高層管理聘用合同書

第第頁合同編號:________高層管理聘用合同書甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數(shù)9一、主體與目的本合同（以下簡稱“合同”）由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）于____年____月____日簽訂。公司是一家從事____行業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方具備豐富的____（如管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等）經(jīng)驗。本合同旨在明確雙方在高層管理崗位上的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。本合同旨在：1.明確乙方在公司的職位、職責(zé)和待遇；2.規(guī)定乙方在公司服務(wù)期間的工作內(nèi)容、工作時間及工作地點；3.約定雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)；4.明確合同期限、續(xù)簽條件及違約責(zé)任；5.規(guī)范雙方在合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)機制。二、價格、支付方式1.價格：乙方在公司擔(dān)任高層管理職務(wù)期間，將按照公司規(guī)定的薪酬體系，獲得月薪人民幣____元（大寫：____元整），該薪資包含基本工資、崗位工資及各項補貼。2.支付方式：a.乙方每月的薪資將在每月____日（如遇節(jié)假日順延）前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接打入乙方指定的銀行賬戶。b.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，每年進行一次年度調(diào)薪，具體調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定。c.乙方在合同期內(nèi)因工作原因需要出差，產(chǎn)生的差旅費用將由甲方按照公司差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。d.乙方因工作表現(xiàn)突出或完成特定項目，甲方有權(quán)給予額外獎勵，具體獎勵形式及數(shù)額由雙方另行約定。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)；b.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪資及各項福利；c.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；d.甲方應(yīng)乙方履行職責(zé)所需的辦公條件和工作環(huán)境；e.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，并給予必要的指導(dǎo)和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.乙方應(yīng)按照合同約定履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)；b.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；c.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象；d.乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和交流活動，提升自身能力；e.乙方應(yīng)配合甲方進行工作評估，接受甲方的合理指導(dǎo)和建議。雙方應(yīng)本著誠實信用原則，相互尊重，共同維護合同關(guān)系的穩(wěn)定和良好發(fā)展。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、質(zhì)量保證與服務(wù)1.質(zhì)量保證：a.乙方應(yīng)確保其的管理服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求，確保公司運營效率和業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。b.乙方在履行職責(zé)過程中，如因個人原因?qū)е鹿驹馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行質(zhì)量檢查，乙方應(yīng)積極配合并必要的工作記錄和資料。2.服務(wù)內(nèi)容：a.乙方負責(zé)制定和執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度目標(biāo)；b.乙方負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司各項決策的有效實施；c.乙方負責(zé)監(jiān)督和評估公司內(nèi)部管理流程，提出改進建議并推動實施；d.乙方負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，確保公司穩(wěn)定運營。3.服務(wù)承諾：a.乙方承諾在合同期內(nèi)，全心全意為公司服務(wù)，不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動；b.乙方承諾遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為；c.乙方承諾在合同期內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密，保護公司利益。甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，乙方應(yīng)積極配合。如有服務(wù)質(zhì)量問題，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、履行與變更1.履行：a.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，按照公司的要求，完成各項管理工作。c.甲方應(yīng)按時支付乙方薪資及福利，不得無故拖欠。d.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.變更：a.合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。b.合同變更不影響已履行部分的效力，變更后的合同繼續(xù)有效。c.合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更時間、變更后的權(quán)利義務(wù)等事項。d.任何未在合同中約定的變更，均視為無效。3.解除：a.雙方在合同履行過程中，如遇不可抗力等特殊情況，可根據(jù)實際情況解除合同。b.解除合同應(yīng)提前通知對方，并書面確認解除合同的具體事宜。c.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的工作和剩余的合同義務(wù)。六、保密條款1.保密義務(wù)：a.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對公司在業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)等方面的非公開信息保密。b.乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用公司保密信息，包括但不限于商業(yè)機密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。c.保密義務(wù)不因合同終止或解除而失效，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)直至保密信息不再具有商業(yè)價值或法律法規(guī)另有規(guī)定。2.保密信息范圍：a.包括但不限于公司的經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)方案、研發(fā)成果等。b.乙方在任職期間獲得的所有公司文件、資料、數(shù)據(jù)等，無論以何種形式存在，均屬于保密信息。3.違約責(zé)任：a.如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。b.甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并采取必要措施防止保密信息的進一步泄露。c.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。4.保密期限：a.乙方對公司的保密信息負有永久保密義務(wù)。b.在乙方離職后，保密期限至少延續(xù)至離職后____年內(nèi)。七、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，努力解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.爭議解決程序：a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)進行書面協(xié)商。b.如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.訴訟管轄：a.本合同項下發(fā)生的任何爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的人民法院管轄。b.任何一方提起訴訟，另一方應(yīng)予以配合，并必要的協(xié)助。4.訴訟費用：a.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。b.如雙方協(xié)商一致，也可約定其他費用分擔(dān)方式。5.爭議解決的法律適用：a.本合同的解釋、履行、違約及爭議解決均適用中華人民共和國法律。b.在法律適用上，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的人民法院判決。八、其它條款1.合同解除條件：a.如遇乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。b.如遇公司經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，甲方有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。c.如遇乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前____日通知甲方，并辦理離職手續(xù)。2.合同解除后的處理：a.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的工作和剩余的合同義務(wù)。b.乙方應(yīng)將公司財產(chǎn)、資料等歸還給甲方，并確保不泄露任何公司保密信息。c.甲方應(yīng)支付乙方已履行部分的相應(yīng)報酬。3.合同解除的生效：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.合同解除后，本合同自解除通知送達對方之日起終止。4.合同附件：a.本合同附件包括但不限于乙方簡歷、崗位職責(zé)說明書、薪酬福利明細等。b.附件與本合同具有同等法律效力。5.合同解釋：a.本合同條款如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。b.如法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。九、合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同自簽署之日起至合同約定的終止日期止，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方