成都市勞動(dòng)合同范本(版)6篇

成都市勞動(dòng)合同范本(版)6篇篇1第一章勞動(dòng)合同第一節(jié)勞動(dòng)合同訂立一、勞動(dòng)合同訂立程序1.甲方在招用乙方時(shí)，應(yīng)按規(guī)定如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等情況。2.乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按規(guī)定如實(shí)告知甲方有關(guān)自己健康狀況、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員關(guān)系等個(gè)人信息。3.雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，并簽訂本勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同訂立的形式1.本勞動(dòng)合同采用書(shū)面形式，具有法律效力。2.雙方應(yīng)共同遵守本勞動(dòng)合同，并按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二節(jié)勞動(dòng)合同生效時(shí)間一、試用期1.雙方約定試用期為XX個(gè)月。自合同簽訂之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的考核，甲方應(yīng)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。3.試用期結(jié)束后，根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，雙方可決定是否繼續(xù)履行本合同。二、合同生效時(shí)間1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.雙方應(yīng)自合同生效之日起，按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二章勞動(dòng)合同履行第一節(jié)甲方權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的保密規(guī)定，不泄露公司重要信息。4.甲方有權(quán)在乙方違反公司規(guī)定或合同約定時(shí)，依法對(duì)乙方進(jìn)行處罰。二、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供休息和休假的條件，保障乙方的合法權(quán)益。第二節(jié)乙方權(quán)利和義務(wù)一、乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.乙方有權(quán)在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，提出終止勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。4.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定或法律規(guī)定時(shí)，提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。二、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得拖延或推諉。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方重要信息。4.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，按照合同約定辦理離職手續(xù)。第三章勞動(dòng)合同變更、解除和終止第一節(jié)勞動(dòng)合同變更一、變更勞動(dòng)合同的情形1.甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，需與乙方協(xié)商一致后，方可變更合同內(nèi)容。2.雙方協(xié)商一致的變更內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。3.若變更內(nèi)容涉及法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，應(yīng)依照其規(guī)定辦理。二、變更勞動(dòng)合同的程序和手續(xù)1.甲方需提前與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的意愿和情況。2.雙方應(yīng)共同填寫(xiě)《勞動(dòng)合同變更書(shū)》，明確變更的內(nèi)容、生效時(shí)間及雙方的權(quán)利和義務(wù)等。3.《勞動(dòng)合同變更書(shū)》經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，并作為本合同的一部分具有法律效力。第二節(jié)勞動(dòng)合同解除和終止一、解除勞動(dòng)合同的情形及程序：略去具體內(nèi)容，僅提及符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形即可。具體可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)或參考相關(guān)法律法規(guī)。二、終止勞動(dòng)合同的情形及程序：同上，略去具體內(nèi)容，僅提及符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形即可。具體可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)或參考相關(guān)法律法規(guī)。篇2甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)司法解釋?zhuān)滓译p方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至____年____月____日止。2.試用期自本合同生效之日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作是：____，工作地點(diǎn)是：____。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并服從甲方的管理。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)____小時(shí)的工作制度，并保證乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.乙方在法定休假日和婚喪假期間，甲方應(yīng)支付工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作效率和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為：____元/月。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.乙方在社會(huì)保險(xiǎn)方面的權(quán)益，應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體期限為：____年。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同應(yīng)書(shū)面簽訂。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)，提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，可以裁減人員。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：從事繁重體力勞動(dòng)的；從事有毒有害作業(yè)的；年齡較大的；哺乳期的女職工。5.乙方有下列情形之一的，不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)并返還甲方的財(cái)物。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)并出具離職證明。篇3甲方（用人單位）：成都XXXX有限公司地址：成都市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系方式：電話(huà)：XXXX-XXXXXXX，郵箱：XXXXXXXX@XXXX.com乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：XXX年齡：XX歲住址：成都市XX區(qū)XX街XX號(hào)聯(lián)系方式：電話(huà)：XXXX-XXXXXXX，郵箱：XXXXXXXX@XXXX.com根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事XX工作，工作地點(diǎn)位于成都市XX區(qū)XX街XX號(hào)。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，調(diào)整后雙方應(yīng)重新確認(rèn)勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，月工資為人民幣XX元。試用期期間工資為人民幣XX元。甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平。乙方享有加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因病或非因工負(fù)傷期間，甲方按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付病假工資。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間，甲方除支付病假工資外，還應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定支付工傷待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方根據(jù)工作需要，為乙方配備勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、合同的變更和解除（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同：1.雙方協(xié)商一致的；2.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位的；3.甲方因業(yè)務(wù)萎縮需要裁減人員的；4.由于客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；5.甲方因業(yè)務(wù)萎縮需要裁減人員的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；5.因甲方原因致使本合同無(wú)法履行的。（四）解除本合同時(shí)，雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。如因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如雙方協(xié)商一致解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。本合同解除后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因一方原因?qū)е铝硪环綗o(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（二）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：成都XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇4第一章勞動(dòng)合同第一節(jié)勞動(dòng)合同訂立一、勞動(dòng)合同訂立的原則1.平等自愿原則：雙方當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，具有完全民事行為能力，且意思表達(dá)真實(shí)、一致。2.協(xié)商一致原則：雙方當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。3.合法性原則：勞動(dòng)合同的內(nèi)容符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。4.誠(chéng)實(shí)信用原則：雙方當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，不得有欺詐、脅迫等不誠(chéng)信行為。二、勞動(dòng)合同訂立的形式1.書(shū)面形式：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，具有明確的內(nèi)容、簽字或蓋章等證明。2.口頭形式：在特殊情況下，雙方可以口頭形式訂立勞動(dòng)合同，但事后應(yīng)當(dāng)補(bǔ)簽書(shū)面合同。3.其他形式：根據(jù)實(shí)際需要，雙方可以采用其他形式訂立勞動(dòng)合同，如電子郵件、傳真等。第二節(jié)勞動(dòng)合同生效一、勞動(dòng)合同生效的條件1.主體合格：雙方當(dāng)事人都具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，包括具有完全民事行為能力、符合法定年齡等。2.意思表示真實(shí)：雙方當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，意思表達(dá)真實(shí)、一致，沒(méi)有欺詐、脅迫等不誠(chéng)信行為。3.內(nèi)容合法：勞動(dòng)合同的內(nèi)容符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。4.形式合法：勞動(dòng)合同的訂立符合法律、法規(guī)的規(guī)定，包括書(shū)面形式、口頭形式等。二、勞動(dòng)合同的生效時(shí)間1.約定生效時(shí)間：雙方可以在勞動(dòng)合同中約定生效時(shí)間，具體以約定為準(zhǔn)。2.簽字或蓋章生效：勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.其他生效時(shí)間：根據(jù)實(shí)際需要，雙方可以約定其他生效時(shí)間，如試用期結(jié)束后生效等。第二章勞動(dòng)合同內(nèi)容第一節(jié)勞動(dòng)合同基本內(nèi)容一、基本信息1.甲方（用人單位）的基本信息，包括單位名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名等。2.乙方（勞動(dòng)者）的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。3.簽訂地點(diǎn)和日期：明確雙方簽訂合同的地點(diǎn)和日期。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，具體的工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)：明確乙方的工作地點(diǎn)，包括地點(diǎn)名稱(chēng)、地址等。如果工作地點(diǎn)有變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)事先協(xié)商一致。3.工作期限：明確乙方的工作期限，包括起始日期和終止日期。如果工作期限有變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)事先協(xié)商一致。4.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。如果工作時(shí)間和休息休假有變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)事先協(xié)商一致。篇5一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________二、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱(chēng)：_________，崗位職責(zé)：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體地址：_________。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天。2.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家及甲方規(guī)定的各類(lèi)休息休假的權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月_________元，具體發(fā)放方式：________。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：每月_________元。3.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如遇特殊情況需調(diào)整乙方工資的，應(yīng)按照國(guó)家及甲方規(guī)定辦理。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和成都市的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。八、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，應(yīng)向乙方公示或告知乙方。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6第一章勞動(dòng)合同第一節(jié)勞動(dòng)合同當(dāng)事人第一條甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：_________注冊(cè)地址：_________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_________第二條乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________民族：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話(huà)：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二節(jié)勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三節(jié)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方安排乙方從事_____工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，履行崗位職責(zé)。第五條乙方的工作崗位性質(zhì)為全職，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不能勝任工作崗位，甲方有權(quán)解除本合同。第四節(jié)勞