內(nèi)部勞動合同標準文本

內(nèi)部勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.如雙方同意，本合同期限可延長，延長期限不得超過原合同期限的一半。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在公司從事__________崗位工作，工作地點為__________。

2.公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元。

2.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定計算。

3.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險

1.公司依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期限內(nèi)應按時足額繳納社會保險費。

六、勞動保護與勞動條件

1.公司為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.公司為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）員工手冊；

（3）崗位說明書。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）以及丙方（以下簡稱“服務提供方”），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與基本條款

1.1本合同由公司、員工和服務提供方三方共同簽署，旨在明確各方的權(quán)利、義務和責任。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.3丙方同意為公司提供__________服務，服務內(nèi)容、標準及費用等詳見附件一《服務提供協(xié)議》。

二、員工工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在公司從事__________崗位工作，工作地點為__________。

2.2公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與地點，但需確保乙方的工作性質(zhì)與技能要求與丙方提供的服務相符。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3丙方應保證乙方的工作時間和服務提供時間不沖突，確保乙方能夠按時履行工作職責。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元。

4.2乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定計算。

4.3丙方根據(jù)《服務提供協(xié)議》支付公司服務費用，并按約定比例向乙方支付報酬。

五、社會保險

5.1公司依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在合同期限內(nèi)應按時足額繳納社會保險費。

5.3丙方應確保乙方在工作期間享受與其崗位相關(guān)的社會保險待遇。

六、勞動保護與勞動條件

6.1公司為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

6.2公司為乙方提供必要的勞動保護用品。

6.3丙方應確保乙方在工作期間接受必要的培訓和安全教育。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）丙方未按約定提供服務，導致乙方無法正常工作。

7.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。

七、違約責任

7.4乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或提供虛假信息；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）員工手冊；

（3）崗位說明書；

（4）服務提供協(xié)議。

十、總結(jié)

10.1本合同中，甲方作為主導方，享有較大的權(quán)利和利益保障，旨在確保甲方在業(yè)務發(fā)展中的核心地位。

10.2第三方丙方的介入，為甲方提供了專業(yè)化的服務，降低了人力成本，提高了工作效率。

10.3通過本合同，甲方在保障員工權(quán)益的同時，也維護了自身的合法權(quán)益，實現(xiàn)了業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）以及丙方（以下簡稱“外包服務公司”），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與基本條款

1.1本合同由公司、員工和外包服務公司三方共同簽署，旨在明確各方的權(quán)利、義務和責任。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.3丙方同意為公司提供__________外包服務，服務內(nèi)容、標準及費用等詳見附件一《外包服務協(xié)議》。

二、員工工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在丙方處從事__________崗位工作，工作地點為__________。

2.2公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與地點，但需確保乙方的工作性質(zhì)與技能要求與丙方提供的服務相符。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3丙方應保證乙方的工作時間和服務提供時間不沖突，確保乙方能夠按時履行工作職責。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元。

4.2乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定計算。

4.3丙方根據(jù)《外包服務協(xié)議》支付公司服務費用，并按約定比例向乙方支付報酬。

五、社會保險

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在合同期限內(nèi)應按時足額繳納社會保險費。

六、勞動保護與勞動條件

6.1丙方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

6.2丙方為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品；

（4）丙方未按約定提供服務，導致乙方無法正常工作。

八、違約責任

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未按時足額繳納乙方社會保險；

（3）甲方未提供必要的工作條件和勞動保護。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2附件：

（1）公司規(guī)章制度；