上海果品商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度(討論稿)

上海果品商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度（討論稿）為規(guī)范協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和協(xié)會(huì)章程的規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)的工作實(shí)際，特制定本財(cái)務(wù)管理制度如下：一、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)體制協(xié)會(huì)按民政部等有關(guān)部門聯(lián)合印發(fā)的《上海市社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)管理辦法》中規(guī)定的“自收自支，獨(dú)立核算，力求收支平衡”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)作。協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)體制上實(shí)行獨(dú)立核算。協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、使用和管理嚴(yán)格遵照國家和政府法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，遵守協(xié)會(huì)章程和相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)的決定。二、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收入按照協(xié)會(huì)章程規(guī)定經(jīng)費(fèi)來源的范圍和收取標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)費(fèi)和其它款項(xiàng)。經(jīng)費(fèi)收入主要為：（一）會(huì)員繳納的年度會(huì)費(fèi)；（二）接收社會(huì)各界捐贈(zèng)和資助的資金、實(shí)物及其他有價(jià)證券；但捐贈(zèng)和資助必須符合《章程》規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，遵循自愿原則，禁止攤派，杜絕權(quán)錢交易；（三）協(xié)會(huì)開展學(xué)術(shù)交流、咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)、出版刊物、資料等各種有償服務(wù)的收入；（四）其他合法收入。三、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理1、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行錢、賬、物分管制度，形成審批與使用、復(fù)核與經(jīng)手分管的制約機(jī)制。2、會(huì)長、秘書長是協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的責(zé)任人，會(huì)長、秘書長任期屆滿或離任，協(xié)會(huì)聘請(qǐng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)，對(duì)本屆會(huì)長、秘書長任期內(nèi)的協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理開展全面審計(jì)。3、每年2月底前，協(xié)會(huì)秘書處制定上年度的財(cái)務(wù)決算草案和當(dāng)年的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，提交理事會(huì)討論審議決定。4、每年對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況向理事會(huì)或會(huì)員大會(huì)匯報(bào)。5、聘請(qǐng)或委托有資質(zhì)的專業(yè)人員或中介機(jī)構(gòu)做好協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，必須符合國家有關(guān)的會(huì)計(jì)制度，建立好會(huì)計(jì)檔案并妥善保管。6、協(xié)會(huì)會(huì)長、秘書長和其他工作人員，對(duì)各自經(jīng)手或承擔(dān)經(jīng)費(fèi)管理的職責(zé)行為負(fù)責(zé)。四、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)支出1、協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持勤儉辦會(huì)、量入為出，略有結(jié)余的原則。2、每年的財(cái)務(wù)收支應(yīng)嚴(yán)格按照理事會(huì)通過的年度預(yù)算執(zhí)行。若要發(fā)生預(yù)算外的經(jīng)費(fèi)支出，秘書處須事前提交補(bǔ)充預(yù)算報(bào)告，經(jīng)理事會(huì)審議同意后安排列支。3、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：（一）協(xié)會(huì)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出，包括會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)的支出及開展捐贈(zèng)、資助和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等費(fèi)用；（二）協(xié)會(huì)邀請(qǐng)國內(nèi)外專家、學(xué)者作咨詢講課等付酬；（三）協(xié)會(huì)開展學(xué)術(shù)交流、咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦宣傳展覽活動(dòng)等有償服務(wù)的成本支出。(四)協(xié)會(huì)出版《上海果品信息》付出的稿酬和印刷等費(fèi)用。(五)協(xié)會(huì)聘用的專職和臨時(shí)工作人員的工資、福利、勞務(wù)報(bào)酬等費(fèi)用；(六)協(xié)會(huì)租用辦公場所、購置辦公設(shè)備、辦公用品、訂購書籍、報(bào)刊等費(fèi)用；（七）其他合理支出。4、實(shí)行會(huì)長審批和秘書長審批的分工制度。會(huì)長審批范圍：協(xié)會(huì)在經(jīng)濟(jì)交往中，單筆費(fèi)用1萬元以上。秘書長在1萬元以下范圍內(nèi)行使審批權(quán)。5、秘書處人員在費(fèi)用報(bào)銷中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，杜絕弄虛作假。會(huì)長、秘書長或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)經(jīng)手人提供的報(bào)銷原始憑證不真實(shí)，記載不正確，購物缺驗(yàn)收保管、超過預(yù)算等違反規(guī)定的不予審批和報(bào)銷。五、協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)、物品屬于協(xié)會(huì)的集體財(cái)產(chǎn)，協(xié)會(huì)秘書處要建立財(cái)產(chǎn)賬，對(duì)協(xié)會(huì)擁有的財(cái)產(chǎn)、物品及時(shí)登記造冊(cè)，每年進(jìn)行一次核查，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。六、協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督協(xié)會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，確保會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。協(xié)會(huì)接受行政主管部門對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)和監(jiān)督。協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、管理和支出接受會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)的監(jiān)督。每年向會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作。七、協(xié)會(huì)會(huì)員權(quán)利協(xié)會(huì)會(huì)員有權(quán)對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、管理和支出提出意見和建議。對(duì)有疑義的也可直接向上海市商務(wù)委或上海市社團(tuán)局紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)，協(xié)會(huì)秘書處要重視會(huì)員的意見和建議，切實(shí)改進(jìn)工作，提高協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理水平，使協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為協(xié)會(huì)的發(fā)展服務(wù)，為廣大會(huì)員服務(wù)。八、生效日期本財(cái)務(wù)制度自理事會(huì)會(huì)議通過之日起試行。上海果品商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)公章管理辦法（試行）（討論稿）為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)公章管理，確保印章使用安全，防止印章被濫用、盜用，根據(jù)國家法律和《上海果品商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)章程》，制定本辦法。第一條、協(xié)會(huì)對(duì)外暫設(shè)“上海果品商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)”和“上海果品商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書處”兩枚印章。協(xié)會(huì)公章由理事會(huì)授權(quán)交由秘書處管理，秘書處應(yīng)設(shè)專人保管，用印需經(jīng)秘書長審核并簽字同意。第二條、會(huì)員單位需用印，應(yīng)出具由單位負(fù)責(zé)人簽字書面材料向協(xié)會(huì)秘書處提出申請(qǐng)。第三條、用印要堅(jiān)持事、權(quán)相符原則。不得超出公章使用范圍用??；不得擅自用印、因私用?。徊坏盟娇?、出借公章。第四條、用印時(shí)用印經(jīng)手人應(yīng)填寫《上海果品商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)用印單》，用印單上要寫明用印單位名稱、經(jīng)手人、用印原因、送交單位、用印文件類型、數(shù)量以及用印日期。用印單須經(jīng)秘書長或由秘書長委托副秘書長審核簽字。用印后《用印單》要裝訂成冊(cè)，存檔備案。第五條、公章管理人在加蓋公章前，應(yīng)認(rèn)真審核《用印單》各欄目填寫情況，未經(jīng)審批或欄目填寫空缺的，應(yīng)予補(bǔ)齊，核對(duì)無誤后方可加蓋印章。第六條、每次用印應(yīng)進(jìn)行用印登記，登記內(nèi)容包括用印單位名稱、經(jīng)手人、審批人及用印日期。用印登記簿要?dú)w檔保存?zhèn)洳椤５谄邨l、因使用公章不當(dāng)或出現(xiàn)重大疏漏，造成不良后果的，經(jīng)理事會(huì)查實(shí)，追究責(zé)任人的全部責(zé)任。秘書長對(duì)其審核同意簽字的用印負(fù)責(zé)。用印經(jīng)手人、公章管理人若違反本辦法中關(guān)于公章保管、用印審核的程序和內(nèi)容、用印登記、《用印單》保管等規(guī)定，按違紀(jì)處理。用印中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)造成后果的，由過錯(cuò)的責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第八條、本辦法自下發(fā)之日起施行。上海果品商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書處工作規(guī)程（試行）（討論稿）第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)秘書處工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮秘書處的功能，規(guī)范秘書處的工作程序，保證秘書處工作正常有序地開展，根據(jù)國家和政府關(guān)于行業(yè)協(xié)會(huì)管理的有關(guān)規(guī)定和協(xié)會(huì)的章程，特制定本工作規(guī)程。第二條本工作規(guī)程是秘書處的工作制度，秘書處工作人員開展工作必須遵照?qǐng)?zhí)行。第二章秘書處的性質(zhì)、職責(zé)與機(jī)構(gòu)設(shè)置第三條秘書處是本協(xié)會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的秘書長負(fù)責(zé)制。第四條執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)決議是秘書處的職責(zé)，秘書長主持秘書處開展日常事務(wù)工作，如在工作中需要制定相關(guān)制度和規(guī)章，包括修改章程等，應(yīng)經(jīng)秘書長辦公會(huì)議動(dòng)議后提交理事會(huì)討論。1、修改協(xié)會(huì)章程和協(xié)會(huì)其他制度規(guī)定；2、聘用協(xié)會(huì)工作人員，決定或變動(dòng)工作人員的工資、補(bǔ)貼等；3、提交理事會(huì)討論的工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支預(yù)決算和協(xié)會(huì)改革發(fā)展的方案或草案等；4、購置固定資產(chǎn)和單件價(jià)值200元以上的物品；5、召開理事會(huì)、會(huì)員大會(huì)；6、擬組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；第五條秘書長的職責(zé)為：（一）主持秘書處的日常工作；（二）組織實(shí)施上級(jí)協(xié)會(huì)以及有關(guān)政府部門制定的行業(yè)政策和理事會(huì)的決議；（三）組織實(shí)施理事會(huì)批準(zhǔn)的本會(huì)年度工作計(jì)劃；（四）起草和執(zhí)行秘書處的工作制度；（五）決定秘書處工作人員人選；（六）出席理事會(huì)會(huì)議，接受理事會(huì)的質(zhì)詢和監(jiān)督；（七）按職權(quán)范圍行使對(duì)協(xié)會(huì)部分費(fèi)用支出的審批權(quán)（八）完成會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決定的其他工作任務(wù)。第六條副秘書長協(xié)助秘書長工作，秘書長缺位或外出時(shí)，由副秘書長代理秘書長的職責(zé)。第七條秘書處工作的內(nèi)容（一）綜合管理方面1、協(xié)會(huì)日常行政工作和文件檔案管理；2、協(xié)會(huì)人事、后勤等管理工作；3、協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作；4、對(duì)外宣傳、國際事務(wù)、會(huì)務(wù)組織等。（二）會(huì)員管理方面1、組織和發(fā)展會(huì)員；2、開展會(huì)員的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和管理工作；3、制定并監(jiān)督執(zhí)行本行業(yè)的行規(guī)行約，搞好行業(yè)自律，處理和協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)部、會(huì)員單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系或糾紛；4、運(yùn)用國際慣例制定本市行業(yè)規(guī)則，保障會(huì)員利益；應(yīng)本協(xié)會(huì)會(huì)員要求，組織和參與相關(guān)的國際貿(mào)易訴訟活動(dòng)；5、做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳、社會(huì)捐贈(zèng)等管理工作。（三）信息收集發(fā)布方面1、組織本行業(yè)的信息交流，收集市內(nèi)外果品行業(yè)經(jīng)濟(jì)信息，建立各類信息檔案，為會(huì)員提供信息咨詢服務(wù)；2、組織行業(yè)調(diào)查，研究果品流通的發(fā)展趨勢及國內(nèi)外果品市場動(dòng)態(tài)，向政府部門提出行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)購銷政策和立法建議；3、了解會(huì)員單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況，收集、分析、發(fā)布行業(yè)信息；受政府有關(guān)部門委托，進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)計(jì)與抽樣調(diào)查，為政府宏觀決策提供參考依據(jù)；4、辦好本協(xié)會(huì)網(wǎng)站，組織出版協(xié)會(huì)內(nèi)部交流刊物《上海果品信息》。（四）會(huì)展和培訓(xùn)方面1、開展行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)工作，組織國內(nèi)外考察,提高行業(yè)素質(zhì)；2、組織經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討，促進(jìn)果品產(chǎn)業(yè)升級(jí)；3、組織全國性和地方性果品展示、展銷活動(dòng)；4、參與制定、修改果品質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行政法規(guī)；5、組織名優(yōu)果品的評(píng)審和宣傳推介活動(dòng)，實(shí)施名牌戰(zhàn)略，提升果品質(zhì)量，增強(qiáng)上海果品的國際競爭力；6、開展國內(nèi)、國際技術(shù)交流與合作。第三章秘書處辦公會(huì)議制度第八條秘書處實(shí)行每兩周一次的定期秘書處辦公會(huì)議制度。第九條秘書處辦公會(huì)議由秘書長主持，秘書處全體工作人員參加。會(huì)議討論重大問題或布置重要事項(xiàng)應(yīng)提前三天通知會(huì)長參加。第十條秘書處辦公會(huì)議的內(nèi)容范圍：1、學(xué)習(xí)討論涉及果品行業(yè)的國家有關(guān)法律法規(guī)以及上級(jí)政府主管部門有關(guān)重要政策；2、商議貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)重大決定和決議工作方案；3、討論行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)法規(guī)、規(guī)章、制度和政策的擬訂和調(diào)整的有關(guān)事項(xiàng)；4、討論提交理事會(huì)審議的年度工作報(bào)告、工作計(jì)劃和其他事項(xiàng)；5、秘書處工作情況溝通，商議問題的解決辦法；6、秘書處員工的外派實(shí)習(xí)和行業(yè)組團(tuán)出訪等方案的商議；7、討論秘書處內(nèi)部規(guī)章制度的建立和修改。8、會(huì)長或秘書長認(rèn)為應(yīng)提交秘書處辦公會(huì)議討論的其它事項(xiàng)。第四章協(xié)會(huì)的文檔和印章管理第十一條協(xié)會(huì)公文由秘書處起草，經(jīng)秘書長核稿后，報(bào)會(huì)長簽發(fā)。協(xié)會(huì)秘書處文件由秘書處經(jīng)辦人起草，報(bào)秘書長或副秘書長簽發(fā)。第十二條政府主管部門、有關(guān)單位來文，應(yīng)統(tǒng)一作收文登記，由秘書處工作人員按以下順序發(fā)送辦理：1、先送秘書長閱示，再由秘書長決定送會(huì)長或相關(guān)副會(huì)長。2、由分管的工作人員提出擬辦意見；3、交秘書長審核后報(bào)會(huì)長簽發(fā)。第十三條協(xié)會(huì)發(fā)文，由秘書處工作人員按以下規(guī)定和順序辦理：1、協(xié)會(huì)文件編號(hào)的標(biāo)識(shí)為：滬果協(xié)（2014）第號(hào)2、協(xié)會(huì)文件先由起草人員擬稿，交秘書長審核，最后報(bào)會(huì)長簽發(fā)。3、協(xié)會(huì)秘書處文件由秘書長或副秘書長簽發(fā)，文件標(biāo)識(shí)為滬果協(xié)秘（2014）第號(hào)）第十四條協(xié)會(huì)文件收發(fā)流轉(zhuǎn)、辦理和歸檔應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé)辦理。第十五條協(xié)會(huì)公章由協(xié)會(huì)秘書處專人管理。第十六條協(xié)會(huì)公章的用印和管理，按照《協(xié)會(huì)公章管理辦法》執(zhí)行。第五章協(xié)會(huì)的人員管理第十七條根據(jù)《上海市促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)定》第九條“行業(yè)協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的專職工作人員應(yīng)當(dāng)逐步職業(yè)化?！钡囊?guī)定，協(xié)會(huì)應(yīng)與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，明確聘用單位與受聘人員的權(quán)利和義務(wù)。第十八條協(xié)會(huì)根據(jù)自身的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)承受能力、工作開展需要，按科學(xué)合理、精簡效能的原則設(shè)置崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。具體由秘書處組織實(shí)施，費(fèi)用開支按預(yù)算執(zhí)行。第十九條協(xié)會(huì)人員聘用的方式和程序：通過理事會(huì)單位推薦與公開招聘相結(jié)合，擇優(yōu)聘用工作人員。聘用程序：（一）確定所需招聘人員的崗位和人數(shù)，聘用條件、工資待遇等事項(xiàng)；（二）理事會(huì)單位推薦或應(yīng)聘人員申請(qǐng)應(yīng)聘；（三）對(duì)被推薦人或應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)歷、經(jīng)歷、工作能力全面審查；（四）會(huì)長與秘書長共同討論選擇錄用人員。（五）由會(huì)長或秘書長與受聘人員簽訂聘用合同。第二十條聘用合同內(nèi)容包括：試用期限；合同期限；崗位及職責(zé)要求；崗位紀(jì)律；工資待遇；合同變更和終止條件；違反合同責(zé)任等。第二十一條協(xié)會(huì)與受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，不得收取任何形式的抵押金或抵押物。第二十二條協(xié)會(huì)對(duì)秘書處工作人員的工作情況實(shí)行半年或年度考核?？己吮仨殘?jiān)持客觀、公正的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議、工作業(yè)績與工作態(tài)度、考核內(nèi)容與崗位需要相結(jié)合的方法進(jìn)行；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次。協(xié)會(huì)工作人員的考核工作由秘書長負(fù)責(zé)。秘書長提出初步考評(píng)意見后，經(jīng)由協(xié)會(huì)會(huì)長、黨支部書記、正副秘書長組成的秘書處考評(píng)小組評(píng)議決定。秘書處工作人員的考核結(jié)果報(bào)理事會(huì)備案。第二十四條考核結(jié)果作為續(xù)聘、調(diào)整崗位、解聘的依據(jù)。（一）聘用合同期滿，崗位需要、本人愿意、考核合格的，可以續(xù)簽聘用合同；（二）受聘人員考核不合格的，調(diào)整崗位，聘用期滿的不再聘用；（三）協(xié)會(huì)、受聘人員經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同。第二十五條秘書處工作人員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)的《員工管理規(guī)定》，違反《員工管理規(guī)定》的，按相關(guān)規(guī)定處理。第二十六條受聘人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作及其他工作的，協(xié)會(huì)可以單方面解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。第二十七條聘用工作人員待遇由工資、福利、津貼三部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)由秘書處根據(jù)崗位的工作情況和勞動(dòng)力市場水平，制定具體標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)理事會(huì)決定。第六章財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理第二十九條協(xié)會(huì)的收入、支出、資產(chǎn)、監(jiān)督等財(cái)務(wù)管理，均按照協(xié)會(huì)的《財(cái)務(wù)管理制度》執(zhí)行。第七章附則第三十條本辦法經(jīng)20年月日四屆次理事會(huì)表決通過之日起試行。上海果品商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書處員工管理規(guī)定（試行）（討論稿）為協(xié)會(huì)有序開展工作，規(guī)范協(xié)會(huì)員工的行為，提高工作效率，努力做好協(xié)會(huì)秘書處工作，保證協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)決議的貫徹落實(shí)，使協(xié)會(huì)更好地為上海果品行業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)，為廣大會(huì)員服務(wù)，依照我國法律法規(guī)和協(xié)會(huì)章程的規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)秘書處工作的實(shí)際情況，特對(duì)協(xié)會(huì)秘書處員工的管理作如下規(guī)定第一條：協(xié)會(huì)秘書處是協(xié)會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的秘書長負(fù)責(zé)制，協(xié)會(huì)員工要擁護(hù)和執(zhí)行協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)的決議，努力完成會(huì)長和秘書長布置的工作。第二條：協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)屬協(xié)會(huì)集體所有，禁止任何組織、個(gè)人侵占或破壞協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)。凡侵占或破壞協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)的任何組織、機(jī)構(gòu)、部門和個(gè)人，都將被受到追究。第三條：秘書處員工在工作上都必須服從領(lǐng)導(dǎo)，若認(rèn)為秘書長布置的工作有誤，員工有權(quán)向更上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)反映，直至向上海市商務(wù)委、上海市社團(tuán)管理局進(jìn)行申訴。第四條：為提高協(xié)會(huì)秘書處的工作質(zhì)量和效率，協(xié)會(huì)按工作規(guī)程對(duì)秘書處的工作人員實(shí)行工作考核。第五條：秘書處員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、遵守協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德，行為規(guī)范，做有紀(jì)律、有素質(zhì)、有修養(yǎng)的好員工。第六條：秘書處員工有違紀(jì)行為按以下規(guī)定予以處罰。有下列一般違紀(jì)行為的，視該員工違紀(jì)的次數(shù)和具體情節(jié)，由秘書長給予批評(píng)教育，記過的處罰由秘書長核準(zhǔn)后提交理事會(huì)評(píng)議通過。（一）無故遲到或早退，一個(gè)月累計(jì)達(dá)三次以上的；（二）不遵守紀(jì)律，工作時(shí)間擅自離崗的。（三）不遵守工作秩序，影響協(xié)會(huì)開展正