八、違約責任及賠償1.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，并按照約定支付違約金。2.因乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。九、其他約定事項1.本合同的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。雙方另有約定的，從約定。3.本合同雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________篇3甲方（公司）：___________________地址：___________________乙方（員工）：___________________身份證號碼：___________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事電子企業(yè)相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方從事的職位：___________________2.工作地點：___________________3.工作內(nèi)容：按照甲方的崗位描述及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間和休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需要加班，需符合國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：___________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況，適時調(diào)整乙方工資。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。五、合同期限和終止條件1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同終止條件按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。2.如因乙方的違約造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方的實際損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：___________________篇4甲方（公司）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事電子企業(yè)相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下勞動合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事電子企業(yè)相關(guān)工作。2.具體職務(wù)為：____________________。3.乙方的工作內(nèi)容、職責及職位要求等詳見甲方崗位說明書。二、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行，加班需遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。2.休假：按照國家法定假期及公司休假制度執(zhí)行。三、薪酬福利1.薪資：基本工資為____元/月，具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時間及調(diào)整機制等遵循公司政策。2.福利：享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、五險一金、帶薪年假等。四、勞動合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）根據(jù)公司需要及乙方工作能力，安排乙方工作任務(wù)。（2）對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。（3）為乙方提供必要的工作條件及勞動保護。（4）按時支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。（2）服從甲方的工作安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密。（4）遵守甲方的財務(wù)制度，規(guī)范使用公司資金。六、違約責任及賠償金1.若甲乙雙方任意一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并按照國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定支付賠償金。2.乙方如違反甲方保密義務(wù)，導致甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、其他約定事項1.本合同的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，作為本合同不可分割的一部分。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如無法達成一致意見，可通過勞動仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇5甲方（公司）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事電子企業(yè)相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用事宜達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事電子企業(yè)的相關(guān)工作。2.乙方的工作內(nèi)容、崗位和職責等應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。二.工作時間和休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要加班，應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定進行。2.休假：乙方享有國家法定的各類假期，具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬和福利1.乙方的基本工資、津貼、獎金等勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績進行獎勵，具體獎勵辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的各類保險和福利待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方如有違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進行處理。七、合同的變更、解除和終止一、工作內(nèi)容與地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事電子企業(yè)的相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位和職責篇6甲方（公司）：___________________地址：___________________乙方（員工）：___________________身份證號碼：___________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事電子企業(yè)相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，達成以下勞動合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔任__________崗位，并履行該崗位的工作職責。2.工作地點在_____________。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體執(zhí)行工時制度為：標準工時制/彈性工時制/綜合計算工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假等休假權(quán)利。具體按照甲方制度和國家法律法規(guī)執(zhí)行。三、薪酬及福利1.乙方的工資標準、支付方式及支付時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。