公司副總合同標準文本

公司副總合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“副總”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任公司副總經理一職相關事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方擔任職務

1.1乙方同意擔任公司副總經理，負責公司日常經營管理及決策工作。

二、任職期限

2.1本合同期限自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。

三、工作內容

3.1乙方應按照公司要求，全面負責公司的經營管理、決策執(zhí)行、市場拓展等工作。

四、工作職責

4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司經營目標的實現(xiàn)。

五、薪酬待遇

5.1乙方每月薪酬為人民幣_______元，其中基本工資為人民幣_______元，績效獎金為人民幣_______元。

5.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、病假等。

六、保密條款

6.1乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

七、違約責任

7.1若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

9.1本合同附件如下：

（1）乙方簡歷；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方薪酬待遇明細表；

（4）乙方保密協(xié)議。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司經營管理活動的順利進行，提高公司競爭力，特與乙方（以下簡稱“副總”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方擔任公司副總經理一職及相關事宜，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方擔任職務

1.1乙方同意擔任公司副總經理，負責公司日常經營管理及決策工作。

二、丙方責任

2.1丙方作為乙方擔任副總經理期間的擔保方，負責對乙方的行為進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的各項義務。

2.2丙方應承擔乙方因違反合同約定而產生的全部責任，包括但不限于經濟賠償、法律責任等。

三、任職期限

3.1本合同期限自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。

四、工作內容

4.1乙方應按照公司要求，全面負責公司的經營管理、決策執(zhí)行、市場拓展等工作。

五、工作職責

5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司經營目標的實現(xiàn)。

5.2乙方應積極配合丙方對其實施的監(jiān)督，確保其履行合同約定的各項義務。

六、薪酬待遇

6.1乙方每月薪酬為人民幣_______元，其中基本工資為人民幣_______元，績效獎金為人民幣_______元。

6.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、病假等。

七、保密條款

7.1乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

7.2丙方應協(xié)助乙方履行保密義務，對乙方泄露公司機密信息的行為承擔連帶責任。

八、違約責任

8.1若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.2若丙方未能履行監(jiān)督職責，導致乙方違反合同約定，丙方應承擔相應的違約責任。

九、權利條款

9.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于定期考核、現(xiàn)場檢查等。

9.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調整乙方的薪酬待遇。

9.3甲方有權根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調整，對乙方的工作職責進行調整。

十、利益條款

10.1甲方有權在乙方任職期間，享有乙方為公司創(chuàng)造的經濟效益。

10.2甲方有權在乙方離職后，優(yōu)先考慮乙方為公司推薦的人才。

十一、限制條款

11.1乙方在任職期間，不得兼職其他與公司業(yè)務競爭的企業(yè)。

11.2乙方離職后_______年內，不得加入與公司業(yè)務競爭的企業(yè)。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十三、合同附件

13.1本合同附件如下：

（1）乙方簡歷；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方薪酬待遇明細表；

（4）乙方保密協(xié)議；

（5）丙方擔保協(xié)議。

十四、總結

14.1第三方介入的意義和目的：丙方作為擔保方，旨在保障甲方權益，確保乙方履行合同約定，降低甲方風險。

14.2甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，旨在通過明確乙方的權利義務，確保公司經營管理活動的順利進行，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為優(yōu)化公司管理團隊，提升企業(yè)競爭力，特與乙方（以下簡稱“高級管理人員”）及丙方（以下簡稱“投資方”）就乙方擔任公司高級管理職務及相關事宜，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方擔任職務

1.1乙方同意擔任公司高級管理人員，具體職務為_______。

二、丙方責任

2.1丙方作為投資方，對乙方在任職期間的投資回報承擔連帶責任。

2.2丙方應協(xié)助乙方在公司內部享有相應的話語權和決策參與權。

三、任職期限

3.1本合同期限自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。

四、工作內容

4.1乙方應按照公司要求，全面負責公司_______部門的管理工作。

五、工作職責

5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保部門運營的合法合規(guī)。

5.2乙方應積極參與公司決策，提出合理化建議，推動公司戰(zhàn)略實施。

六、薪酬待遇

6.1乙方每月薪酬為人民幣_______元，包括基本工資、績效獎金等。

6.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、病假等。

七、權利條款

7.1乙方有權在公司內部享有相應的管理權限，對部門工作進行決策。

7.2乙方有權參與公司重大決策，對公司的長期發(fā)展提出建議。

七、利益條款

7.1乙方在任職期間，享有公司業(yè)績增長帶來的投資回報。

7.2乙方離職后，享有一定的期權激勵，根據(jù)公司業(yè)績表現(xiàn)獲得額外收益。

八、違約責任

8.1若甲方違反本合同約定，未按時支付乙方薪酬或未履行其他義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

8.2若丙方違反本合同約定，未履行投資回報連帶責任，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

九、限制條款

9.1乙方在任職期間，不得兼職其他與公司業(yè)務競爭的企業(yè)。

9.2乙方離職后_______年內，不得加入與公司業(yè)務競爭的企業(yè)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

10.1本合同附件如下：

（1）乙方簡歷；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方薪酬待遇明細表；

（4）期權激勵協(xié)議；

（5）丙方投資協(xié)議。

十一、總結

11.1乙方為主導的目的和意義：乙方作為公司高級管理人員，通過合同保障自身權益，確保在公司內部