“督查指導(dǎo)”類排比金句40例

“督查指導(dǎo)”類排比金句40例1.要督在“靶心”上，聚焦核心任務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力；要督在“末梢”上，穿透基層執(zhí)行穿透問(wèn)效；要督在“梗阻點(diǎn)”上，破除機(jī)制壁壘疏通循環(huán)；要督在“要害處”上，緊盯關(guān)鍵少數(shù)傳導(dǎo)壓力。2.對(duì)創(chuàng)新突破的典型，旗幟鮮明表彰激勵(lì)；對(duì)虛假落實(shí)的案例，刀刃向內(nèi)追責(zé)問(wèn)責(zé)；對(duì)久拖不決的問(wèn)題，掛牌督辦限期銷號(hào)。3.突顯一個(gè)“準(zhǔn)”字，瞄準(zhǔn)問(wèn)題靶向發(fā)力；彰顯一個(gè)“深”字，解剖麻雀深挖根源；體現(xiàn)一個(gè)“效”字，閉環(huán)管理務(wù)求實(shí)效。4.把“準(zhǔn)星”對(duì)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，把“鏡頭”聚焦民生改善第一線，把“標(biāo)尺”立在攻堅(jiān)克難最前沿，把“回聲”留在群眾滿意笑容里。5.組織領(lǐng)導(dǎo)要突出“頂格推進(jìn)”，問(wèn)題整改要力求“清倉(cāng)見(jiàn)底”，作風(fēng)轉(zhuǎn)變要體現(xiàn)“脫虛向?qū)崱?，長(zhǎng)效機(jī)制要確?！白コＷラL(zhǎng)”。6.盯著責(zé)任主體“重點(diǎn)督”，揪住反復(fù)問(wèn)題“回頭督”，圍繞薄弱環(huán)節(jié)“專項(xiàng)督”，針對(duì)突發(fā)情況“機(jī)動(dòng)督”。7.整改標(biāo)準(zhǔn)一寸不能降，責(zé)任鏈條一環(huán)不能松，驗(yàn)收關(guān)口一尺不能讓，長(zhǎng)效機(jī)制一刻不能停。8.既是落實(shí)的“推進(jìn)器”，又是作風(fēng)的“檢測(cè)儀”；既是決策的“校正儀”，又是民意的“傳聲筒”。9.多些解剖麻雀的精細(xì)，少些大水漫灌的粗放；多些換位思考的溫度，少些頤指氣使的傲慢。10.切忌走馬觀花式督查，切忌過(guò)度留痕式檢查，切忌層層加碼式督辦，切忌避重就輕式問(wèn)責(zé)。11.貫穿“全周期管理”理念，構(gòu)建“穿透式督導(dǎo)”體系，形成“滾雪球效應(yīng)”機(jī)制。12.抓住主要矛盾的“牛鼻子”，找準(zhǔn)破題關(guān)鍵的“金鑰匙”，開(kāi)好標(biāo)本兼治的“藥方子”。13.堅(jiān)決向敷衍塞責(zé)亮紅牌，堅(jiān)決向庸懶散拖出黃牌，堅(jiān)決向虛假落實(shí)亮紅牌。14.聚焦政策落地“溫差”，疏通執(zhí)行過(guò)程“堵點(diǎn)”，消除基層感知“時(shí)差”。15.以小見(jiàn)大查苗頭，舉一反三治未病，由表及里除病灶，建章立制防復(fù)發(fā)。16.把目標(biāo)進(jìn)度拉成“作戰(zhàn)圖”，把問(wèn)題清單變成“責(zé)任狀”，把督查結(jié)果作為“風(fēng)向標(biāo)”。17.揪住不落實(shí)的事，激活“壓力泵”；盯緊不落實(shí)的人，擰緊“責(zé)任閥”。18.既看整體推進(jìn)的“面”，又查重點(diǎn)突破的“點(diǎn)”；既督顯性問(wèn)題的“標(biāo)”，更究深層矛盾的“本”。19.只有真督才能傳導(dǎo)真壓力，唯有實(shí)查才能倒逼實(shí)作為。20.對(duì)上接好“天線”把準(zhǔn)方向，對(duì)下接足“地氣”掌握實(shí)情，橫向貫通“中梗阻”形成合力。21.既當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“啄木鳥(niǎo)”，更做解決問(wèn)題的“施工隊(duì)”。22.磨礪督查“金剛鉆”，破除落實(shí)“卷簾門”，暢通治理“微循環(huán)”。23.查病灶精準(zhǔn)畫(huà)像，開(kāi)藥方對(duì)癥下藥，抓復(fù)查祛病除根。24.不留情面地“點(diǎn)”，不遺余力地“幫”，不留退路地“改”。25.“督進(jìn)度”不是“堆材料”，“查落實(shí)”不是“耍官威”。26.擰緊責(zé)任發(fā)條，上緊作風(fēng)螺絲，校準(zhǔn)行動(dòng)坐標(biāo)。27.抓住關(guān)鍵變量，打通傳導(dǎo)鏈條，形成倍增效應(yīng)。28.鏈條扣緊了才能傳導(dǎo)壓力，刀刃向內(nèi)了才能觸及靈魂。29.“督”的是形式主義頑疾，“導(dǎo)”的是真抓實(shí)干新風(fēng)。30.清單化明責(zé)，節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)，銷號(hào)制管理。31.立足于“防”，著力于“改”，見(jiàn)效于“長(zhǎng)”。32.約談既是警示鞭策，更是加油賦能。33.眼睛向下察實(shí)情，腳步向下解難題，身子向下抓落實(shí)。34.督戰(zhàn)一體破難題，獎(jiǎng)懲并舉促擔(dān)當(dāng)。35.既嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)形成震懾，又容錯(cuò)糾錯(cuò)保護(hù)干勁。36.督在要害處，查在關(guān)鍵時(shí)，導(dǎo)在根本上。37.責(zé)任到崗不懸空，壓力到人不衰減，落實(shí)到位不